종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)
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종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개..
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2015.01.30
9페이지
1. 종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, ..
2. 종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, ..
종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)
종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)





목차

종합적 조직체행동개발

Ⅰ. 그리드 조직개발

1. 제1단계: 그리드 세미나 및 자아인식향상
2. 제2단계: 집단행동개발
3. 제3단계: 집단간 행동개발
4. 제4단계: 전체시스템적 행동개발
5. 제5단계: 목적달성 행동개발
6. 제6단계: 개선된 행동의 정착화

Ⅱ. 시스템4 조직개발

1. 시스템4 이론
2. 시스템 4형으로의 조직개발
종합적 조직체행동개발

현대조직에서 널리 활용되고 있는 종합적 조직체행동개발기법으로서 그리드 조직개발과 시스템4 조직개발을 들 수 있다. 이들 기법을 차례로 설명 한다.

1. 그리드 조직개발
...(이하 생략)
개념, 정의, 문제점, 특징, 특성
[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재.. 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더..
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