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한국동서발전 안전보건직무자 기소개서
안전보건인턴으로서 어떤 점을 가장 중점적으로 배우고 싶습니까?
위험성 평가 실무, 현장점검 방법, 안전보건 계획 수립 등 실무 전반의 흐름을 체득하고 싶습니다.
또한 근로자와 소통하며 안전문화 정착을 위한 현장 중심 교육전략을 배우고 싶습니다.
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발전소라는 고위험 산업 현장에서 근로자와 설비, 작업환경을 보호하는 안전보건 직무는 단순히 규정을 따르는 수준을 넘어 '위험을 사전에 설계하고, 안전을 문화로 정착시키는'일이라고 믿습니다.
입사 후에는 위험성 평가와 유해위험 방지계획서 작성, 안전교육 콘텐츠 기획 등 실무역량을 갖추는 동시에, 현장의 목소리를 체계화해 제도 개선에 기여하는 안전 전문가로 성장하고자 합니다.
대학교 재학 중 산업안전관리 수업을 수강하며 팀 프로젝트로 '대학 실험실 내 위험성 평가 및 안전문화 개선 캠페인'을 수행한 경험이 있습니다.
실험실의 화학약품 취급, 환기시설, 보호구 착용 여부 등을 직접 조사하고, 5x5 매트릭스를 활용한 정량적 위험성 평가를 통해 개선 항목을 도출했습니다.
이 경험은 위험을 수치화하고, 근로자의 참여를 유도하며, 개선을 실현하는 전 과정을 실습한 소중한 기회였고, 한국동서발전의 발전 현장에서도 이러한 경험이 충분히 적용 가능하다고 판단합니다.
또한 '위험성 평가 전문가 과정' 자격과정을 준비하며 실제 평가기준과 작성 방법에 대한 실무역량을 키우고 있습니다.
이 경험은 '소통은 전달이 아니라 설득'이라는 교훈을 주었고, 안전관리자로서 타인의 입장을 이해하며 말하는 법을 배우게 된 계기였습니다.
한국동서발전에서도 캠페인이나 지침이 단순 전달로 끝나지 않도록, 참여형 아이디어와 근로자의 감성에 기반한 커뮤니케이션 전략을 제안할 수 있는 안전보건 담당자가 되고 싶습니다.
안전보건인턴으로서 어떤 점을 가장 중점적으로 배우고 싶습니까?
또한 근로자와 소통하며 안전문화 정착을 위한 현장 중심 교육전략을 배우고 싶습니다. |
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2025.05.17
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