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 국제 인적자원관리의 주요기능 ( 2Pages )
국제 인적자원관리의 주요기능 1. 인적자원의 모집과 선발 이는 Global HRM의 전체적 시각, 기본 전략의 문제이다. ⑴ 본국 중심의 인적자원 확보방법(ethnocentric approach) 이는 해외 자회사의 핵심 포스트를 본사에서 파견된 본국인력(PCN)을 배치하는 방식을 말한다. 해외 자회사와 본사와의 원활한 의사소통이 가능하다는 장점이 있다. ⑵ 현지국 중심 인적자원 확보방법(polycentric approach) 해외 ..
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 주세사상의 형성과정) 주체사상 형성배경과 체계화 과정 ( 10Pages )
주체사상의 형성과정) 주체사상 형성배경과 체계화 과정 목차 * 주체사상의 형성과정 Ⅰ. 주체사상의 형성배경 1. 국제적 요인 2. 국내적 요인 Ⅱ. 주체사상의 체계화 과정 * 참고문헌 * 주체사상의 형성과정 1. 주체사상의 형성배경 북한이 마르크스-레닌주의의 이데올로기를 그들의 현실에 맞게 변용한 실천 이데올로기로 주체사상을 내놓게 된 배경은 무엇인가f 주체사상의 형성배경을 논..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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