|
|
|
|
|
 |
계명대학교 동산병원에 지원한 동기와 입사 후 어떤 모습으로 성장해 나가고 싶은지 기술
행정직은 병원의 운영과 서비스가 조화롭게 이루어지도록 지원하는 중추적 역할을 하기에, 무엇보다 '조직관리 능력', '커뮤니케이션 능력', 그리고 '문제 해결력'이 핵심 역량이라고 생각합니다.
조직관리와 원활한 커뮤니케이션 능력, 그리고 문제 상황에 신속히 대응할 수 있는 문제 해결력이 핵심 역량이라 생각합니다.
협력은 문제 해결과 효율적 업무수행의 기반입니다.
|
|
|
 |
행정직은 병원의 운영과 서비스가 조화롭게 이루어지도록 지원하는 중추적 역할을 하기에, 무엇보다 '조직관리 능력', '커뮤니케이션 능력', 그리고 '문제 해결력'이 핵심 역량이라고 생각합니다.
학과 학생회 임원으로서 다양한 행사를 기획하고 부서 간 협력을 조율하며 조직관리 경험을 쌓았고, 그 과정에서 일정관리와 갈등 조율 능력을 키웠습니다.
또한, 동아리와 봉사활동에서 다양한 성향의 사람들과 협력하면서 효과적인 의사소통 방법을 학습하였고, 이를 통해 팀 내 협력과 문제 발생 시 중재자로서 역할을 수행하는 경험을 하였습니다.
문제 해결 능력은 학업과 프로젝트 수행 과정에서 여러 차례 검증되었습니다.
또한 정보기술과 병원 행정시스템 관련 교육도 이수하여 디지털 환경 속 효율적 업무수행 역량을 강화했습니다.
대학에서 '지역사회 건강증진 캠페인'을 준비하며 다양한 전공과 성향의 학생들이 모여 팀을 이루어 프로젝트를 진행했던 경험이 있습니다.
프로젝트 진행 과정에서 각자의 전문성을 살려 역할을 분담하고, 어려움이 발생할 때는 팀원들과 긴밀히 협력하여 문제를 해결해 나갔습니다.
어떻게 해결했나요? |
 |
의료, 환자, 생각, 행정, 협력, 문제, 역할, 병원, 싶다, 능력, 역량, 동산병원, 경험, 서비스, 관리, 효율, 다양하다, 운영, 해결, 지원 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.07.14
4페이지
