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 워킹 홀리데이의 개념, 역사, 유래, 국가별 비교, 장점, 단점, 호주, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 변화, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 7Pages )
Report ( 워킹 홀리데이의 개념, 역사, 유래, 국가별 비교, 장점, 단점, 호주, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 변화, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 ) 목 차 1. 워킹 홀리데이란 2. 국가별 비교 3. 워킹 홀리데이의 특징 4 워킹홀리데이의 장, 단점 5. 호주 워킹 홀리데이의 상품 6. 호주 워킹 홀리데이의 현실 1. 워킹 홀리데이란 워킹홀리데이 비자란 말 그대로 여..
리포트 > 경영/경제 |
 [사업계획서] 게임방 운영사업계획서 ( 13Pages )
사업계획서 6.사업계획서 사례 X-ZONE의 事業計劃書 (Computer Network Game-room) Ⅰ.事業體選定背景및特性 1. 업종개요 95년도부터 불기 시작한 인터넷의 열기와 함께 96년 초 수백 명이 동시에 인터넷을 통해 대화를 나누며 게임을 즐길 수 있는 기존의 텍스트 게임에 그래픽이 추가된 MULTI USER 게임의 등장으로 인터넷 게임이 엄청난 인기를 끌며, 이에 관한 업종의 태동을 예고했다. 이에 따라 당..
비지니스 > 사업계획서 |
 [현황과전망] 2001년전국 공공체육시설 현황 ( 107Pages )
전국 공공체육시설 현황 (2001년말 기준) 2002 목차 전국공공체육시설현황 제1장 일반개요 1 1. 기준1 2. 정의1 4. 공공체육시설의 분류기준 2 제2장 연도별 현황 3 제3장 전국현황총괄 4 1. 설치주체별 시설현황 4 2. 시・도별 시설현황 5 제4장 시설별세부내역 7 1. 육상경기장 7 2. 축구장 16 3. 하키장 22 4. 야구장 23 5. 싸이클경기장 25 6. 테니스장 26 7. 씨름장 35 8. 간이운동장(동네체..
문화예술 > 여행/레포츠 |
 섬유산업 ( 10Pages )
Ⅰ. 들어가며 (1) 산업의 특성 의류는 섬유산업의 최종 Down-Stream제품으로 제조공정에 따라 스웨터, 메리야스 등의 편직의류와 직물워단을 재단, 봉제하는 직물의류로 구분되며, 섬유산업중 가장 노동집약적이고 후방관련 효과가 큰 산업이다. 한편 국내 패션시장은 병행수입허용(95년), 유통시장전면개방(96년)으로 해외 유명브랸드들이 직,간접적(직판,직수입,라이센스 등)으로 대거 유입되고 있으며 ..
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사회과학
 화물차운전행태에따른문제점및대안조사 ( 30Pages )
화물차 운행 행태에 따른 문제점 분석과 대안 제시 - 화물차 야간통행을 중심으로 a Context Ⅰ. 연구배경 및 목적 - 화물차 야간운행의 위험성 Ⅱ. 화물차 야간 운행 행태 - 일반적 야간운행 행태 - 화물차 야간운행 행태 과속 졸음운전 과적(적재불량) Ⅲ. 화물차 야간 교통사고 사례 분석 - 졸음운전 - 완전운전 불이행 - 과속 - 과적 Ⅳ. 문제점 및 대안 도출 과속 Speed Limiter RTA System 현실적 국내 도..
리포트 > 사회과학 |
 경영분석-섬유산업 ( 10Pages )
Ⅰ. 들어가며 (1) 산업의 특성 의류는 섬유산업의 최종 Down-Stream제품으로 제조공정에 따라 스웨터, 메리야스 등의 편직의류와 직물워단을 재단, 봉제하는 직물의류로 구분되며, 섬유산업중 가장 노동집약적이고 후방관련 효과가 큰 산업이다. 한편 국내 패션시장은 병행수입허용(95년), 유통시장전면개방(96년)으로 해외 유명브랸드들이 직,간접적(직판,직수입,라이센스 등)으로 대거 유입되고 있..
리포트 > 경영/경제 |
경영
 섬유 의류 산업 특성 ( 10Pages )
Ⅰ. 들어가며 (1) 산업의 특성 의류는 섬유산업의 최종 Down-Stream제품으로 제조공정에 따라 스웨터, 메리야스 등의 편직의류와 직물워단을 재단, 봉제하는 직물의류로 구분되며, 섬유산업중 가장 노동집약적이고 후방관련 효과가 큰 산업이다. 한편 국내 패션시장은 병행수입허용(95년), 유통시장전면개방(96년)으로 해외 유명브랸드들이 직,간접적(직판,직수입,라이센스 등)으로 대거 유입되고 있..
