종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)
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종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개..
한글
2015.01.30
9페이지
1. 종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, ..
2. 종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, ..
종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)
종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발)





목차

종합적 조직체행동개발

Ⅰ. 그리드 조직개발

1. 제1단계: 그리드 세미나 및 자아인식향상
2. 제2단계: 집단행동개발
3. 제3단계: 집단간 행동개발
4. 제4단계: 전체시스템적 행동개발
5. 제5단계: 목적달성 행동개발
6. 제6단계: 개선된 행동의 정착화

Ⅱ. 시스템4 조직개발

1. 시스템4 이론
2. 시스템 4형으로의 조직개발
종합적 조직체행동개발

현대조직에서 널리 활용되고 있는 종합적 조직체행동개발기법으로서 그리드 조직개발과 시스템4 조직개발을 들 수 있다. 이들 기법을 차례로 설명 한다.

1. 그리드 조직개발
...(이하 생략)
개념, 정의, 문제점, 특징, 특성
[조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재.. 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더..
[청소년리더십개발] 청소년지도의 리더십 개발.. 조직수준의 조직개발 기법
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