|
|
|
|
|
 |
인턴 기간 중 목표 및 조직 내 역할
남동발전의 인재상 중저는 '실행형 인재'에 가장 부합한다고 생각합니다.
인턴 기간 중 목표 및 조직 내 역할(700자)
|
|
|
 |
저는 이러한 현장 중심의 학습태도와 실행력을 바탕으로, 남동발전의 기술운영 현장에서 단순 지시형이 아닌 '스스로 문제를 진단하고 해결안을 실현할 수 있는 인재'로 성장하고자 합니다.
먼저 전기기사 자격증을 취득하며 전기기기, 회로 이론, 설비기술, 전력공학 등의 이론 기반을 탄탄히 다졌고, 발전설비 구조와 법규에 대한 이해도를 높였습니다.
이를 통해 사고 감지→조치→복구의 일련의 대응절차를 실제처럼 훈련할 수 있었고, 이는 향후 발전소 기술 직무수행에서 즉시 활용 가능한 경험이 될 것이라 확신합니다.
이러한 준비들은 남동발전이 운영하는 다양한 에너지 설비(석탄, LNG, 신재생)에 대한 적응력을 높이는 기반이 될 것이며, 실습 현장에서도 빠른 업무 이해와 실행력으로 기여할 수 있는 자신감을 갖고 있습니다.
발전소는 단순 이론이 아닌 복잡한 시스템 간 상호작용과 사람의 운영전략이 실시간으로 작동하는 공간이기 때문에, 책으로 배운 이론을 실제 운전, 점검, 보수업무에 어떻게 접목시키는지를 체험하며 직무의 실체를 체득하고자 합니다.
이처럼 주어진 역할 이상을 고민하고 실천하는 태도는 인턴 현장에서도 그대로 적용할 것입니다.
또한 일지 작성을 통해 매일 배운 내용을 정리하고, 설비 작동과 관련된 주요 점검 항목을 데이터화하여 이후 신입사원 시절에도 업무 이해도를 높이는 자료로 발전시킬 계획입니다. |
 |
설비, 발전, 기술, 현장, 실현, 높이다, 이론, 남동, 업무, 전력, 실행, 가장, 역할, 인재, 실제, 단순, 전기, 대한, 력, 직무 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.04.21
3페이지
