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생산 현장 문제 해결 사례를 통해 본 역량
ABInBevKorea의 CET(Capability ExpertTrainee) 직무는 단순히 생산 공정을 배우는 훈련 과정이 아니라, 현장 중심의 기술 리더로 성장하는 장기적인 여정을 제시합니다.
이론적 지식과 현장 중심의 문제 해결 능력을 동시에 갖춘 '리더형 기술자'로 성장할 수 있다는 점에서 CET 직무는 저에게 완벽하게 맞는 기회였습니다.
제가 현장에서 일해보며 가장 흥미로웠던 점은 단순히 기술을 다루는 것이 아니라, 그 기술이 사람과 공정 전체에 어떤 영향을 주는지를 고민하는 일이었습니다.
오비맥주의 CET는 단순한 기술인력이 아니라, 데이터 기반의 문제 해결과 현장 주도적 개선을 이끌 수 있는 리더로 성장하는 기회를 제공합니다.
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2025ABI nBevKorea오비맥주 CET 직무자기소개서자소서 및 면접질문
이론적 지식과 현장 중심의 문제 해결 능력을 동시에 갖춘 '리더형 기술자'로 성장할 수 있다는 점에서 CET 직무는 저에게 완벽하게 맞는 기회였습니다.
CIP 시스템의 세척 효율 개선, 자동화 설비의 재세팅을 통해 원가절감을 이끌어낸 경험은 단순한 기술 습득을 넘어 생산현장에서의 의사결정과 실무 리더십을 배우는 계기가 되었습니다.
맥주에 대한 순수한 관심이, 기술로 연결되고 현장 경험으로 확장된 이 성장의 흐름이 지금의 저를 만들었습니다.
단지 기술이 바뀐 것이 아니라, 사람이 기술을 받아들이는 과정을 설계했다는 점에서 이 경험은 CET로서의 자질을 증명한 사례라고 생각합니다.
특히, Data-DrivenB rewery를 지향하는 오비맥주의 철학에 맞춰, 공정 데이터를 수집·분석하고, 이를 기반으로 개선안을 제안하는 훈련을 꾸준히 이어가겠습니다.
예를 들어 CIP 공정에서 세척제 농도 최적화를 통해 비용을 절감하거나, 실시간 공정데이터 분석을 통해 불량률 예측 모델을 구축하는 등, 데이터와 기술을 결합한 생산혁신에 기여하고 싶습니다.
제가 현장에서 일해보며 가장 흥미로웠던 점은 단순히 기술을 다루는 것이 아니라, 그 기술이 사람과 공정 전체에 어떤 영향을 주는지를 고민하는 일이었습니다.
오비맥주의 CET는 단순한 기술인력이 아니라, 데이터 기반의 문제 해결과 현장 주도적 개선을 이끌 수 있는 리더로 성장하는 기회를 제공합니다.
생산 현장에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
그럴 때 기술적인 접근도 중요하지만, 데이터를 통해 근본 원인을 찾고, 현장 작업자들과 긴밀히 협력하여 실질적인 해결안을 도출할 수 있어야 진짜 실력이라고 생각합니다.
스트레스를 어떻게 관리하나요? |
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2025.07.01
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