2025 국립공원공단 일반직(6급) 공원행정 자기소개서 지원서와 면접자료
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2025.05.09
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1. 2025 국립공원공단 일반직(6급) 공원행정 ..
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타인과 협업 과정에서의사소통을 통해 목표를 달성한 경험과 그런 환경에서 본인이 중요하게 생각하는 것
공단은 이러한 국립공원의 가치보존뿐 아니라, 탐방객의 안전과 교육, 지역사회와의 상생까지 포함한 다층적인 역할을 수행하고 있다고 생각합니다.
국립공원공단 공원행정직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
공원행정직무에서는 정책 이행력과 더불어 현장 민원 조율 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
공원 행정 직무에서 본인의 강점은 무엇이라고 생각하십니까?
대학교 재학 시절, 환경정책학회에서 운영 간 참여율 저하 문제를 직접 해결한 경험이 있습니다.
대학 졸업 후 인턴으로 참여했던 환경NGO 활동에서 '도심공원 보전 캠페인' 프로젝트를 추진하며 협업과의사소통의 중요성을 절감한 경험이 있습니다.
회의에서는 각 부서의 업무 진척을 공유하고, 겹치거나 누락된 일정을 조율했습니다.
공단은 이러한 국립공원의 가치보존뿐 아니라, 탐방객의 안전과 교육, 지역사회와의 상생까지 포함한 다층적인 역할을 수행하고 있다고 생각합니다.
특히 공원 내 시설의 관리, 탐방객의 민원응대, 지역사회 협력 등 복합적인 행정영역에서 제가 가진 소통 역량과 조율 능력은 큰 강점이 될 수 있다고 생각합니다.
국립공원공단 공원행정직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
공원행정직무에서는 정책 이행력과 더불어 현장 민원 조율 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
국립공원은 수많은 이해관계자, 즉 탐방객, 지역주민, 환경단체, 지자체 등과 밀접한 관계를 갖고 있기 때문에, 이들의 의견을 경청하고 갈등을 최소화하는 조정능력이 요구됩니다.
국립공원공단이 타 공공기관과 차별화되는 점은 무엇이라고 생각하나요?
자연보호와 탐방객 편의라는 상충되는 요소를 조화롭게 운영하는 공단의 역할이야말로 그 차별점이라 생각합니다.
현장에서 주민과의 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까?
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