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| 이상상황보고서
보고자:
이
상
상
황
발생장소
발생설비
공정명
Lot No.
발생일시
작업자
감독자
이상상황
원인
피해
손해
즉시
취한
조치
앞으로의
대책
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| 21세기 한국의 바람직한 지도자상
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십
ⅰ. 리더십의 개념
ⅰ-1. 리더십의 특징
ⅱ. 정치형태에 따른 리더십
ⅱ-1. 민주적 리더십
ⅱ-2. 전체주의적 리더십
ⅱ-3. 권위주의적 리더십
ⅱ-4. 관료주의적 리더십
Ⅲ. 우리나라의 통치체제 발전과정
ⅰ. 1948년 - 대한민국 정부 수립
ⅱ. 1960년 - 4.19 혁명
ⅲ. 1960년 - 3.15부정선거
ⅳ. 1987년 - 6월 민주항쟁
Ⅳ. 21세기 한국의 .. |
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| Samsung
G a l a x y S e r i e s
미래 스마트폰 시장의 승자
CONTENTS
01 상황분석
02 목표수립
03 전략대안 파악
04 시장세분화와 표적시장 선택
05 전략선택
06 마케팅믹스
07 실행프로그램 수립
[ ]의
독자적인
[ ]
활성화를 통한
모바일 플랫폼
생태계 조성
삼성
서비스 플랫폼
1. 상황 분석
01
상 황 분 석
왜 삼성인가
왜 서비스 플랫폼인가
01
상 황 분 석
01
상 황 분 석
왜 삼성인가
스마트폰.. |
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| 실험7 교류 단상 및 3상회로의 전력과 역률 측정
1. 실험목적
1) 각종 전력계(Clampmeter)의 사용법을 익히고 와트미터를 이용하여 단상회로의 전력 및 역률을 측정한다.
2) 3상 전력계의 사용법을 익히고 전력계를 이용하여 3상회로의 전력 및 역률을 측정한다.
2. 장비 및 부품
1) 와트미터(Clampmeter)
2) 3상 전력계
3) 단상 모터, 히터, 3상 모터
3. 준비지식
1) 전력이란
역률이란
2) 단상교류의.. |
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| 경영조직론상 팀 조직
Ⅰ. 팀 조직의 개념과 배경
1. 팀 조직의 개념
경영조직론상 팀조직은 상호 보완적 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근법을 가지고 신축성 있게 상호작용하며 결과에 대해 공동 책임지는 조직단위라고 할 수 있다.
2. 팀 조직의 배경
1) 조직의 유연성 제고 및 활력 불어넣기 위함(환경대응능력 제고)
2) 현장중심의 경영필요성
3) 고위직 증대와.. |
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| 경영조직론상 창의력 개발
Ⅰ. 창의력 개발의 의의
1. 창의력의 개념
경영조직론상 창의력이란 환경과 상황을 새로운 각도로 보는 능력으로 조직에서 시각을 다양화하여 끊임없이 학습하는 과정, 지속적인 자기조직화 과정이라고 할 수 있다. 이런 상황에서 창의적인 사람은 다양성 수용하는 개방적사람, 직면하는 도전을 환영, 끊임없는 해석과 재해석을 통해 깨닫고 배우는 학습인이라고 할 수 있다.
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| 수업 시작할까요
종류
목표
성격
학습목표
[학습 목표]
상업교과의 성격을 알 수 있다.
상업교과의 목표를 말할 수 있다.
상업교과목의 종류와 교수법을 알 수 있다.
종류
목표
학습목표
성격
①능력 있는 평생 직업인 양성
-직업인이 갖춰야 할 소양 함양
-상업·경영 분야의 기초기술 습득
② ‘졸업 후 교육’에 대한 연관성
졸업
후
대입: 대학수학능력
상업교과의 성격
취업: 고등직업교육
종류
목표
학습.. |
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| 차례상 차리기
북쪽을 향해 병풍을 치고 그 앞에 상을 놓고 난후 지방이나 사진을 세운다.
지방 앞 첫줄엔 숟가락을 담는 대접과 잔반, 떡국을 놓는다.
