|
|
|
|
|
워라밸 개념, 현황, 해결과제에 대해 작성한 발표자료입니다.
1. 워라밸 개념
2. 워라밸 확산배경
3. 워라밸 국가별 현황
4. 워라밸 문화 확대방법
5. 기업별 워라밸 제도실시현황
6. 워라밸 효과
7. 해결과제
8. 시사점
9. 참고자료 |
|
|
|
|
|
|
|
일과 삶의 균형을 통한 Great Work Place 구축
1. Great Work Place의 개념
기업이라는 조직은 그 안에서 일하는 사람들에게 다양한 의미로 다가온다. 생존의 전쟁터이기도 하고 행복한 삶의 보금자리이기도 하며, 때로는 자신의 의미와 가치를 발견하는 장이기도 하다.
이렇듯 기업은 구성원들에게 다양한 의미를 가진다. 하지만, 대부분의 사람들에게 있어 기업이라는 조직은 자신의 삶을 영위하는 생존.. |
|
|
|
|
|
|
|
“ 몰입의 즐거움 ”을 읽고...
미하이 칙센트미하이/이희재 옮김(1999). 몰입의 즐거움. 해냄
저자는 책의 서두에 참다운 삶을 바라는 사람은 주저 말고 나서라. 싫으면 그뿐이지만, 그럼 묘자리나 보러 다니든가‘라는 오든의 시를 제시함으로써 이 책이 주는 가장 핵심적인 주제를 짚어주고 있다. 오든의 시에서도 살펴볼 수 있었듯이 이 책의 핵심내용이라고 할 수 있는 것은 일과 여가와 인간관계로 이.. |
|
|
|
|
|
|
|
일과 직업에 대하여
★ 학습개요
* 삶과 일: 일의 의미, 일과 삶의 관련성, 일의 이중적 성격, 일에 대한 바른 이해
* 일에 대한 시각
- 수단으로서 일: 형벌로서, 공장부속으로서, 소비를 위한 일, 여가시간을 위한 일
- 목적으로서 일: 일 자체 중시, 일과 정체성, 일과 자아실현
* 직업의 의미와 기능: 직업과 인생의 관련성
- 직업의 의미: 개념적 요소, 언어적 의미
- 직업의 기능: 개인적 기.. |
|
|
|
|
|
|
|
생애교육과 인적자원 개발전략
I. 서
인적자원개발은 일을 그 밑바탕으로 하여 전략이 수립되고 시행된다. 다시 말하면 직무수행을 잘하도록 하여 성과를 창출하고 개인과 조직의 성장발전을 궁극적인 목표로 하는 조직적인 학습활동이다. 그러므로 일과 관련하여 변화하는 양상이 나타나면 인적자원개발전략은 이를 반영하여야 할 것이다.
최근 사회변화에 따라 개인의 삶과 생활에 대한 관심이 증대되어.. |
|
|
|
|
|
|
|
2012 소비자 라이프 스타일
소비자행동론
2012 소비자
라이프스타일
몸 (Body)
1 .
- 한국 소비자들은 건강에 최우선의 가치를 두고 있음 이로 인해 식품의 원산지와 첨가물을 확인하는 등 건강 지향적 의식주 생활을 추구하고 있었다.
몸 (Body)
1 .
‘우리 사회에서 외모로 호감을
주지 못하면 손해를 본다’
외모지상주의 경향
65%
35%
취업 성형
의미(Meaning)
2 .
일과 삶의 불균형 속 삶의 의미를 찾는.. |
|
|
|
|
|
|
|
(주)
컴투닷컴
개발팀
이진철
2006년
7월8일
자가용을
이용할것이며,
경비는
40
만원
기타
이별미
숙박은
구름채펜션
이용
백미
!
30
가지나물로
만든산채나물정식
즐길수
있는
칠연계곡의
풍경이
여행의
백련사코스와
계곡과
함께
삼림욕을
백련사
에서
향적봉
중봉
으로
이어지는
덕유산
으로
간다.
2박3일
일정으로
여친과
전북무주
내용
균형
조화
찾기
삶의
.. |
|
|
|
|
|
|
|
생애교육을 통한 인적자원 개발전략
I. 들어가며
인적자원개발은 일을 그 밑바탕으로 하여 전략이 수립되고 시행된다. 다시 말하면 직무수행을 잘하도록 하여 성과를 창출하고 개인과 조직의 성장발전을 궁극적인 목표로 하는 조직적인 학습활동이다. 그러므로 일과 관련하여 변화하는 양상이 나타나면 인적자원개발전략은 이를 반영하여야 할 것이다.
