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IB 부문에서 이루고자 하는 저의 목표는 '기업의 가치를 객관적으로 분석하고, 그 분석을 바탕으로 고객 맞춤형 금융전략을 제안할 수 있는 역량'을 갖추는 것입니다.
기업의 외형적인 재무상태뿐 아니라, 산업구조와 기업의 성장 가능성, 시장 위치, 리스크 요인까지 통합적으로 고려할 수 있는 분석력을 바탕으로, 실제 자금조달이나 구조조정, M\&A 전략을 설계할 수 있는 실무능력을 갖추는 것이 저의 중장기적인 목표입니다.
제가 가장 성취감을 느꼈던 경험은 대학생 금융연구회에서 팀장을 맡아 기업가치 평가 공모전에서 입상한 경험입니다.
팀내 한 명의 팀원이 자신이 맡은 기업분석 파트를 주관적 판단으로만 채워 리포트를 제출했고, 그 내용이 전체 논리와 상충되었기 때문입니다.
대학생 금융연구회에서 기업가치 평가 공모전에 참가해, 중견화장품 기업의 정성적·정량적 요소를 종합적으로 분석한 경험이 있습니다.
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KB국민은행 2025년 하계체험형 인턴십해 당 부문에 지원한 동기가 무엇인지 기술해 주십시오
이러한 관심은 기업 재무와 자본시장론, 기업가치 평가 수업을 통해 구 체화되었으며, 실제 기업의 M\&A 사례와 IPO 실무 사례를 분석하면서 실전 감각을 키우고자 노력해왔습니다.
기업의 외형적인 재무상태뿐 아니라, 산업구조와 기업의 성장 가능성, 시장 위치, 리스크 요인까지 통합적으로 고려할 수 있는 분석력을 바탕으로, 실제 자금조달이나 구조조정, M\&A 전략을 설계할 수 있는 실무능력을 갖추는 것이 저의 중장기적인 목표입니다.
자본시장과 IB의 흐름을 읽기 위해 매주 주간 리서치 리포트를 분석하고, 주요 IB딜 사례를 정리해왔습니다.
팀내 한 명의 팀원이 자신이 맡은 기업분석 파트를 주관적 판단으로만 채워 리포트를 제출했고, 그 내용이 전체 논리와 상충되었기 때문입니다.
저는 중립적 입장에서 문제의 본질이 '역할 분담의 불균형과 소통부족'이라는 점을 설명했고, 이후 분석 파트를 분담이 아닌 협업방식으로 바꾸었습니다.
이 과정에서 자연스럽게 오류나 판단의 차이가 줄어들었고, 모든 팀원이 결과물에 대한 소속감을 갖게 되었습니다.
이 경험은 갈등이 꼭 부정적인 결과로만 이어지지 않으며, 오히려 문제를 정면으로 마주하고 소통을 설계하면 더욱 강한 협업구조를 만들 수 있다는 점을 알려주었습니다.
특히 IB업무처럼 다양한 전문가들이 협업해야 하는 환경에서는 단순한 일 처리보다 '사람 간 소통설계 능력'이 중요하다는 점을 체감한 계기였습니다.
기업의 성장을 금융을 통해 돕는다는 점에서 IB는 제가 생각하는 '금융의 실질적 역할'을 잘 보여주는 분야입니다. |
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2025.06.11
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