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 관세의 과세표준 ( 31Pages )
본 자료는 관세의 과세표준에 대해 설명한 자료로 과세표준과 관세평가, 과세물건(관세선, 과세물건, 과세물건의 확정시기, 과세가격의 결정방법, 수입이 아닌 소비),납세의무자(납세의무자의 개념, 연대납세의무자,특별 납세의무자), 관세율(기본관세율,탄력세율,기양허관세율)과 관세 종류, 품목분류 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 [과목] 1. 과세표준과 관세평가 2. 과세물건 3. 납세의무자 4. ..
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관세표준, 관세평가, 과세물건, 관세선, 연대 납세의무자, 특별 납세의무자, 기본관세율, 탄력관세, 덤핑방지관세, 상계관세, 긴급관세, 기양허관세율, 국제협력관세, 품목분류
 [관세] 관세의 개념과 종류 및 효과, 관세 실효보호율 ( 11Pages )
[관세] 관세의 개념과 종류 및 효과, 관세 실효보호율 목차 관세 Ⅰ. 관세의 개념 Ⅱ. 관세의 종류 1. 과세의 기회에 의한 분류 1) 수입세 2) 수출세 2. 과세의 목적에 의한 분류 1) 재정관세 2) 보호관세 3. 과세의 방법에 의한 분류 1) 종가세 2) 종량세 3) 선택세 4. 과세의 성격에 의한 분류 1) 국정관세 2) 협정관세 5. 세율조정관세(탄력관세) 1) 덤핑방지관세 2) 상계관세 3) 보복관세 4) 긴급..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 기업공개의 의의와 효과, 기업공개에 따른 혜택(장단점) ( 10Pages )
기업공개의 의의와 효과, 기업공개에 따른 혜택(장단점) 목차 * 기업공개의 의의와 효과, 기업공개에 따른 혜택 Ⅰ. 기업공개의 의의 1. 사회적 측면 2. 자금조달의 측면 3. 기업성장의 측면 Ⅱ. 기업공개의 효과 1. 직접금융 조달기회 및 능력의 증대 2. 기업의 국제적 인지도 제고 3. 기업의 원활한 구조조정 추진 4. 종업원의 사기 진작과 경영권 안정 Ⅲ. 기업공개에 따른 혜택 1. 기업에 대한 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 무역정책의 수단(관세와 비관세) ( 16Pages )
비관세장벽 그러나 우리나라의 경우 수출품이나 통과 물품에 대하여는 관세를 부과하지 않고 수입품에 대해서만 관세를 부과하고 있다. 수입세(importduties)는 수입품에 대하여 부과하는 관세로서 가장 보편적인 관세의 형태이다. 관세의 경제적 효과 수입물품에 대해서 관세를 부과하게 되면 수입품의 국내 시장 가격이 상승하게 된다. 관세 부과로 인하여 수입품의 가격이 상승하는 것을 가격효과라 한다..
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관세, 수입, 부과, 가격, 물품, 국내, , 경우, 늘다, 수출, 장벽, 무역, 대하, 제도, q, 되어다, 수입품, , 산업,
 탄력관세의 종류와 관세양허 ( 39Pages )
본 자료는 탄력관세제도의 개념 및 기능과 탄력관세의 종류(보복관세, 조정관세, 할당관세, 국제협력관세, 편익관세, 덤핑방지관세, 상계관세, 긴급관세, 농림축산물에 대한 긴급관세, 계절관세, 국제협력관세, 일반특혜관세 등), 잠정덤핑방지관세, 양허세율의 개념과 적용, 관세양허에 대한 조치 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 제1절 탄력관세제도의 개념 제2절 탄력관세의 종류 제3절 관세양허에 ..
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탄력관세, 보복관세, 조정관세, 할당관세, 국제협력관세, 편익관세, 덤핑방지관세, 상계관세, 긴급관세, 일반특혜관세, 계절관세, 관세양허
 관세환급 특례법에 의한 관세환급 ( 35Pages )
본 자료는 관세환급 특례법에 의한 관세환급에 대한 전반적인 내용을 다룬 자료로 관세환급의 개념, 관세환급특례법의 대상, 관세환급의 신청, 관세환급 제도(개별환급, 간이정액환급), 관세환급 사후관리, 중소기업 지원현황(간이정액환급제도), 부정 관세환급 사례 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 I.관세환급의 정의 II.관세환급특례법의 대상 III.관세환급의 신청 IV.관세환급 제도 V.관세환급 사후..
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관세환급 특례법, 관세환급, 관세환급의 신청, 관세환급 제도, 개별환급, 간이정액환급, 평균세액증명서, 기초원재료 납세증명서, 부정 관세환급
 세율별 결정 상황표 ( 1Pages )
누진세율,기타세율세율별 결정 상황표 작성 서식입니다. 세율별 결정 상황표 [년 상반기·연간] 세율 인원 과세표준 산출세액 누진세율 기타세율 토지건물/ 국민주택(2년이상) 2년미만 미등기 미분양 국민주택 신축주택 과세특례 비상장주식 중소기업 법인 일반법인 상장주식 ...
