|
|
|
|
|
 |
자기소개서, 요즘 누구나 AI로 작성할 수 있는 시대입니다. 그러나 AI가 써준 글로는 진짜 합격을 이끌어내기 어렵습니다.
왜일까요?
✔ 너무 포멀하고 뻔한 표현들,
✔ 개인의 경험과 맥락이 느껴지지 않는 구성,
✔ 회사나 직무에 대한 통찰 없는 나열식 문장들 때문입니다.
결국 인사담당자는 읽자마자 티가 나는 AI 글을 넘기고 맙니다.
본 자기소개서는 단순한 문장 조합이 아니라 직무에 맞는 실제 사례와 표현을 기반으로,
✔ 인사담당자의 관점에서 끌리는 흐름
✔ 지원자의 강점이 돋보이는 구조
✔ 실제 면접 질문으로 이어질 수 있는 자연스러운 연결성
을 고려하여 작성하였습니다.
단번에 눈에 띄는 지원자가 되고 싶다면 이 자기소개서를 참고하시길 바랍니다.
|
|
|
 |
1. KRX에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사 후 어떤 직원으로 성장하고 싶은지를 장·단기로 구분하여 기술하시오.
2. KRX 내 어느 본부에서 어떤 업무를 수행하고 싶은지를 기술하고, 업무 수행을 위해 본인이 갖추고 있는 역량, 경험, 자질 등을 기술하시오.
3. 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇인지를 기술하고, 해당 가치관이 흔들렸던 경험과 이를 극복하기 위해 기울였던 노력 및 그 과정에서 느낀점 등을 기술하시오.
4. 팀워크 활동 중 가장 긍정적이었던 경험 및 가장 부정적이었던 경험은 각각 무엇이었는지와 그 경험을 통해 깨달은 점 등을 기술하시오.
5. 희망하지 않는 지역·부서에 배치되거나, 상사 및 동료의 업무적 판단과 자신의 의견이 일치하지 않는 경우 어떻게 대처할지 구체적으로 기술하시오.
6. KRX가 당면한 가장 중요한 과제는 무엇인지를 기술하고, 그것이 중요한 이유와 이를 해결 또는 극복하기 위한 방안을 구체적으로 기술하시오. |
|
|
 |
| KRX는 자본시장의 투명성과 효율성을 높이며, 디지털 혁신과 데이터 기반 의사결정을 통해 글로벌 금융시장에서 선도적 역할을 수행하는 기관입니다. 저는 디지털 기술과 금융시장에 대한 깊은 관심을 바탕으로, KRX의 비전인 ‘글로벌 리딩 마켓’ 구축에 기여하고자 지원하였습니다. 특히, KRX의 데이터 중심 디지털 전환 전략은 제가 추구하는 전문성과 부합한다고 생각합니다. 단기적으로는 입사 후 3년 이내 데이터 분석과 IT 역량을 활용해 시장 모니터링 시스템 개선과 인덱스 개발에 기여하는 신뢰받는 직원이 되고자 합니다. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.07.01
5페이지
