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| 현대와 예술적 사유
차례
1. 서론
2. 현대의 본질과 문제
3. 예술적 사유
4. 결론
1. 서론
이 글은 현대 사회의 문제와 이것의 철학적 극복 방식으로서 예술적 사유를 주제로 삼는다. 현대 사회의 문제란 우리가 일반적으로 이해하고 있듯이 자연 파괴, 환경 오염, 자원 고갈, 인간의 대량 학살, 인간 소외 같은 것들이다. 철학적 극복이란 사유의 근본 태도의 반성을 통한 대처나, 사유의 전환을 통.. |
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| 노동조합의 해산 전반에 관련된 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산을 할 수도 있다.
다만, 노조의 해산이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고 사용자와의 관계 또는 변경.. |
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| [별지 제6호서식]<개정 1993.2.13>
국민주택채권중도상환사유사실증명신청서
처리기간
2일
신청인
①성명
② 주민등록번호
③주소
(전화 )
국민주택채권매입사실의 표시
④ 매입하여
야할금액
⑤ 매입한
금액
중도생환 신청금액
⑧ 중도상환
사유
⑨근거
⑥금액
⑦ 매입필증번호
주택건설촉진법
시행령 제18조
제1항 제( )호
주택건설촉진법시행령 제18조 제1항의 규정에 의하여 국민.. |
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| [별지 제32호서식]
법무부
MINISTRY OF JUSTICE
고용․연수외국인 변동사유 발생신고서
○○출입국관리사무소장 귀하
1. 신고대상 외국인 인적사항
연번
국적
성명
외국인등록번호(생년월일)
여권번호
체류자격
입국일자
체류기간
2. 신고사항
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불용사유별총괄표(기계·기구 및 비품)
═══
작성자:
사업소명:확인자: (단위 : 천원)
순
위
기능별
수리한계초과
노후화
구식화
장비철거
규격변경
과다보유
기술부족운휴
계획변경
건설잉여
계
품목수
점
수금
액
품목수
점
수금
액
품목수
점
수금
액
품목수
점
수금
액
품목수
점
수금
액
.... |
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| [별지 제58호의3서식] (2007. 3. 30. 개정)
특별해지사유신고서
가입자
①성명
②주민등록번호
③주소
(☎:)
④
저축명
⑤
통장번호 또는 증권번호
⑥
계약기간
년월일 부터
년월일 까지
저축해지사유 및 증빙서류
저축해지사유
사유
해당일
해당
유무
증빙서류
가입자의 사망
제적등본 또는 사망진단서
가입자의 해외이주
호적등본 및 해외이주 서류
가입자의 천재지변.. |
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| 〔별지 제 43호 서식〕〈신설 94. 6. 30〉
주민등록신고(신청)지연사유서
※ 본적란에는 호적신고 지연시에만 기재하며, 과태료부과금액은 기재하지 않습니다.
신고 (신청)
의무자
성명
주민등록번호
주소
본적
지연신고(신청)의 내용
신고 (신청) 사유
발생일자
신고(신청)
일자
지연시간
과태료부과금액
원
신고 (신청)
지연자
성명
주민등록번호
신고의무자와 관.. |
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불용사유별총괄표(저장품 및 소모품)
═══
작성자:
사업소명:확인자: (단위 : 천원)
순
위
기능별
수리한계초과
노후화
구식화
장비철거
규격변경
과다보유
기술부족운휴
계획변경
건설잉여
계
품목수
점
수금
액
품목수
점
수금
액
품목수
점
수금
액
품목수
점
수금
액
품목수
점
수금
액
품목수
점
수금
액
품목수
점
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| 【별지 제40호서식】
처리기한
5일
보증보험금지급사유발생확인신청서
지급
신청인
①성명
②주소
개업
지도사
③ 성명(대표자)
④주소
⑤ 사무소 명칭
⑥ 등록번호
⑦ 사무소소재지
⑧ 보험회사명
⑨ 손해배상금액
원
⑩ 지급사유
산업안전보건법 제52조의7제2항 및 동법시행규칙 제136조의9제3항의규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
지방노동청(사무소)장 귀하.. |
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| ○○지방법원 집달관사무소
선박수취불능사유신고
○○지방법원 귀중
사건 9○타경 ○○호 선박강제경매사건
채권자○○○
채무자○○○
위 사건에 관한 200○년 ○월○○일자로 귀원의 선박국적증서 등 제출 명령에 의하여, 목적선박의 선장으로부터 동 선박의 선박국적증서 등을 수취하여 하였으나 그 목적을 달할 수 없었음을 민사소송규칙 제 168조의 3에 의하여 신고합니다.
200○년 ○월○○일
판사 ○ |
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| 여행증명서 발급사유서
성명
생년월일
현주소
발급사유(발급사유는 상세하게 작성하여 주시고, 다른 국가를 여행하실 경우 국가명을 꼭 기입하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 서명 : |
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| 해고의 정당사유 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 해고의 개념
해고는 근로자의 의사와는 관계없이 사용자의 일방적인 의사에 의하여 근로계약 내지 근로관계를 종료하게 하는 법률행위를 말한다. 그리고 해고는 사용자의 일방적 의사에 의한다는 점에서 근로자의 일방적인 의사에 의한 임의퇴직과 다르며 또한 근로자와 사용자간의 합의에 의한 합의퇴직과도 다르다.
2. 해고의 기능
사용자는.. |
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| (제8호 서식)
사 유 신 고 서
법원 귀중
공 탁 번 호
제 호
공 탁 연 월 일
공 탁 자
성 명
피공탁자
성 명
주 소
주 소
공 탁 금 액
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| 민법상 소멸시효 중단 사유로써 승인
1. 관련 법규
제177조 [승인과 시효중단] 시효중단의 효력 있는 승인에는 상대방의 권리에 관한 처분의 능력이나 권한 있음을 요하지 아니한다.
2. 승인의 의의 및 성질
① 승인이란 시효의 이익을 받을 당사자가 시효로 인하여 권리를 잃을 자에 대하여 그 권리를 인정한다고 표시하는, 이른바 「관념의 통지」이다. 따라서 중단하려는 「효과의사」는 필요하지 않.. |
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| 개별적 근로관계법Ⅱ
징계사유와 징계처분의 한계
교수님:
학과:
학번:
성명:
징계사유와 징계처분의 한계
Ⅰ.서
기업은 인적․물적 조직의 유기적 결합체로서 그 사업목적을 달성하기 위해서는 다수의 근로자들에게 일률적으로 적용되는 일정한 질서를 확립하고 유지할 필요가 있다. 징계는 근로자의 기업질서 위반행위에 대하여 불이익을 가하는 제재(징벌)를 말한다. 그런데 징계는 근로계약위반에 따.. |
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