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(검색결과 약 5,276개 중 9페이지)
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| 효율적인 연봉제 운영 방안
1. 문제의 인식
해외영업중심의 P社의 K과장은 내심 불만이 있다. 자신은 수출부 유럽 지역 담당을 하면서 막대한 수출 목표를 달성하기 위해 가시적으로도 회사에 많은 공헌을 하는데 비해 입사 동기인 L과장은 관리부에서 총무관리 담당을 하는데도 승진이나 급여 보상에 관해서는 동등한(equal) 대우를 받고 있기 때문이다. 이 때문에 K과장은 현재 경쟁사의 스카웃 제의에 .. |
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| 선생님께 알려드리는 우리 아이 이야기
이 설문은 교육에 대한 학부모님들의 기대치와 바람, 그리고 자녀들의 가정 환경과 생활, 학습 습관 따위를 자세히 알아보고 아동생활과 성장발달을 좀더 알차게 지도하기 위한 자료로 쓰고자 마련한 학부모용 설문지입니다.
바쁘시더라도 솔직하고 꼼꼼하게 써주시면 아동지도에 많은 도움이 될 것입니다. 감사합니다.
* 답할 실땐 되도록 이면 한가지만 선택하.. |
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| 임금체계
임금체계(wage structure)란 임금이 어떤 내용으로 구성되어 있는가 하는 것으로 임금의 구성내용을 의미한다.
특정 기업의 임금수준이 높게 유지된다는 것은 종업원의 사기를 앙양함으로써 결국은 생산성을 높이는 결과가 된다. 그러나 임금수준이 높다고 하더라도 임금지급에 있어서 임금의 구성내용이 불합리하면 종업원들의 불만이 고조되고, 이로 인하여 생산성은 저하되는 결과를 초래할 수.. |
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| [특수한 학습자] 영재아, 정신지체 - 영재의 인지적 특징, 영재학생들의 문제에 대한 레포트 자료입니다.
[특수한 학습자] 영재아, 정신지체 - 영재의 인지적 특징, 영재학생들의 문제
목차
특수한 학습자(정신지체, 영재)
I. 정신지체
II. 영재
1. 영재의 일반적인 인지적 특징
2. 영재 학생들의 학교생활에 대한 불만
3. 영재아들에게서 흔히 볼 수 있는 문제
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문.. |
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| 경영자 검토 보고서
팀명
일자
항목
내용
첨부
1. 품질방침의 적합성
및 유효성 검토
품질목표
실천계획
2. 내부품질 감사 결과
감사지적
보고서
3. 시정 및 예방조치 결과
시정 및
예방조치
결과표
4. 주요 고객 불만 사항
고객의공문
5. 교육/훈련 현황
교육훈련
계획서
6. 기타
작성
검토
승인
성명
서명
일자
성명
서명
일자
성명
서명
일자
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| 캐릭터사업_애니메이터_경력_자기소개서_샘플
<세부내용>
1.성장과정
어릴 때부터 부족한 것 없이 부모님이 잘해주셔서 고생을 모르고 자랐습니다.
그런데 오히려 전 그게 늘 불만이었습니다.
생략
2.대학생활
○○이라는 많은 나이에 ○○학년 신입생으로 입학하고서 동기들과 선배들과 잘 어울리고
때로는 친구처럼
생략
3.성격의 장․단점
차분하면서 끈기가 있습니다.
신의와 책임감을 중요시합.. |
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| 기업경영원리의 변화와 피란트로피
* 기업경영원리의 변화와 피란트로피
자본주의 경제사회를 지배하는 주식회사 시스템은 탄생 이래 그
존재와 역할을 키워가면서 한편으론 각종 모순을 노정하고 있는 게
현실이다. 또한 정보통신기술의 발달과 사회의 성숙화는 오늘날의
기업으로 하여금 지금까지처럼 단순한 경제원리만을 추구해서는
경영자체가 성립될 수 없다는 사실을 인식케 하고 있다. 이러한 .. |
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| 초빙교원 평가표
평가대상기간
년월 일부터 년월 일까지
피평가자
소속
성명
평가항목
배점
등급
점수
대단히
만족
만족
보통
불만
대단히
불만
1
교원으로서의 인격과 품위를 잘 유지하고 있는가
15
15
12
10
74
2
본 대학의 학칙과 제규정을 잘 준수하고 있는가
15
15
12
10
74
3
동료교수들과의 관계는 원만히 유지하고 있는가
10
10
9754
4
주인의식.. |
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| 사랑하기 때문에
사실 사랑하기 때문에 라는 책을 읽은 동기는 특별하지 않다. 문화상품권몇장이 생겼는데, 그냥 썩혀두기만 하다가 책을 사야겠다는 생각으로 오랜만에 서점에 갔는데, 사랑하기 때문에 라는 책이 눈에 띄어서 눈먼자들의 도시 와 함께 산 책이었다.
