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팀워크] 팀 목표를 달성하기 위해 팀원으로서 본인은 주로 어떤 노력을 하는지 최근 사례를 기반으로 기술해 주십시오
서울 주택도시개발공사의 어떤 점이 가장 인상 깊었고, 그것이 왜 본인의 가치관과 맞다고 생각했나요?
SH공사의 경영지원 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
저는 회계실습 경험과 조직 커뮤니케이션 경험을 통해 이러한 역량을 실무적으로 쌓아왔고, SH공사의 기획과 운영을 실질적으로 지원하는 역할을 수행할 수 있다고 생각합니다.
본인의 단점이 업무에서 나타날 경우 어떻게 보완할 생각이신가요?
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서울 주택도시개발공사 경영지원-사업관리자 기소개서 지원서와 면접자료
지원 동기] 서울 주택도시개발공사에 지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해 주십시오
2023년, 대학 행정실 인턴 당시 '예산 정산서류 누락' 문제가 발생했습니다.
지자체 산하 공공기관 실습 당시, 회계보조업무 중 하나였던 지출 결의서 관리에서 저는 모든 결의서와 영수증, 카드 내역을 분류해 파일별로 정리하고, 그 과정에서 발생한 특이사항을 별도 메모로 남겼습니다.
처음에는 "이 정도까지는 안 해도 된다"는 말을 듣기도 했지만, 연말정산 시기 자료를 다시 정리할 때, 제가 만든 문서가 큰 도움이 되었고, 담당자 분께서 공식 템플릿으로 채택해주신 경험도 있습니다.
이러한 실무형 훈련은 현업에 즉시 투입 가능한 기초체력을 키우는 데 도움이 되었고, SH공사 조직 내에서의 실무소통에도 긍정적 영향을 줄 수 있을 것이라 생각합니다.
주제는 '서울시 도시재생정책의 실효성 평가'였고, 각 팀원이 사전조사와 사례분석, 인터뷰 등의 역할을 나눠 진행했습니다.
제 역할은 사례조사와 중간발표 PPT 제작이었지만, 팀 내 커뮤니케이션 부재로 일정 지연과 역할 혼란이 발생하자 제가 중간 관리자로 나서기로 했습니다.
경영지원은 조직의 자산과 사람이 가장 효율적으로 운영될 수 있도록 설계하는 부서라고 생각합니다.
저는 회계실습 경험과 조직 커뮤니케이션 경험을 통해 이러한 역량을 실무적으로 쌓아왔고, SH공사의 기획과 운영을 실질적으로 지원하는 역할을 수행할 수 있다고 생각합니다.
본인의 단점이 업무에서 나타날 경우 어떻게 보완할 생각이신가요? |
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