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(검색결과 약 34,846개 중 9페이지)
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사장임원 결재등록부
등록
번호
결재
일자
건명
취급
부서
처리
구분
내용및지시사항
비고
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| 위임전결규정
제1조【목적】
이 규정은 업무 수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다.
제2조【전결사항】
①각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결 기준 표〔별첨 1〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다.
②이 규정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 .. |
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위임전결규정
제1조【목적】
이 규정은 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다.
제2조【전결사항】
①각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결기준표〔별첨 1〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다.
②이 규정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 난이도를 고려하.. |
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| 영업활동보고서
담당자:년월일( 요일)
결
재
신규
기존
거래처
상담내용
예정
실적
1
2
3
4
5
6
7
8
오늘의 사내업무 :
상사 지시사항 :
메이커와의 협의사항 :
오늘의 요약정보 :
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| 영업활동보고서입니다.
1. 작성일
2. 담당자
3. 신규
4. 기존
5. 동행방문
6. 거래처
예정, 실적
7. 교섭경과
8. 오늘의 사내정보
9. 상사지시사항
10. 제작자와의 협의사항
11. 회사정보
12. 문제정보 |
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당직일지
═══
년월일( 요일)
결
재
담당
과장
부장
이사
당직시간
월일 시부터
월일 시까지
지시또는전달사항
중요기사
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| 경영정보시스템을 일컫는 MIS 레포트 작성 서식입니다.
MIS 레포트
작성자
소속 :
접수부서
평가 ABCDE
성명 :
과장
부장
실장
본부장
지시사항
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| 1) 제목 : 영업일보 (신인용3)
2) 내용 : 신입 영업직원이 작성하는 영업일보로써 방문건수와 방문처, 상사의 지시사항 등을 기록하는 양식입니다.
3) 분량 : 1페이지
영업일보 (신입직원용)
작성년월일
년월일
영업소
성명
출발전에점검사항
오늘의 방문구역
잔돈, 카탈로그, 가격표, 지도
목표방문건수
건
오늘의 활동사항
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| 별지제183호서식입니다.
1. 관서
2.수증인 인적사항
3. 증여인 인적사항
4. 증여재산의 표시
자산구분,자료관리번호, 지목(종류), 등기원인, 기준시가 등
생략
5.자진신고사항
신고서일련번호, 증여(취득)가액, 과세표준 등
생략
6. 증여재산합계
토지면적, 건물면적, 증여가액 등
생략
7. 전산출력 자료 내역
8. 증여세 과세 자료 처리진행사항 표
일자, 구분, 세무서, 지시사항, 조사사항 .. |
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비서일지년월일 요일
(날씨 :)
사
장
오늘의 스케줄
예정방문객 및 전화
AM 9
10
11
PM 12
보고 예정 서류
1
2
3
4
기타
5
6
7
8
비서
지시사항
비
서
집무내용
방문자및전달사항
구분
상대방성명
처리
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| 생활일지
당직
원감
원장
20 년월일 요일 날씨
일과
특기사항
반구분
재적
출석
결석
결석자 명
입원
퇴원
계
근태사항
결근자:
조퇴자:
출장자:
수업일수
월중 누계
년간 누계
기타
공문접수 및 보고
외래방문
기타
급식
현황
주식
관리사항
교실
교사실
주방
회의실
유희실
운동장
부식
간식
창문단속
수도
가스
서류보관
청소
점검
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| 업무담당관 업무일지입니다.
업무담당관업무일지
업무담당관 직 성명 (서명)
공사명 :년월일
일시
업무 수행 사항
지시 또는 중요한 사항
<작성 및 기재요령>
- 규격은 A4용지에 종으로 작성
- 해당현장에 있을 때만 작성하며, 그 이외사항은 별도로 기록유지
- 담당현장별로 작성하여 비치
- 일시란에는 당해 현장에 근무한 일자와 시간을 기록 |
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| 서약서
본인이 금번 회사에 채용되어 근무하게 되었사온바 아래 사항들을 엄수하여
성실하게 회사의 근무에 임할 것을 서약합니다.
1) 회사의 제규정을 준수함은 물론, 회사의 제반지시사항에 복종하겠습니다.
2) 회사내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하며,
고의 또는 태만으로 명령취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다.
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| 복무규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 규정하여 회사기강을 확립하고 사무능률을 제고하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용)
직원은 부여된 책임을 완수함은 물론 이 규정에 명시된 사항 외에도 회사의 이익과 명예 및 업적향상을 위하여 최선을 다하여야 한다.
제2장복무
제3조 (직원의 복무)
직원의 복무에 관하여는 취업규칙에서 정하는 바에 의한다.
제3장 기원 .. |
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영업활동보고서
작성일
담당자
신규
기존
동행
방문
거래처
교섭경과
예정
실적
오늘의 사내정보
상사지시사항
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