이 책에 나오는 중요인물은 유명의사였지만 사랑하는 딸 라일라를 잃고는 노숙자가 되어 방황하는 마크, 지난 과거의 일들을 기억하며 매.. |
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| 인터넷 애견업체 사업계획서
CONTENTS
1. 사업 개요
2. 환경 분석
3. SWOT 분석
4. 사업 추진 계획
5. 사업 추진 전략
6. 향후 전략
평생 고객의 곁에서 함께하는 I’m a Pet
고객이 원하는 서비스를 제공한다.
고객의 불만을 최소화 한다.
고객의 요구사항 및 불만에 항상 귀 기울인다.
동물이지만 사람과 같은 가족이라 여기고 최선을 다한다.
이익을 덧붙이지 않는다.
이익을 위한 경영이 아닌 고객과.. |
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| 임금관리의 공정성이론에 대하여 설명하라
Ⅰ. 서설
공정성이론은 사람들이 자신들이 투여한 노력에 대비해서 자신이 받게 되는 보상이 다른 사람들의 경우와 비교했을 때 유사한 경우에는 만족하지만 그렇지 못할 경우 공정성에 대한 불만을 갖게 되고 일에 대한 동기부여가 낮아진다고 주장한다. 즉 다른 사람이 노력을 해서 그에 따라 주어지는 보상의 비율과 자신이 받게 되는 노력과 보상의 비율이 동.. |
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| 목 차
Ⅰ. 공산당에 대한 불만고조
Ⅱ. 공산당과 부유층의 관계
Ⅲ. 환경오염 문제로 격돌
Ⅳ. 실용적인 문제에 관심
Ⅴ. 정치적인 변화의 부족
Ⅰ. 공산당에 대한 불만고조
남방주말(南方周末) 파업 사태, 베이징의 스모그, 산시성 강물 오염 등과 관련한 문제에서 중국 정부가 보여준 투명성은 매우 낮은 수준이었고, 이에 실망한 중산층과 부유층이 적지 않다는 것이다
중국은 사회주의 .. |
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| 제목:감상문 (디자인 도시를 깨우다)
도시의 도로에 차가 없다면 어떻게 될까 서울의 한 거리에서 차 없는 거리가 나타났다. 차가 다니지 않는 도로에는 잔디가 깔렸다. 도시 사람들은 거리로 나왔고 즐거워했다. 차가 없는 날 행사를 한 그 날 그 거리의 대기온도와 일산화탄소 양은 평소보다 적게 측정 됬다. 운전자들은 불만스러워하고 전시행정이라 했지만 일반 보행자들은 행사를 반겼다. 차보다 사.. |
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| 미국의 의회개혁 움직임
미국의 의회개혁 움직임
의원들은 지역구민들에게 의정활동을 알리기 위해 부단히 노력한다. 그러나 유권자들은 의원들과 접촉하기가 쉽지 않다고 늘 불만이다. 1熊0년 한 여론조사에서는 미국인의 12%만이 자기가 뽑은 의원들이 표결할 때 지역구민들의 의사를 존중한다는 반응을 보였다. 그 대신 80% 정도는 의원들은 당선되자마자 지역구와는 담을 쌓는다고 느끼고 있었다. .. |
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| 인재육성의 전제조건
인력육성을 담당하는 사람이라면 누구나 느끼는 문제지만 인사관리에서 가장 해결하기 힘든 딜레마는 하나의 자리는 한 사람밖에는 차지할 수 없으며 더욱이 자리의 수는 한정되어 있다는 점이다.
즉, 누군가를 승진시키면 다른 누군가는 승진에서 누락시킬 수밖에 없다. 누군가를 가장 우수하다고 평가한다면 그 서열에서는 다른 사람은 제일이 될 수가 없다. 누군가를 이동시키고 누.. |
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