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2013.04.04
23페이지
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기업소개
미션 및 전략
LOREAL 규모

인사제도
직무소개

2013 인적자원관리계획
필요요인
가용자원
인적자원계획
평가 및 보상

결론
Index
▶ Beauty 에만 집중한 사업
▶ Beauty 아이디어에 대한 끊임없는 연구
▶ 다양한 브랜드 포트폴리오
▶ 과학분야에의 투자
기업소개
미션 및 전략
기업소개
LOREAL 규모
▶ 세계 1위의 화장품 전문기업
▶ 2,500억 원의 매출규모
▶ 68,000명의 임직원
▶ 130개 국가에 사업진출
인사제도
전반적 인사제도
요인 요인
Flexibility
유연성
Autonomy
기업가 정신
Communication
의사표현력
Energy
열정

F.A.C.E
열린 마음으로 받아들이고
업무를 주도적으로 진행해
나가며 이 과정에서 자신의
의견을 논리적이고 합리적으로
표현할 수 있어야 한다.
LOREAL
연구개발
R D
정보시스템 Information Systems
재무
Finance
오퍼레이션 Operations
마케팅
Marketing
인사
Human Resources
홍보
Communications
영업
Business Sales
인사제도
직무소개
전략
10년 동안 새로운 10억 소비자를 정복
조직문화
장애인의 근무를 촉진
직원의 경험에 따라 후 경험활용
직업적 성 평등에 따라 여성의 참여를 독려
고객의 다양성(국적, 인종, 신분, 연령 등)을 반영
2013 인적자원관리계획
필요요인
경제 및 재무 환경
매출액 195억 유로
선진 연구에 많은 투자
연구투자액 6억 6천 5백만 유
세계에 18개의 연구 센터 보유
사회적 환경
한국남성 시장의 높은 성장률
남성의 미용에 대한 관심 증가
품질을 높인 남성 제품의 성공
2013 인적자원관리계획
가용자원
2013 인적자원관리계획
인적자원계획
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