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Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. SPC 평택공장 인명사고
2. 산업복지란?
3. SPC 평택공장 사고를 통해 보는 산업복지의 의미와 필요성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
요즘, 취업하기 어렵다는 것은 다들 잘 알고 있을 것이다. 물론 코로나19 바이러스가 활개를 치던 재작년에 비하면 수치가 비교적 나아졌다고 하나, 여전히 지표가 좋지는 않은 것 같다. 위즈경제 2023년 2월 15일 기사에 의하면, 한국개발연구원(KDI)과 국회 예산정책처는 연간 취업자 수 증가가 2022년 79만 5000명에서 2023년 8만 6000명으로 크게 감소할 것이라 보았다. 단순히 일자리만 줄어드는 것이 아니라 대기업 채용문도 급격하게 좁아지고 있다. 이러한 상황이기 때문에 대기업에 들어간 사람들은 대기업에서 어떻게든 버티려고 노력을 많이 한다. 다시 들어가기도 힘들고 중견이나 중소기업으로 가게 되면 연봉이나 복지혜택이 크게 줄어들기 때문이다.
대기업 선호 문제와 취업난이 이어지던 중, 제빵업 관련 대기업인 SPC 평택 공장에서 인명사고가 터지고 말았다.
2023.07.01
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