[인사관리] 인사관리의 의의와 역할, 인사관리활동의 변화
리포트 > 사회과학
[인사관리] 인사관리의 의의와 역할, 인사관리활동의 변화
한글
2019.06.13
5페이지
1. [인사관리] 인사관리의 의의와 역할, 인사..
2. [인사관리] 인사관리의 의의와 역할, 인사..
[인사관리] 인사관리의 의의와 역할, 인사관리활동의 변화에 대한 레포트 자료.
[인사관리] 인사관리의 의의와 역할, 인사관리활동의 변화






목차

인사관리

I. 인시관리의 의의와 역할
가. 의의
나. 역할

II. 인사관리활동의 변화
1. 반응적 인사에서 대응적 인사로
2. 연공중심에서 능력중심으로
3. 비용관점에서 수익관점으로
4. 인사부서에서 전체부서로
5. 표준형 인재관에서 이질적 인재관으로
6. 내부노동시장에서 외부노동시장으로

* 참고문헌

...(이하 내용 생략)
개념, 정의, 특징, 과제
[인사고과] 인사고과의 의의와 방법 및 한계, .. 인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, ..
중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, .. 인사부서 및 인사관리자의 역할변화
인사부서의 역할 변화와 인사 전문가의 육성 인사부서
인사부서 1 작업관리의 의의와 역할
인사담당자의 역할 변화 [인사관리의 주요활동] 인력확보관리, 인력개발..
중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인.. 중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, ..
재무관리의 의의 및 목표, 재무관리기능 및 관.. 국제 인사관리의 경향
 
[인사관리] 인사관리의 개념(..
인적자원관리(인사관리)의 개..
경영학의 학문적 성격(경영학..
경영학의 학문적 성격 - 이론..
경영학은 기술인가, 과학인가
사회복지의 관한 용어정리와 ..
자원봉사자의 인정과 보상방안
사회문제해결과사회복지정책
공공부조와 사회보험의 차이를..
전세사기 유형과 예방책 연구 ..
노인빈곤문제