리포트 > 경영/경제 |
경영
 노조의 유인물 배포활동의 정당성 관련 판례연구1 ( 9Pages )
노동조합의 유인물 배포 관련 판례 연구 1. 유인물 배포 관련 정당성 유인물의 배포와 관련하여, 법원은, 회사가 유인물의 배포와 관련하여 허가제를 채택하고 있다고 할지라도 노동조합의 정당한 업무를 위한 행위까지 금지할 수는 없는 것이므로 그 배포행위가 정당한가 아닌가는 허가 여부만을 가지고 판단할 것은 아니고, 그 유인물의 내용, 매수, 배포의 시기, 대상, 방법, 이로 인한 기업이나 업무..
리포트 > 경영/경제 |
 [군인복지] 군인 복지기금 개선방안 ( 5Pages )
군인 복지기금 개선방안 서론 정부의 정책은 주로 일반회계, 특별회계 등 예산에 의하여 추진되고 있으나, 복잡 다양하고 급변하는 현실에서 예산의 경직성을 탈피하여 좀 더 탄력적으로 정부정책을 추진하기 위해 기금제도가 도입되었다. 99년도말 현재 우리나라에는 75개의 기금이 설치되어 운용 중에 있으며, 그 운용규모도 182 조원으로 일반회계의 2배 수준을 상회함으로써 재정은 물론 실물경제, 금..
리포트 > 사회과학 |
 노조의 유인물 배포 활동의 정당성 관련 판례 ( 9Pages )
노동조합 유인물 배포 관련 판례 연구 (노조법) 1. 노동조합의 유인물 배포 관련 정당성 유인물의 배포와 관련하여, 법원은, 회사가 유인물의 배포와 관련하여 허가제를 채택하고 있다고 할지라도 노동조합의 정당한 업무를 위한 행위까지 금지할 수는 없는 것이므로 그 배포행위가 정당한가 아닌가는 허가 여부만을 가지고 판단할 것은 아니고, 그 유인물의 내용, 매수, 배포의 시기, 대상, 방법, 이로 ..
리포트 > 법학 |
 호국용사묘지 현황_ ( 10Pages )
정부자료입니다. 호국용사묘지 현황 [영천호국용사묘지] □ 소재지 ○ 경북 영천시 고경면 청정2리 산3번지(054-336-0774) □ 조성연도 ○ ’95. 09. 01 향군참전군인묘지 조성사업단 발족 (대한민국재향군인회) ○ ’96. 08. 16 정부 사업 승인 ○ ’97. 04. 14 공사착공 ○ ’97. 09. 02 기공식 ○ ’00. 10. 30 공사준공 ○ ’01. 01. 01 영천호국원 개원 ○ ’01. 04. 27 준공식 □ 면적 및 안장기수 등 규모 ..
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무료자료, 정부자료
 호국용사묘지 현황 ( 10Pages )
정부자료입니다. 호국용사묘지 현황 [영천호국용사묘지] □ 소재지 ○ 경북 영천시 고경면 청정2리 산3번지(054-336-0774) □ 조성연도 ○ ’95. 09. 01 향군참전군인묘지 조성사업단 발족 (대한민국재향군인회) ○ ’96. 08. 16 정부 사업 승인 ○ ’97. 04. 14 공사착공 ○ ’97. 09. 02 기공식 ○ ’00. 10. 30 공사준공 ○ ’01. 01. 01 영천호국원 개원 ○ ’01. 04. 27 준공식 □ 면적 및 안장기수 등 규모 ..
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무료자료, 정부자료
 Enron,Enron인도시장진출,DPC,다국적기업론,엔론인도시장진출 ( 32Pages )
1 ENRON’s Project : Dabhol project in India CONTENTS 1234 인도의 정치적 환경 인도의 전력 시장 DPC의 이해관계자 DPC의 성공 여부 5 Enron의 risk에 대한 대처 26 CASE 결론 인도의 정치적 환경 1. 3 인도의 정치 구조 임기 6년 2년 꼴로 선출 임기 5년 5년 꼴로 선출 해산 가능 인도의 주요 정당 91’ 10th 총선-INC 집권 전력산업에 대해 외국인 투자와 민간투자를 허용 93’ 4개 주에서 BJP 패배..
리포트 > 경영/경제 |
 노동조합 설립과 가입의 자유 ( 4Pages )
노동조합 설립과 가입의 자유관련 판례 검토 (노조법) 1. 들어가며 흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權..
리포트 > 법학 |
 노동조합 설립과 가입의 자유관련 연구1 ( 4Pages )
노동조합 설립과 가입의 자유 (판례 중심 검토) 1. 들어가며 흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權이라 한..
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