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한국원자력통제기술원 인재상을 바탕으로 본인이 왜 필요한 인재인지 기술해 주십시오
이처럼 전문성과 글로벌 역량, 소통 능력, 책임의식을 두루 갖춘 저야말로 한국원자력 통제기술원이 필요로 하는 인재라고 생각합니다.
한국원자력통제기술원의 행정직은 단순한 사무업무를 넘어 고도의 전문성과 정확성이 요구되는 직무입니다.
답변 : 한국원자력통제기술원은 국내 원자력 평화적 이용의 안전성과 국제신뢰 확보를 위한 통제 및 규제업무를 수행하는 핵심기관입니다.
질문4.한국원자력통제기술원에서 본인이 중장기적으로 어떤 가치를 만들고 싶은가요?
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이러한 경험은 한국원자력통제기술원의 인재상 중"전문인"과"소통인", "책임인 "의 핵심가치를 모두 충족시킬 수 있는 저만의 강점이 되었습니다.
이처럼 전문성과 글로벌 역량, 소통 능력, 책임의식을 두루 갖춘 저야말로 한국원자력 통제기술원이 필요로 하는 인재라고 생각합니다.
저는 공공데이터 포털과 통계청 시스템을 활용해 공공기관 성과지표와 사업성과 데이터를 분석한 경험이 있으며, 대학에서는 엑셀 기반의 기초통계 분석과 Tableau시각화 툴을 활용한 수치 자료 리포트 작성도 수행해 본 바 있습니다.
이는 정책 성과 평가나 예산관리 업무에서 유용하게 활용될 수 있습니다.
이처럼 저는 행정학적 이론과 실무, 데이터 분석, 외국어 활용능력을 바탕으로 경영관리 직무에 필요한 전문성을 갖추고 있다고 자부합니다.
3년차에는 경영성과 지표(KPI) 설정 및 실적관리, 예산기획 보조업무에 실질적인 역할을 수행하겠습니다.
특히, 타 기관과의 벤치마킹, 국제기구 보고 문서정리, 정책성과 분석 등의 업무에 참여하면서 기관의 전략 방향에 대한 통찰력을 기르고, 기획안 작성 능력을 내재화하겠습니다.
이러한 단계를 통해 저는 단순히 주어진 업무를 수행하는 것이 아닌, 기관의 정책 방향과 전략 수립에 기여할 수 있는 핵심인재로 성장하고자 합니다.
답변 : 한국원자력통제기술원은 국내 원자력 평화적 이용의 안전성과 국제신뢰 확보를 위한 통제 및 규제업무를 수행하는 핵심기관입니다.
질문4.한국원자력통제기술원에서 본인이 중장기적으로 어떤 가치를 만들고 싶은가요? |
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업무, 기술, 관리, 원자력, 행정, 통제, 능력, 분석, 원, 기관, 한국, 경험, 경영, 이다, 성과, 소통, 정책, 수립, 작성, 정리 |
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2025.07.23
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