사회복지 실천현장에서 가치와 윤리 왜 중요한지 자신의 생각을 쓰시오.
사회복지사가 되기 위해서는 사회복지실천의 기본 가치와 윤리에 대한 이해가 필요하다. 인간서비스직에 종사하는 사회복지사에게는 타 분야보다 훨씬 높은 직업적 윤리성을 요구한다. 따라서 사회복지실천에서의 윤리적 의무와 의사결정에 대해 깊이 이해하여야 한다.
지금까지 사회복지 전문교육은, 가치에 대한 이해는 어느 정도 무시한 채 다만 효과적인 실천에 칠요한 지식과 기술의 습득만을 강조해 온 경향이 있다. 하지만 사회복지사의 가치 즉, 전문가로서의 가치와 개인적 가치 모두는 클라이언트를 위한 사회복지사의 서비스 결정과 행동의 주요한 결정 요소이다. 따라서 사회복지실천모델과 방법의 구체성을 언급하기 전에 전반적인 사회복지가치와 윤리의 문제를 다루는 것은 필수적이다(NASW, 1999: 85).
가치는 어떤 행동이 좋고 -나쁘며, 바람직하고 -바람직하지 못하다는 도덕적 팔단의 기준이 되는 것으로, 적합한 행동을 선택함에 있어 지침이 된다. 따라서 행동의 윤리적 기준은 가치체계에서 비롯된다고 할 수 있다.
1. 사회복지 실천현장에서 가치의 중요성
사회복지사는 실천현장에서 개인적 가치와 사회적 가치, 그리고 전문직으로서의 가치를 동시에 가지고 주요 결정을 하게 된다. 사회복지의 기본가치는 인간의 존엄성, 인간의 자율성, 기회의 균등성, 사회적 책임성 등을 대표적으로 꼽을 수 있다.
NASW 윤리강령에서는 사회복지견문직의 핵심가치로 서비스(service), 사회정의(social justice), 인간의 존엄성과 가치(dignity and worth of the person), 대인관계의 중요성(importance of human relationships), 성실(integrity), 능력(competence) 등의 6가지를 들고 있다.
레비(Levy, 1973)는 실천 가치에 우선하는 사회복지전문직 자체의 가치를 3개 그룹-사람, 결과, 수단-으로 구분하여 설명하고 있다. 이는 사회복지전문직이 업무를 수행할 때 신봉해야 하는 믿음의 체계를 나열해 놓은 것이다.
1/ 사람 우선의 가치이다. 이는 전문직 수행의 대상인 사람 자체에 대해 전문직이 갖추고 있어야 할 기본적 가치관이다. 개인의 가치와 존엄성, 개인의 건설적인 변화에 대한 능력과 욕구, 상호책임성, 소속의 욕구, 공통적인 인
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2020.04.24
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