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생산기술 직무에서 가장 중요한 역량은 첫째, 공정분석력과 구조적 사고, 둘째, 문제 해결을 위한 실행력, 셋째, 현장과 소통하는 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
공정 개선은 작은 관찰과 데이터의 누적이 큰 성과로 이어지는 과정이며, 삼성전자 생산기술 직무에서도 이러한 태도가 중요한 무기라고 생각합니다.
생산기술 직무는 기술만 잘 아는 것보다 '사람과 시스템의 흐름'을 동시에 이해하는 능력이 중요하다고 느꼈으며, 삼성전자의 글로벌 라인에서도 이러한 협업 경험은 반드시 필요하다고 생각합니다.
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생산기술 직무에서 가장 중요한 역량은 첫째, 공정분석력과 구조적 사고, 둘째, 문제 해결을 위한 실행력, 셋째, 현장과 소통하는 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
또한, 인턴십 동안 사출 공정의 사이클타임 분석과 생산계획 정합성 검토 업무를 수행하며, 실시간 생산데이터를 기반으로 불량 발생 공정의 흐름을 정리하고 이를 개선하기 위한 설비 보정 계획을 수립했습니다.
저는 데이터를 기반으로 공정을 분석하고, 현장의 맥락까지 반영하여 실현 가능한 개선안을 도출할 수 있는 역량을 갖추고 있으며, 이는 삼성전자의 스마트 제조 환경에서 높은 가치를 발휘할 수 있다고 확신합니다.
문제는 냉장고도 어 패널 부착 공정에서 빈번하게 발생하는 틈새 불량이었으며, 초기에는 작업자의 실수로 단순히 인식되었습니다.
하지만 실제 데이터를 분석해보니, 같은 작업자에서도 시간대에 따라 불량률이 달랐고, 이는 공정의 피로도, 조명환경, 라인의 속도와 관련이 있을 수 있다는 판단이 들었습니다.
공정 개선은 작은 관찰과 데이터의 누적이 큰 성과로 이어지는 과정이며, 삼성전자 생산기술 직무에서도 이러한 태도가 중요한 무기라고 생각합니다. |
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2025.03.30
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