사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오
사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오.
일반행정과 사회복지행정의 차이에 대해서는 상반된 입장이 존재해왔다. 두 행정은 본질적으로 다를 수밖에 없다는 특이성과 유사성의 입장이 대립해 오고 있다. 사회복지행정에는 사회복지와 행정이라는 측면이 결합되어 있다. 이러한 결합에서 종종 쟁점이 되는 것은 사회복지행정의 중심적인 지식이 사회복지 목적에다 둘 것인가 아니면 일반 행정원리들에 있는가라는 점이다.
조직 유형에 따른 특이성을 앞세우는 주장은 각 조직의 본질이 행정적 과정과 절차들보다는 우선적으로 중요하다는 것을 강조한다. 즉, 각 조직들이 추구하는 가치와 목표, 업무활동들은 각기 판이하게 다를 수 있으므로 조직의 특성이 곧 행정의 본질을 규정하는데 중요한 개연성을 갖는다는 입장이다.
사회복지조직이 추구하는 목표와 가치가 다른 행정조직들과는 다르고, 클라이언트 집단도 특이하기 때문에 이들을 다루기 위한 조직의 운영방식들도 독특하게 나타날 수밖에 없다는 것이다.
사회복지를 옹호하는 입장에 있는 사람들과 사회복지 전문직에서 지지를 얻는 이러한 주장들은 사회복지 서비스가 일반 기업들이나 여타 공공행정과는 얼마나 다른 지를 확인함으로써 논리의 근거를 세운다.
반면에 유사성을 강조하는 주장은 어떤 유형의 조직일지라도 공통적으로 적용될 수 있는 행정적인 원리가 존재한다고 믿는 입장이다. 조직들마다 성격이 다르고 목표나 구조, 기술, 대상 인구들이 달라도 모든 조직을 움직이는 행정의 궁극적인 기술과 방법은 일관적으로 유사하다는 것이다.
현실적으로는 두 가지 주장들이 확연한 논리로 분리되어 있기보다는 행정적 원리나 사회복지의 원리를 강조하는 정도의 차이로서 존재하고 있다. 사회복지행정이 발전해 가는 과정에서 많은 지식을 일반행정적 원리로부터 차용해 왔기 때문에 일반행정과 사회복지행정의 원리를 엄격하게 구분하는 것은 쉽지 않다.
그럼에도 일반적으로 사회복지 서비스는 기업이나 공공 행정서비스와는 판이하게 다르고, 그로 인해 그것을 운영 관리하는 사회복지행정은 일반행정과는 구별될 수 있는 독특성을 가지고 있다고 보는 것이 보통이다.
비록 사회복지행정의 많은 기술적인 부분들을 일반 행정의 원리로부터 가져온 것은 사실이나 사회복지의 가치와 사회복지 서비스의 독특함은 일반행정
...
2020.05.08
2페이지