둘째줄에는 서쪽에 부터 국수, 육적, 소적 전, 어적, 시루덕을 놓는데,
생선을 놓을 때는 머리는 동쪽, 꼬리는 서쪽을 향하게 한다.
셋째줄은 고기탕, 생선탕, 두부탕 등 3탕을 차례로 놓고, 탕에는 고춧가루를 넣지 않은 상태에서 국물은 빼고 건.. |
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| 모의실험(simulation)에 관한 조사방법론상 검토
Ⅰ. 의의와 특성
1. 의의
모의실험이란 컴퓨터와 프로그래밍 언어를 사용하여 이론을 수립하는 기법으로서 주어진 상황과 개별상수의 수치(parameter value)하에서 시간의 경과에 따른 사회체제의 행태를 분석하는 기법을 말한다.
2. 특성
모의실험의 특성은 발견적(heuristic)․탐색적(exploratory)․기술적(descriptive) 조사일뿐만 아니라 독립변수와 종.. |
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| 갈등의 개념과 기능에 대하여
1. 갈등의 개념
경영조직론상 갈등이란 조직 내에서 둘 이상의 당사자들이 과업을 달성하고, 의사결정을 위해 상호 작용해야 하는 상황에서 조직 내 당사자들간의 이해가 충돌하여 서로 부정적으로 반응, 대립하는 과정을 의미한다.
이는 조직내 개인 또는 집단 간 발생이 모두 가능하며, 개인, 집단 간의 상호비난 상태라고 표현할 수 있다.
2. 갈등관리의 중요성
이러한 .. |
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| 상고 취하서 작성 서식입니다.
위 사건에 관하여 상고인은 상고를 전부 취하합니다.
< 세부 내역 >
1.원고
1-1.이름
1-2.주소
1-3.연락처
2.피고
2-1.이름
2-2.주소
2-3.연락처 등 포함 |
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| 변압기 설치 점검 보고서
공사명:
결
재
담당
과장
부장
발생월일
20 년월일
일기
전주번호
D/L
전산화번호
정격용량
정격전압
TAP번호
제작회사
(수리회사)
제작번호
(수리 번호)
제작년월
(수리 년월)
용도
전등동력공용
결선방식
1차PW2차PW
변압기시험및상태확인
절연저항
1차휴즈
2차휴즈
붓싱
양부
1차- 대지
M Ohm
A상 A
A상 A
유량
양.. |
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| 졸 업 논 문
제 목 : 활동 기준 원가 회계에 관한 고찰
지도교수 :
1997년 월 일
한국외국어대학교 경 상 대 학 경 영 정 보 학 과
학번 9 2 9 2 0 2 2 성명 염 상 준
논 문 제 출
청 구 및 승 인 서
제 목 : 활동기준원가회계에 대한 고찰
대 학 : 경 상 대 학 학 과 : 경 영 정 보 학 과
학 번 : 9 2 9 2 0 2 2 성 명 : 염 상 준
이 논문을 제출하오니 승인하여 주.. |
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| 연구의 분석단위와 분류에 대한 조사방법론상 검토
Ⅰ. 분석단위
1. 개관
⑴ 의의
연구나 설명의 대상이 되는 개인․집단 또는 그들의 활동이나 부산물을 의미한다.
⑵ 성질
단위는 그 평가가 순전히 유용성에 의해 평가된다. 인공적․공리적인 성격을 가진다.
⑶ 중요성
단위는 연구문제를 형성하는 기초이다.
분석단위가 달라짐에 따라 수집해야 할 자료의 종류나 source가 달라지고 분석결과의 해석상 의미가.. |
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| 민방위기본법 제23조의2, 동법시행령 제27조의5, 동법시행규칙 제49조의2의 규정에 의하여 위와 같이 사망(상이)자 보상금지급을 신청할 때 쓰는 양식입니다.
사망(상이)자 보상금 지급신청서
신청인
성명
주민등록번호
주소
(전화 :)
사망(상이)자와의 관계
사망(상이자)
성명
주민등록번호
소속
주소(전화 :)
신청내용
구분
□ 재해보상금(사망·상이) □ 휴업보상금 신청액
일금 원정(내역별첨)
사망(상.. |
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