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에버랜드와 롯데월드 비교 분석, 성공 이념, 설립 목적, ..
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2012.10.25
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1. 에버랜드와 롯데월드 비교 분석, 성공 이념..
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1.설립목적과 연혁

▶기업이념 : 時間과 空間의 무한가치 창조로 人間삶의 質向上

1976년 국내 최초의 가족공원이 자연농원을 시작으로 국내 레저, 서비스문화의 심지에 불을 당긴 에버랜드는 그 후 20여 년이 넘게 거침없는 개척정신을 발휘, 국내 가족놀이의 문화수준을 세계적으로 끌어올리는데 크게 기여하였다. 1996년 자연농원은 개장 20주년을 맞아(허태학 사장취임)인간존중, 복합화, 국제화를 통하여 인류 사회에 공헌하는 삼성의 기업이념을 바탕으로 전 단지를 21세기 체제형 복합 리조트단지로 도약시키고자 에버랜드(EVERLAND)라는 신규 CI를 도입하며 종합 리조트단지로 재탄생 하였다. 그 해 7월에는 세계 최초 실내외 워터파크 캐리비안베이를 개장하여, 연간 입장객 912만 명이라는 진기록을 세우면서 디즈니사단에 이어 국내최대의 테마파크로 선정되는 기염을 토했다. 3년 연속 세계최고의 입장객 증가율이라는 놀라운 성과로 세계 레저 업계에 신선한 충격을 불러일으키기도 하였다. 99년 에버랜드는 세계 테마파크 7위에 선정, 2001년 입장객수 1억명돌파를 하며, 우리나라 최고의 테마파크임을 입증하였다.
연혁
비젼
에버랜드 경영이념
에버랜드 경영이념
삼성에버랜드의 경영이념을 간략히 말하면, Brand Vision = 생활 에너지를 창출하는 서비스 선도기업입니다. 크게 FoodCulture사업(건강에너지), Environment Asset사업(가치에너지), 리조트사업(행복에너지), 골프문화 사업(친교에너지)을 이끌고 있다.
이 4가지 사업에서 4가지 에너지를 묶어 생활에너지를 창출하는 서비스 선도기업이 되는 브랜드 비젼을 갖고 있는것
마켓팅전략 * 서비스마인드
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