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저는 정보처리 역량과 시스템 개발 경험을 바탕으로, IT 직무를 통해 발전산업의 디지털 인프라 강화에 기여하고자 지원하였습니다.
입사 후에는 단기적으로 전산자산 운영과 유지보수 업무를 정확하게 수행하며, 내부 정보시스템 구조와 IT정책을 체계적으로 이해하겠습니다.
한국동서발전에서는 내부 정보시스템의 유지보수 뿐 아니라, 사용자의 요청을 이해하고 이를 시스템상에서 구현하는 소통형 IT 인력이 필요하다고 생각합니다.
IT역량 자체는 어느 정도 갖추고 있지만, 발전소 운영, 전력설비 제어, OT시스템(운영기술)과 같은 특수한 환경에서의 IT 적용 경험은 부족하다고 느낍니다.
단순한 개발 경험이 아니라, 공공기관의 실질적인 정보시스템 관리와 정책기반의 IT 운영 경험을 쌓고 싶었기 때문입니다.
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한국동서발전 청년인턴 해당 직무지원 동기 및 지원 직무·인재상과 관련하여 입사 후포부에 대해 작성해 주십시오
저는 정보처리 역량과 시스템 개발 경험을 바탕으로, IT 직무를 통해 발전산업의 디지털 인프라 강화에 기여하고자 지원하였습니다.
입사 후에는 단기적으로 전산자산 운영과 유지보수 업무를 정확하게 수행하며, 내부 정보시스템 구조와 IT정책을 체계적으로 이해하겠습니다.
중장기적으로는 사용자 요구 분석과 내부 프로세스 개선, 정보보안 및 백업체계 강화 등 전략적 IT 운영을 지원하는 실무형 IT 인재로 성장하고자 합니다.
제가 가장 관심 있는 분야는 "정보시스템의 유지보수 및 사용자 지원"입니다.
한국동서발전에서는 내부 정보시스템의 유지보수 뿐 아니라, 사용자의 요청을 이해하고 이를 시스템상에서 구현하는 소통형 IT 인력이 필요하다고 생각합니다.
이를 보완하기 위해 저는 최근 '전력IT융합기술'과 '산업제어 보안'에 대한 온라인 강의를 수강하고 있으며, 발전사에서 운영하는 EMS, PMS, PI시스템 등 실무시스템 구조를 이해하기 위한 문서와 논문을 참고하고 있습니다.
향후에는 직접적인 현장 경험을 통해 이론을 실무와 연결하고, 공공IT시스템에 특화된 실무인재로 성장할 수 있도록 계속해서 학습과 개선을 이어가겠습니다.
이 과정에서 저는 단순히 지시를 따르기보다, 문제를 구조적으로 분석하고 사용자 중심의 해결책을 설계하는 능력을 발휘했습니다.
단순한 개발 경험이 아니라, 공공기관의 실질적인 정보시스템 관리와 정책기반의 IT 운영 경험을 쌓고 싶었기 때문입니다. |
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2025.05.17
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