사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
리포트 > 경영/경제
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여..
한글
2020.04.26
6페이지
1. 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 ..
2. 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 ..
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오에 대한 레포트
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오



목차

사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오

I. 직원개발의 목적

II. 직원개발의 종류
1. 신규채용자 훈련
2. 일반직원 훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 훈련

III. 직원개발의 방법
1. 강의
2. 회의
3. 토의
4. 계속교육
5. 사례발표
6. 역할연기

* 참고문헌

... 이하 생략
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법.. 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법..
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법.. 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법..
사회복지조직의 인사관리론 직원개발의 방법에 .. 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법..
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법 사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무..
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복.. 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복..
사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복..
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복.. 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복..
 
노인복지의 개념과 필요성, 노..
[오더피킹시스템] 오더피킹의 ..
사회복지행정조직 기획의 개념..
[리더십 상황이론] 허시와 블..
쟁의행위및조정제도,쟁의행위..
부당노동행위의 유형과 구제제도