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스웨덴 가족복지 정책의 역사적 배경
스웨덴 가족복지 정책의 주요 특성
스웨덴 가족복지 정책의 시사점
이처럼 스웨덴의 가족복지 정책은 경제위기와 사회변화에 대응하여 점진적이면서도 체계적으로 진화해왔으며, 이는 국가가 가족을 지원하는 것을 선택이 아닌 책임으로 인식하게 된 역사적 기반이 되었다.
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본 레포트에서는 스웨덴 가족복지 정책의 역사적 형성과정과 그 특성을 분석함으로써, 우리 사회가 참고할 수 있는 시사점을 도출하고자 한다.
1936년 사회민주당이 집권하면서 본격적인 복지체계 정비가 시작되었으며, 가족과 관련된 정책도 이 시기부터 중요성이 커졌다.
1970년대에는 본격적인 복지국가 완성을 위해 보편적 복지원칙이 확립되었고, 세대 간 책임이 개인에서 사회로 이동하면서 가족복지 정책의 내용도 획기적으로 변화하였다.
이처럼 스웨덴의 가족복지 정책은 경제위기와 사회변화에 대응하여 점진적이면서도 체계적으로 진화해왔으며, 이는 국가가 가족을 지원하는 것을 선택이 아닌 책임으로 인식하게 된 역사적 기반이 되었다.
예를 들어, 부모 휴가, 아동수당, 보육지원 등의 혜택은 특정 계층이 아닌 전체 국민에게 적용된다.
이는 부모 휴가 중 일정 기간을 아버지가 반드시 사용하도록 하여 남성의 육아 참여를 유도하는 제도다.
이를 통해 남성의 가사와 육아 참여가 일반화되었고, 여성의 경제활동 참여율도 높은 수준을 유지하고 있다.
특히 육아휴직 후 직장 복귀가 원활하도록 다양한 재교육, 직장 내 보장제도가 마련되어 있으며, 이는 가족복지 정책이 고립된 영역이 아닌 사회 전체의 구조와 밀접히 연계되어 있다는 점을 보여준다.
스웨덴처럼 공공보육 확대, 부모 휴가제도 강화 등을 통해 돌봄의 사회화를 실현해야 한다. |
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2025.06.15
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