[조직행동론] 조직행동론의 개념과 목적, 연구대상, 학문적 성격, 전제
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2014.11.05
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목차

조직행동론

Ⅰ. 조직행동론의 개념과 목적

Ⅱ. 조직행동론의 연구대상

Ⅲ. 조직행동론의 학문적 성격

Ⅳ. 조직행동론의 전제
조직행동론

I. 조직행동론의 개념과 목적

조직행동론(theory of organizational behavior)이란 조직행동D에 관한 지식을 얻기 위해 조직행동을 연구하는 학문이다. 다시 말해 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해서 조직에서 의 인간행동에 대한 원인을 규명하고 이해함으로써 미래에 대한 인간행동을 예측할 ...(이하 생략)
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
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