| 
      
        |  |  
        |  |  
        |  |  
        |  |  
        | [직무설계방법] 직무확대, 직무순환, 직무충실화 |  
        |  |  
        |  |  
        |  |  
        | [직무설계방법] 직무확대, 직무순환, 직무충실화 
 
 
 
 
 
 
 
 목차
 
 직무설계의 방법
 
 I. 직무확대
 
 II. 직무순환
 
 III. 직무충실화
 1) 직무충실화의 목적
 2) 직무충실화의 이점(장점)
 3) 비판
 
 * 참고문헌
 ...
 |  
        |  |  
        |  |  
        |  |  
        |  |  
        |  |  
        |  |  
        | 
			                
            
            |  | [직무설계] 직무설계와 개념과 목적, 직무설계.. |  | 직무설계의 개념과 접근 방법, 고려사항 |              
            
            |  | [직무설계기법] 직무전문화, 직무순환, 직무확.. |  | [직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무.. |              
            
            |  | [직무설계] 직무설계 - 직무전문화, 직무순환, .. |  | [직무설계] 직무순환, 직무확대, 직무충실화 |              
            
            |  | [직무설계] 직무설계의 성격과 방법 |  | 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념.. |              
            
            |  | 직무특성이론에 대한 세부 검토 |  | 직무설계(전통적 직무설계, 행동과학적 직무 재.. |              
            
            |  | [인적자원관리] 직무확대, 직무순환, 직무충실.. |  | 현대적 직무설계 이론으로서의 직무충실화와 직.. |              
            
            |  | [직무의 분할] 작업의 설계, 분업효과의 증대방안 |  | [경영학의 개론] 경영학의 필요성과 기능 |  |  
        |  |  
        |  |  
        |  |  
    	|  |  
        |  |  
        |  |  
        |  |  
        |  |  |  |  |