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 [무역계약] 무역계약서의 작성방법과 종류, 전자무역계약, 무역계약의 약정사항 ( 11Pages )
[무역계약] 무역계약서의 작성방법과 종류, 전자무역계약, 무역계약의 약정사항 목차 무역계약 Ⅰ. 무역계약의 의의 Ⅱ. 무역계약서의 작성방법과 종류 1. 무역계약서의 작성방법 1) 판매서 2) 구매서 3) 오퍼장 4) 각서 2. 무역계약의 종류 1) 개별계약 2) 포괄계약 3) 독점계약 Ⅲ. 전자무역계약 1. 전자무역계약의 의의 2. 전자서명과 전자인증 Ⅳ. 무역계약의 약정사항 1. 품질에 관한 조건 1) 견..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 건물 및 토지매매계약서 ( 2Pages )
토지건물매매 계약서 매도인 ○○○와 매수인 ○○주식회사와는 말미기재의 토지, 건물의 매매에 관하여 하기와 같이계약을 체결한다. 제1조 매도인은 말미기재의 토지건물(이하 매매조건이라 한다)을 현상대로 말미기재의 대 금으로 매수인에게 매도하고 매수인은 이를 매수한다. 제2조 매매물건의 거래는 공부면적에 의하기로 하고, 건물은 토지 부속물 일체를 포함한다. 제3조1. 매수인은 이 계약체결과 ..
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 토지매매예약계약서 ( 1Pages )
토지매매예약계약서 제1조 갑은 을과 하기 부동산에 관하여 다음의 약정으로 매매예약을 약정하고 을은 이것을 승낙한다. 부동산의 표시 소재○○시○○구○○동○○번지 지목 대지 지적 200평중 실측 100평 제2조 매매대금은 금 200만원으로 약정한다(실측평당 2만원으로 한다). 예약권리자가 ○○년 ○월 ○일까지 매매완결의 의사표시를 하지 않을때는, 이 예약은 당연히 그 효력을 상실한다. 제3조 예약권리자가
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 신용장의 종류와 신용장의 개설신청서 작성방법 및 신용장의 조항별 해석 ( 17Pages )
* 본 자료는 <신용장의 종류와 신용장의 개설신청서 작성방법 및 신용장의 조항별 해석>에 대해 소개한 자료로 신용장의 종류(화환 신용장과 무화환 신용장, 취소가능 신용장과 취소불능 신용장, 확인 신용장과 무확인 신용장, 양도가능 신용장과 양도불능 신용장, 매입 신용장과 지급 신용장, 일람출급 신용장(일람불 신용장)과 기한부 신용장, 일반 신용장(자유매입 신용장)과 특정 신용장(매입제한 신용..
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화환 신용장, 보증신용장, 확인신용장, 양도가능 신용장, 매입 신용장, 지급 신용장, 자유매입 신용장, 매입제한 신용장, 신용장 조항별 해석, 상환청구권
 근로기준법상 근로계약 당사자의 권리와 의무 연구1 ( 8Pages )
근로계약 당사자의 권리와 의무 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 근로계약의 의의 근로계약이란 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약”을 말한다(근2①4.). 2. 논점 이에 따라 노사간 근로계약의 체결로 근로관계가 성립되면, 근로자는 근로제공의무와 임금청구권을, 그리고 이에 대응하여 사용자는 근로수령권과 임금지급의무를 가진..
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 근로계약당사자의 권리와 의무 ( 6Pages )
근로계약당사자의 권리와 의무 (근로계약의 효력) Ⅰ. 서 1. 근로계약의 의의와 당사자의무 근로계약이라 함은 근로기준법 제17조 정의에 의해 ‘근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약’을 말한다. 따라서 당사자간의 대표적인 권리․의무는 우선 ⅰ)근로제공에 대한 근로자의 근로제공의무 및 사용자의 근로수령권리와 ⅱ)임금지급에 대한 근로
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 [무역결제] 대금결제방법과 환어음 및 신용장의 개념 정의 ( 9Pages )
[무역결제] 대금결제방법과 환어음 및 신용장의 개념 정의 목차 무역결제 Ⅰ. 대금의 결제 방법 1. 송금 방식 2. 추심 방식 3. 신용장 방식 4. 후불 방식 Ⅱ. 환어음 1. 환어음의 개념 2. 환어음의 기재사항 Ⅲ. 신용장 1. 신용장의 정의 2. 신용장의 성질 1) 신용장의 독립성 2) 신용장의 추상성 3) 신용장 조건의 엄격일치성 3. 신용장의 종류 1) 화환 신용장, 무담보 신용장 2) 일람출급 신용장, 기..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 신용장 방식과 네고서류 작성법 ( 28Pages )
본 자료는 신용장의 개념과 신용장의 종류(취소가능신용장, 취소불능신용장, 자유매입신용장, 매입제한신용장, 일람출급 신용장, 기한부 신용장, 확인 신용장, 무확인 신용장,상환청구가능 신용장, 상환청구 불능 신용장, 양도가능신용장, 양도불능신용장) 등에 대해 각각 설명하였음. 또한, 일반적인 네고서류에 포함되는 상업송장, 포장명세서, 환어음, 선하증권, 원산지 증명서 등 주요특징과 기재사항 ..
