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 일과 인생에 불가능은 없다 독후감 감상문 서평 마쓰시타 고노스케 ( 6Pages )
일과 인생에 불가능은 없다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 일과 인생에 불가능은 없다 일과 인생에서 알아두어야 할 것들 우리나라의 정주영․이건희․박태준, 일본의 마쓰시타 고노스케․혼다 소이치로․이나모리 가즈오, 그리고 미국의 핸리 포드․․앤드류 카네기 등의 기업인을 좋아해 이들과 관련
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 경영을 배운다를 읽고 감상문 및 느낀점 ( 3Pages )
Report ( 경영을 배운다를 읽고 감상문 및 느낀점 ) 제가 소개할 책은 일본 다이토분카 대학의 경제학부 교수인 ‘나가노 신이치로 외’가 집필한 “경영을 배운다” 라는 책입니다. 이 책을 선정해서 읽게 된 이유는 표지에 쓰여있는 “세계를 움직이는 기업가에게” 경영을 배운다라는 소제목 때문이였습니다. 수많은 성공한 기업가를 알고는 있지만 그들에 대해 잘 알지도 못하고 또 그런 사람들에겐 어떤 ..
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 호암 이병철 의를 읽고 ( 3Pages )
호암 이병철 의』의 주요 내용과 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 주요 내용에는 호암의 성격, 가치관,기업관,경영관,업적,평가, 배울 점 등이 있습니다. 호암 이병철 의를 읽고 이병철, 정주영, 박태준은 평소 좋아하는 분들이다. 이들은 대한민국의 경제 발전에 가장 큰 영향을 끼친 경제인으로서 세계적으로 경영 능력을 인정받는 한국의 기업가다. 이병철과 정주영은 성격과 경영 스타일에서 무..
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호암 이병철 의, 호암 이병철, 이병철, , 민석기
 경영의 신 1 누구의 인생도 닮지 마라 독후감 감상문 서평 요약 정혁준 ( 5Pages )
경영의 신 1 누구의 인생도 닮지 마라의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 참..
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정주영, 이병철, 구인회, 현대, 삼성, 엘지, lg
 다국적기업의경영철학 ( 53Pages )
목 차 Ⅰ.서론 ···p.1~4 1. 다국적 기업의 정의 2. 다국적 기업의 해외진출 동기 3. 다국적 기업의 목적 4. 다국적 기업의 특성 5. 기업의 다국적화 단계 6. 다국적 기업과 경영철학 7. 경영철학의 개념 Ⅱ. 본론 ···p.4~44 1. 현대그룹 ···p.4~14 (1) 아산 정주영의 경영전략을 위한 기본 경제사상 1) 아산 정신 (2) 현대그룹의 발전과 다각화 경영전략 1) 현대 창립기..
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 하버드 상위 1퍼센트의 비밀-독서감상문 ( 6Pages )
정주영 저자의 [하버드 상위 1퍼센트의 비밀(신호를 차단하고 깊이 몰입하라) ]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶..
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하버드 상위 1퍼센트의 비밀 독서감상문, 블랙 다이아몬드, 평균의 함정, 평균 곡선, 플래툰 시스템, 신호의 힘, 부정적 신호, 간격효과
 이병철과정주영비교 ( 11Pages )
삼성그룹의 창업자 이병철은 경상남도의 정곡면 중교리에서 1910년 출생했다. 1910년은 일본이 조선을 합방한 해이다. 이병철은 이찬우라는 부유한 지주의 둘째이자 막내로 태어났다. 6세부터 서당에서 교육을 받았다. 11세가 되던 해에 이병철은 일본식 교육을 실시하고 있던 신식학교에 다니기를 원했고, 부모는 그가 지수보통학교(晋陽郡 智水面)에 다니도록 허락했다.이병철은 서울에 소재한 수송공립보..
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사회과학
 현대기아자동차 마케팅 경력 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 컨설턴트 씀] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- As the twig is bent, so grows the trees. 2. 자동차에 대한 애정과 함께 성장한 OOO. 3. 자동차를 직접 운전하면서 강한 열정을 확인 4. 새벽을 먼저 열어가는 성실함과 강한 끈기를 기초로 5. 다양한 경험을 통한 김유진만의 차별성을 완성해 가면서 6. 소중한 꿈을 현실로 실현해 나가는 핵심인재 7. 마무리 말- 적극적으로 부딪치지 않는다면 ◆ 현대기아자동차 경력자에 맞게..
