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(검색결과 약 4,416개 중 8페이지)
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| 애착의 유형(안정애착, 불안정 회피애착, 불안정 저항애착, 불안정 혼란애착)에 대한 레포트 자료.
애착의 유형(안정애착, 불안정 회피애착, 불안정 저항애착, 불안정 혼란애착)
목차
애착의 유형
I. 안정애착
II. 불안정 회피애착
III. 불안정 저항애착
IV. 불안정 혼란애착
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오.에 대한 레포트 자료.
사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오.
목차
사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오.
I. 감정의 표현 촉진과 자기인식 확장을 통한 클라이언트의 변화
II. 인지적 수정.. |
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| 클라이언트중심모델의 주요개념
목차
클라이언트중심모델의 주요개념
1. 실현화 경향
2. 자아실현욕구
3. 무조건적-긍정적 존중
4. 조건부 가치
* 참고문헌
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| 실험. 휘트스톤 브리지법을 이용한 저항 및 전기용량 측정
1. 실험 목적
휘트스톤 브리지법을 이용하여 저항 및 축전기로 구성되어있는 회로에서 미지의 저항값을 측정한다.
2. 데이터
(1) 실험결과
① Bridge 법에 의한 미지 저항의 측정
회수
오차 (%)
1
10
10
100
110
1000
100
103
100
3
2000
47
410
426
3.8
2
150
10
100
14
15
6.7
1000
100
1465
1500
2.3
2000
47
5910
6383
7.4
3
1000
10
100
9.. |
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| [기업의 조직변화-경영조직] 조직변화의 의의와 요인, 조직의 발전단계, 조직변화의 저항과 관리에 대한 레포트 자료.
[기업의 조직변화-경영조직] 조직변화의 의의와 요인, 조직의 발전단계, 조직변화의 저항과 관리
목차
기업의 조직변화
I. 조직변화의 의의와 요인
II. 조직의 발전단계
III. 조직변화의 저항과 관리
1. 조직변화와 저항
2. 조직변화의 관리방안
* 참고문헌
...(이하 내.. |
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| 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
1/ 클라이언트의 이해
2/ 클라이언트 가족에 대한 이해
3/ 클라이언트가 처해 있는 상황에 관한 정보수집
4/ 생태도(eco-map)의 작성
* 참고문헌
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| 전원, DMM의 내부저항 측정장치 설계
1. 실험요약
건전지의 내부저항과 전압측정모드일 때의 DMM의 내부저항을 측정하였다. 전압안정 직류전원은 실험시 전압원으로 가장 많이 쓰이는 기기로써 정확한 원리와 사용 방법을 알고 있어야 하며 DMM의 내부저항의 영향도 파악하고 있어야 한다.
2. 실험 결과값
2.1) 무부하상태에서의 건전지의 전압 : 6.714V
10저항의 실측 저항값 : 9.896
부하상태의 저.. |
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| *제목: 저항의 연결
*목적
저항의 색 코드와 디지털 멀티미터(digital multimeter) 사용법을 익히고, Kirchhoff 법칙과 전기저항의 직렬 및 병렬연결의 특성을 확인한다.
*방법
실험1.
1. 저항 연결판에 있는 6개의 저항에 대해 각각의 색 코드를 순서대로 기록한 후 저항값과 허용오차범위를 읽어서 기록한다.
2. 멀티미터로 저항값을 측정하여 기록한다.
실험2.
1. 그림 25.1(a)와 같이 1kΩ에서 9kΩ까.. |
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| [집단상담] 저항과 갈등
저항이란 집단과정 중에 집단원이 어떠한 이유에서든 불편함을 느낄 때 그것을 회피하거나 그로부터 벗어나고자 하는 행동이다.
일반적으로 저항은 지나치게 심각한 주제, 민감하거나 논쟁적인 사안, 사적이고 개인적인 문제 등에 대한 이야기가 진행될 때 일어날 수 있다. 이럴 때 집단 성원들은 다음과 같은 방식으로 자신의 저항을 표현한다.
예를 들어, 자신이 왜 이 집단에 참.. |
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| 원주의 유체저항 측정
1. 실험 목적
균일한 흐름 안에 놓여진 원주에 대해 그 주위의 압력분포 및 후류(wake)의 속도 분포를 측정하고 후류의 속도 분포로부터 저항계수를 산출하고, 압력분포 및 저항계수가 어떻게 변화하는가를 조사한다.
2. 기초개념
일정한 속도로서 균일하게 흐르고 있는 유체 중에 놓여진 물체를 생각하자. 물체가 유체에서 받는 힘을 전방흐름에 평행한 성분과 수직성분으로 나누.. |
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| 연세대학원 박명림교수님의
박정희 시대 재야의 저항에 관한 연구, 1961-1979: 저항의제의 등장과 확산을 중심으로
란 논문의 요약정리입니다.
총 12페이지로, 반드시 알아야 할 것들만 적어놓은 요약본입니다.
박정희시대의 사건들과 그 당시 파생된 재야(세력, 혹은 인사들)에 관한
빠짐없는 서술임을 장담합니다.
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 민족주의 의제와 재야의 형성 및 등장
Ⅲ. 민주주의 문제, 그리고 .. |
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| 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
I. 조사 : 클라이언트의 접오 수집
II. 정보 수집의 목적
III. 정보의 내용
IV. 방법
1. 클라이언트의 자기보고
2. 부수적 자료원
3. 클라이언트의 비언어적 행동.. |
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| 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
I. 정보수집의 개념
II. 정보수집단계의 과제
III. 정보수집의 내용
1. 클라이언트의 일반적 사항
2. 개인력
3. 가족력 및 가족 관계
4. 클라이언트의 기능
5. 클라.. |
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| [사회복지실천기술론] 문제해결기술(직면, 저항다루기, 정보제공)에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천기술론] 문제해결기술(직면, 저항다루기, 정보제공)
목차
[사회복지실천기술론] 문제해결기술
I. 직면
1. 개념
2. 효과
II. 저항 다루기
1. 개념
2. 효과
III. 정보 제공
1. 개념
2. 효과
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직변화와 조직개발(조직변화의 과정과 조직변화에 대한 저항, 조직개발기법)에 대한 레포트 자료.
조직변화와 조직개발(조직변화의 과정과 조직변화에 대한 저항, 조직개발기법)
목차
조직변화와 조직개발(OD)
I. 변화의 과정
1. 해빙단계
2. 변화단계
3. 재동결
II. 조직변화에 대한 저항
III. 조직개발기법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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