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자유매입신용장, 매입제한신용장, 일람출급 신용장, 기한부 신용장, 확인 신용장, 양도가능신용장, 양도불능신용장, 네고서류, 환어음, 원산지 증명서
 신용장의 종류와 발행신청서 작성요령과 세부 조항분석 ( 38Pages )
본 자료는 신용장의 종류(화환신용장, 무화환 신용장, 보증신용장, 확인신용장, 무확인신용장, 취소불능신용장, 취소가능신용장, 양도가능신용장, 양도불능신용장, 매입신용장, 지급신용장, 일반신용장, 특정신용장<매입제한신용장>, 일람출급신용장, 기한부 신용장, 상환청구가능 신용장, 상환청구불능 신용장, 단순신용장, 상환신용장)와 발행신청서 작성요령을 비롯하여 신용장의 구성과 세부 조항을 분..
리포트 > 경영/경제 |
보증신용장, 확인신용장, 양도가능신용장, 매입신용장, 지급신용장, 매입제한신용장, 일람출급신용장, 기한부 신용장, 상환청구가능 신용장, 단순신용장, 상환신용장, 신용장 조항분석
 민사소송법상 법률적 관점 지적의무 ( 3Pages )
법률적 관점 지적의무에 관한 민소법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 법원은 당사자가 간과하였음이 분명하다고 인정되는 법률상 사항에 관하여 당사자에게 의견을 진술할 기회를 주어야 하는데(제136조 제4항), 이를 법률적 관점 지적의무라고 한다. 이와 관련하여 지적’이라는 용어보다 ‘시사’라는 용어가 더 적합하다는 견해도 있다. 2. 취지 이는 법원이 당사자가 간과하였음이 분명한 법률적 관점에 기..
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 산업안전보건법의 개요 및 당사자의 주요 의무1 ( 3Pages )
산안법의 개요 및 당사자의 주요 의무 Ⅰ. 들어가며 1. 취지 산업안전보건법은 산업화의 진전에 따라 증가하는 각종 산업재해를 효과적으로 예방하기 위하여 안전과 보건에 대한 통일적 규율 및 사업주의 자율적인 재해예방활동을 촉진하기 위해 제정된 법규로 그 목적을 분설하면 크게 다음과 같은 목적을 지니고 있다. ⅰ) 산업안전, 보건에 관한 기준 확립 ⅱ) 그 책임의 소재 명확화 ⅲ) 산재사전에 예방,..
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 근기법상 근로자와 사용자의 권리 ( 4Pages )
근기법상 근로자와 사용자의 권리, 의무 I. 서 1. 의의 근로계약의 당사자는 근로자와 사용자로 ‘근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 하는 근로계약’을 체결하여, 각자 권리와 의무를 부담하게 된다. 2. 문제 소재 근로자와 사용자의 근로제공의무와 임금지급의무의 인정 여부와 인정 근거에 대하여 학설의 대립이 있으며, 이는 근로계약의 성질을 어떻..
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 근로기준법상 근로계약시의 진실고지의무에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
진실고지의무에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 하는 계약이다. 근로기준법상 근로계약도 민법상 고용계약과 같이 근로의 제공과 임금의 지급이라는 쌍무계약에 기초를 두고 있으나 근로자의 사용자간의 사용종속관계를 전제로 하고 있다는 점에서 고용계약과 본질적인 차이가 있다. 따라서 근로기..
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 성희롱 방지를 위한 사용자의 계약상의 배려의 무검토 ( 3Pages )
성희롱 방지를 위한 사용자의 계약상의 배려의무 검토 1. 들어가며 사용자의 근로계약상의 부수적 의무로서 공통적으로 거론된 배려의무에 관해서는 좁은 의미로는 안전배려의무 (;근로자의 생명·신체의 안전과 건강을 보호할 의무)가 산업재해에 관련해 논의되어 왔지만, 넓은 의미로는 근로자가 근로제공의 과정에서 근로자의 인격·인권이 침해되지 않도록 배려할 의무도 포함한다. 하지만 좁은 의미에..
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 단체협약의 채무적 부분과 그 효력 ( 3Pages )
노동법상 단체협약의 채무적 부분과 그 효력 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다. 2. 문제제기 단체협약의 채무적 부분은 집단적 노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위한 가장 기초적인 것이라 할..
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