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한화생명의 문화마케팅 직무에 지원하게 된 가장 큰 이유는, 단순한 상품 소개를 넘어 브랜드의 철학과 가치를 문화콘텐츠에 녹여내는 일에 깊은 매력을 느꼈기 때문입니다.
제가 한화생명의 문화마케팅 인턴으로 입사하게 된다면, 가장 먼저 하고 싶은 일은 '일상의 언어로 브랜드를 전달하는 콘텐츠'를 기획하는 것입니다.
저의 콘텐츠 기획력과 감성 스토리텔링 역량을 바탕으로, 브랜드와 사람을 감성으로 잇는 한화생명의 마케팅을 함께 설계하고 싶습니다.
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특히 '라이프플러스 문화센터', '라이프플러스 시네마' 등 일상 속 문화 콘텐츠를 통해 고객과 감성적으로 연결되는 한화생명의 마케팅 방식은, 타 보험사와는 확연히 차별화된 경쟁력을 보여주고 있다고 생각합니다.
감성 콘텐츠가 고객과의 신뢰를 형성하고, 브랜드에 대한 긍정적 경험을 확산시킨다는 확신이 있기 때문입니다.
대학 시절, 지역축제의 브랜드 이미지가 낮아 외부 방문객 유입이 줄어든 상황에서 이를 해결하고자 '로컬 콘텐츠 마케팅' 프로젝트를 주도했습니다.
지역의 숨은 역사와 인물들을 주제로 한 영상 콘텐츠와 SNS 캠페인을 기획해 축제의 이야기를 감성적으로 전달하고자 했습니다.
이 경험은 단순한 마케팅 기술을 넘어 브랜드와 사람, 지역을 연결하는 감성적 마케팅의 가능성을 직접 체험한 순간이었습니다.
한화생명의 문화마케팅 역시 이처럼 브랜드의 철학을 문화라는 언어로 풀어내는 창의적인 작업이라 생각하며, 저의 도전정신과 기획력은 분명 큰 힘이 될 수 있을 것이라 믿습니다.
제가 한화생명의 문화마케팅 인턴으로 입사하게 된다면, 가장 먼저 하고 싶은 일은 '일상의 언어로 브랜드를 전달하는 콘텐츠'를 기획하는 것입니다. |
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2025.06.07
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