최근 사회변화에 따라 개인의 삶과 생활에 대한 관.. |
|
|
|
|
|
|
|
취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.취업여성의 일-가정 이중역할부담
2.취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안
1)영유아 양육지원 정책방안
2)저학년 자녀돌봄서비스 지원 정책방안
3)육아휴직제도 활성화 정책방안
4)재가노인에 대한 부양 복지 정책방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론.. |
|
|
|
|
|
|
|
유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료
해당연령 : 초등저학/고학
분류 : 그림
난이도 - 중간
자료 - 작가설명, 작품이미지
창의 교육 목표 :
학생들은 앙리 루소의 예술적 스타일과 삶에 관해 논하게 된다
•학생들은 오일 파스텔을 이용하여 그림을 그리고 전경/중경/후경/를 만들어 낸다
본자료는 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료입니다.
본자료를 응용/보강하여 미술교육에.. |
|
|
|
|
|
|
|
일과 생활의 양립에 대하여
1. 들어가며
최근 인사관리에서 이슈화 되고 있는 일과 삶의 균형 문제는 여성인력의 사회진출 증가와 저출산율 해소를 위하여 육아, 간병제도 및 플레시블 타임(탄력근무제), 재택근무, 위성 사무소 등 일과 가정의 양립을 위한 가족친화(Work Family Freindly) 측면과 기존의 직장과 일 중심의 HRM만으로서는 핵심인재 및 뛰어난 신세대의 인력확보 및 유지가 곤란하므로.. |
|
|
|
|
|
|
|
목 차
✽ 서 론
✽ 본 론
가. 직업윤리의 기초
(1) 삶에서의 일과 직업
(2) 직업윤리와 공학윤리의 의의
(3) 직업에 대한 가치와 행동강령
(4) 직업활동에서의 윤리적 과제
(5) 공학도로서의 책임 의식
나. 사회변화와 직업분야별 공학⋅직업윤리
(1) 정보화 사회와 직업윤리
(2) 생명공학과 환경윤리
다. 직업분야별 직업윤리
(1)의료직윤리
(2) 교직윤리
(3) 경영직 및 노동직 윤리
라. 직장내 직업윤리
(1).. |
|
|
|
|
|
|
|
민족문화의 굿
머리말
인간의 삶은 일과 놀이로 구성된다. 생산이나 창작 혹은 어떤 실제적인 이득을 위하여 몸과 마음을 쓰는 것을 일이라 하며, 여가나 휴식, 예술 감상이나 종교적 기원, 혹은 어떤 오락을 위하여 몸과 마음을 쓰는 것을 놀이라 한다.
인류의 오랜 역사는 일의 문화와 놀이의 문화를 발전,계승시켜 왔으며 일과 놀이는 삶의 양면성일 뿐, 분리되거나 독립적으로 존속될 수 없다. 놀.. |
|
|
|
|
|
|
|
성역할 정체감
성역할 정체감이란 개인 정체감의 한 부분으로서 사회가 그 성에 적절하다고 인정하는 특성이나 태도를 동일시하는 것을 의미한다. 여성과 남성은 분명히 다른 신체조건을 가지고 태어난다. 이렇게 다른 신체조건에 의해 여성성과 남성성에 대한 개념도 전통적으로 이분화 되고 있으며 한쪽 성에 적합하다는 가정에서 비롯되고 있다. 인간의 행동이나 태도가 여성성이나 남성성으로 이분화 .. |
|
|
|
|
|
|
|
행복의조건과 행복에대하여
1. 행복한 삶
행복 [幸福]의 사전적 의미는 1. 복된 좋은 운수. 2 생활에서 충분한 만족과 기쁨을 느끼는 흐뭇한 상태를 말한다. 이러한 만족과 기쁨을 누리는 행복한 삶은 누구나의 바램이다. 인간은 쾌락을 추구하고 고통을 회피하는 근본적인 성향을 지니고 있다. 그런데 인간은 일반적으로 쾌락추구보다는 고통회피를 우선시하는 경향이 있다. 이것은 행복을 추구하기.. |
|
|
|
|
|
|
|