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 한국의 부자인맥[독후감] ( 11Pages )
[[ 한국의 부자인맥 ]] * 책 소개 * 어떤 부자도 혼자서 그런 부를 축적한 사람은 없다. 빌게이츠와 정주영의 성공 이면에도 항상 누군가가 있었다. 따라서 현재의 부자를 부자로 만들어 준 것은 바로 사람 이라고 할 수 있다. 그러므로 성공하려는 우리 모두는 함께 할 누군가를 필요로 한다. 즉, 나를 지지해 주고 끌어 주며 밀어 주는, 서로 믿을 수 있는 성공의 동반자 를 필요로 한다고 하겠다. 저자..
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 변혁적리더십 장단점과 사례연구 및 변혁적리더십 핵심요소와 과정분석 및 느낀점 - 변혁적리더십 연구레포트 ( 10Pages )
변혁적리더십 장단점과 사례연구 및 변혁적리더십 핵심요소와 과정분석 및 느낀점에 대해 작성한 레포트 입니다. 변혁적리더십 에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다. 연세대학교 리더십경영론 교양수업 중간고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다 1. 변혁적리더십 정의 2. 변혁적리더십 4가지 핵심요소 3. 변혁적 리더가 조직원에게 영향을 미치는 ..
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 창조와 혁신의 리더 - CEO 윤종용에 대해서 ( 15Pages )
창조와 혁신의 리더 - CEO 윤종용 목 차 Ⅰ. CEO 윤종용의 선택이유 Ⅱ. 창조와 혁신의 리더 CEO 윤종용 1. 삼성과의 만남 2. 경영혁신이 이루어낸 ‘윤종용 신화’ 3. IT 마법사, 디지털혁명을 선도하다 4. 기업의 미래가치는 ‘인재’에 달렸다 Ⅲ. 윤종용의 업적 및 경영철학 1. 변화와 혁신은 결국 자기와의 싸움이다 2. 잘나갈 때일수록 자기혁신이 필요하다 3. 목표를 성공으로 이끄는 자기혁신법 ..
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 인상마케팅 ( 15Pages )
인상 마케팅 저자 이종관 에 대해서…. 한양대 공대 졸업 연세대에서 경영학 석사 G.A.U.F ARANETA대에서 경영학 박사 ULAANBAATAR대에서 철학 박사 은탑산업훈장, 대통령상 2000년 산업자원부 신지식인으로 선정 한국동양철학사, 한국역리학회회원 국내 처음으로 철학과 경영학의 접목을 통한 인상 마케팅 이론 정립 인상학과 마케팅 “고객의 얼굴만 봐도 반은 성공이다” 1. 인상마케팅 사고의 ..
비지니스 > 사례분석 |
 한국 재벌의 특징, 다각화, 재벌위기와 문제점 및개혁방안분석[1] ( 15Pages )
한국 재벌의 특징, 다각화, 재벌위기와 문제점 및 개혁 방안 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 재벌의 개념 Ⅲ. 한국재벌의 특성 Ⅳ. 재벌의 다각화 성장 1. 분사적 다각화 2. 비관련 다각화 3. 재벌 다각화와 부채자금 조달 유인 1) 다각화 방식과 재벌의 목적함수 2) 성장극대화와 자금조달유인 Ⅴ. 재벌위기 Ⅵ. 재벌체제의 문제점 1. 기업 지배구조의 취약성 1) 내부적 감시체제의 취약성 2) 외부적 감시체제의 취..
리포트 > 사회과학 |
 현대자동차 ( 24Pages )
현대자동차 미국시장진출 발전방향 목차 1.서론 1.1 기업 개요 1.2 VISION 1.3 MISSION 1.4 경영방침 1.5 SLOGAN 2. 본론 2.1 미국 진출 원인 2.2 미국 진출 전개과정 2.3 앨라배마 선택 이유 2.4 미국시장에서의 마케팅 활동 3.결론 향후 미국 시장에서의 현대자동차 3.1 전기자동차와 하이브리드자동차 3.2 브랜드 이미지 3.3 설비투자에서 연구개발 투자 중심으로. 3.4 스마트 자동..
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 부자가_되기_위한_핵심적_요건_10가지 ( 4Pages )
부자가 되기 위한 핵심적 요건 10가지 부자가 되기 위한 10가지 습관 일확천금을 꿈꾸지 않은 사람은 없을 것이다. 그러나 진정으로 부자가 된 사람은 인류 통틀어 몇 명이 되지 않는다는 사실에 직면하면 결국은 얼마나 부자가 된다는 것은 어려운 일인지 모를 일이다. 그러나 어느 시대에서나 거대한 부를 축적한 사람들이 존재하였으며 오늘날도 천문학적인 부를 축적한 사람들이 존재 한다. 그렇다면 ..
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