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맞벌이 가족의 현황
3맞벌이 가족이 겪는 주요
맞벌이 가족을 위한 복지대책과 본인 의 견해
맞벌이 부모는 업무시간 동안 자녀를 돌볼 수 없어 돌봄 서비스에 의존해야 한다.
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1서론 : 맞벌이 가족의 증가 배경
3맞벌이 가족이 겪는 주요
이는 여성의 경제활동 참여 증가, 물가상승에 따른 생활비 부담 증가, 자녀교육비 및 주거비 등의 재정압박, 개인의 경력개발 욕구 증대 등의 요인에서 비롯되었다.
여전히 여성에게 가사와 육아의 책임이 집중되어 있어, 이중 부담과 스트레스로 인해 '경력단절', '육아 우울', '일가 정 갈등'이 발생한다.
주말·야간 긴급 돌봄도 지방정부 단위에서 정례화해, 갑작스런 업무 발생 시에도 돌봄 공백이 생기지 않도록 해야 한다.
나의 제안으로는, 육아휴직 3개월 이상 사용 시 세금 감면, 자녀 돌봄 지원금 등의 실질적 혜택을 제공해 제도 사용을 실용화해야 한다고 본다.
유연근무, 재택근무, 시차출퇴근제를 도입하는 기업에 '가족친화인증', 세금 혜택, 고용장려금 등을 확대 지원해야 한다.
특히 중견기업이하에서도 이를 운영할 수 있도록 '지역 노동복지센터'가 제도 컨설팅을 제공해야 한다고 본다.
맞벌이 부모의 스트레스를 해소하고, 자녀와의 질적 관계를 높이기 위해 '부모 심리상담', '가족치료', '부부교육' 등을 지역사회 건강센터나 학교와 연계하여 지원해야 한다. |
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2025.06.12
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