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세율별, 결정, 상황표
 탄력관세제도 ( 40Pages )
탄 력 관 세 제 도 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 탄력관세제도 1. 탄력관세제도의 의의 2. 탄력관세제도의 목적 3. 우리나라의 탄력관세제도 Ⅲ. 탄력관세제도의 종류 1. 덤핑방지관세 2. 보복관세 3. 긴급관세 4. 조정관세 5. 상계관세 6. 편익관세 7. 물가평가관세 8. 할당관세 9. 국제협력관세 Ⅰ. 序 論 관세의 종류를 나누어 볼 때 제도적 성격, 즉 관세의 근거(根據)로 나누면 국정관세..
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경영, 경제
 근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 ( 4Pages )
근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용(노동법) 사용자는 근로자 대표와의 서면 합의에 의하여 3월 이내의 탄력적 근로시간제를 실시할 수 있다. 탄력적 근로시간에서의 합의 연장근로 문제 근로시간 단축과 기업의 탄력적 근로시간제 요건 강화 요구 근로시간 단축에 따라 기업에서 요구하는 탄력적 근로시간제 개정 방안은 대략 다음과 같이 요약된다. 동제도는 업무량의 증감에 탄력적으로 대처하고 사..
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근로시간, 근로, 탄력, , 시간제, 초과, 특정, 근로자, 단위, 제도, 경우, 임금, 연장, 견해, 52시간, 기준, 이내, 평균, 사용자, 규정
 감성경영,근무시간제,탄력근무제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages )
감성경영과 시간관리 -유연근무제- 목 차 00 채택이유 04 유연근무제 선택 이유 04 01 정의 06 유연근무제의 정의 06 유연근무제의 종류 06 02 사례 08 유연근무제의 시행현황 08 탄력근무제의 시행현황 08 탄력근무제의 장, 단점 09 외국 기업의 활용 사례 11 롯데마트의 사례 13 03 시사점 17 탄력근무제의 시사점 17 탄력근무제의 활용 의의 17 탄력근무제의 활용 제안 18 ● 채택이유 유..
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 기업의 경제적 환경(환율, 사회간접자본, 제품수요와 원자재조달, 인플레이션과 세율) ( 5Pages )
기업의 경제적 환경(환율, 사회간접자본, 제품수요와 원자재조달, 인플레이션과 세율) 목차 기업의 경제적 환경 1. 환율 2. 사회간접자본 3. 제품의 수요와 원자재 조달 4. 인플레이션과 세율 5. 현지 주민들의 소득수준 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 근로기준법 상 탄력적 근로시간제에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
탄력적 근로시간제에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 주 평균 근로시간이 기준근로시간을 초과하지 않으면 특정일 또는 특정주에 기준근로시간을 초과하더라도 근로시간 위반이 아니며, 초과한 시간에 대해 연장근로로 보지 않는 제도를 말한다. 이러한 탄력적 근로시간 제도는 업무량의 증감에 탄력적으로 대처하고 사업장의 근로시간 운영실태에 ..
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 탄력관세제도 ( 14Pages )
목 차 탄력관세제도 (1) 의 의 ∙∙∙ 2 (2) 필 요 성 ∙∙∙ 2 (3) 종 류 ∙∙∙ 2 덤핑방지관세 (1) 개 요 ∙∙∙ 2 (2-1) 부 과 요 건 ∙∙∙ 2 (2-2) 덤 핑 의 유 형 ∙∙∙ 3 (3) 부 과 절 차 ∙∙∙ 3 (4) 사 례 ∙∙∙ 4 보복관세 (1) 개 요 ∙∙∙ 4 (2) 부 과 요 건 ∙∙∙ 5 (3) 부 과 절 차 ∙∙∙ 5 (4) 사 례 ∙∙∙ 5 ....
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 탄력적 근로시간제도에 대한 근로기준법상 검토 ( 3Pages )
근로기준법 51조의 탄력적 근로시간제도 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 탄력적 근로시간제도란 일정 단위기간 평균하여 주간 법정근로시간 초과하지 않는 범위 내에서 단위기간내 특정주, 특정일의 근로시간이 법정시간 초과하더라도 연장근로로 보지 않는 근로시간제도를 의미한다. 2. 취지 이러한 탄력적 근로시간제도는 사용자 입장에서는 경영전반 유연화 요구, 계절적 사업, 수요공급증감 격심한 사업에..
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 탄력적 근로시간제도에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
근기법상 탄력적 근로시간제도에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 1주 기준근로시간을 초과하지 않는 범위내에서 단위기간내의 특정일이나 특정주의 근로시간이 기준근로시간을 초과하더라도 연장근로로 보지 않는 근로시간제를 말한다. 2. 취지 탄력적 근로시간제는 근로시간의 탄력적 운용이 필요한 사업에서 능률성을 제고하고, 근로자들의 계획적인 여가..
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