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 관료제의 기능과 장단점을 본인의 기준에서 논의하시오 (2) ( 2Pages )
관료제의 기능과 장단점을 본인의 기준에서 논의하시오 19C 독일의 사회학자 막스 베버(Max Weber)에 의해 제시된 관료주의(bureaucracy)는 산업혁명의 결과로 나타난 산업화의 진행과정에서 당시 독일의 노동자들에 대한 경제적 인식을 생산수단의 일환으로 생각했던 '경제인'의 사고로부터 노동자들에 대한 공정한 사회적 기여의 기회 제공과 인격적 의미를 중시하는 '사회인'으로 변화시켜 인간적인 삶..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 비전 만들기와 경영혁신 ( 3Pages )
경영혁신을 위한 비전만들기 1. 기업 경영에서의 비전만들기의 필요성 최근 들어 Vision 2000 이나 21세기 비전 이라는 형식으로 2000년대 기업의 비전을 수립하는 기업이 늘어나고 있다. 앤드루 그로브 인텔 회장이 얘기한 “지금은 출구를 알 수 없는 전략적 변곡점에 놓여 있고 이러한 디지털 시대, 글로벌 시대, 지식경영 시대에는 과거와는 전혀 다른 새로운 경영전략이 필요”하기 때문이다. 이제 싫..
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 아담스미스[adam smith]의 국부론 완전분석 ( 12Pages )
Ⅰ. 서 론 아담 스미스의 국부론에서 키 워드를 꼽는다면, 분업과 교환이다. 스미스의 주장에 따르면, 사회적 분업과 교환은 모든 경제 활동의 시발점이 되고, 이것의 영향으로 사회·정치 활동이 이루어진다. 따라서 그는 근대 경제 질서를 상업사회라 부르기도 했다. 이러한 스미스의 생각은 그 당시의 시대적 상황에서 단초를 찾을 수 있다. 그가 활동하던 유럽의 18세기는 근대화의 물결이 한창 전개되기 ..
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 현대건설,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 16Pages )
1. 현대건설을 주제로 선정한 이유 * 아파트 고급 브랜드화 열풍 대형모델 이미지화 (감성적 소구 중심) * 아파트 실질 가치보다는 외형적 거품 중심의 아파트 명품화 1. 현대건설을 주제로 선정한 이유 * 아파트 브랜드화 후발주자 현대건설 H 지금의 마케팅 광고 전략은 기존의 조류를 따라갈 뿐 * 내세울만한 실질 가치 충분 - 전통 실력 강조 2. 마케팅 분석(SWOT) 3. 현재 광고 분석..
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 질병의 글로벌리제이션과 글로벌 대응 ( 24Pages )
본 자료는 질병의 글로벌리제이션과 글로벌 대응에 대한 자료로 세계 각국에서 발생하고 있는 흑사병, 인플루엔자, 조류독감, 말라리아, 황열병, 결핵, 에이즈 등 다양한 전염병의 종류를 소개하였으며, 더불어 전염병의 증상 및 예방과 치료방법 등에 대해 상세하게 정리하였으며, 전염병에 대한 글로벌 대응에 대해 핵심적 내용을 서술한 자료임 1. 전염병의 글로벌리제이션 2. 전염병의 전이 3. 전염병..
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전염병, 흑사병, 인플루엔자, 조류독감, 말라리아, 황열병, 결핵, 에이즈, 전염병의 글로벌리제이션, 레드리본
 자원공학 - 셀룰로오스 유도체 ( 22Pages )
셀룰로오스 유도체 셀룰로오즈의 정의 셀룰로스(Cellulose)는 -D-글루코스가 -글루코시드결합(1-4 글루코시드결합)을 통해 중합체를 이룬 다당류로 화학식은 (C6H10O5)n이다. 다당류는 사슬형식으로 100개에서 많게는 100만개로 D 글루코스 유닛과 결합되어있다. 셀룰로오스는 -셀룰로스는 식물 세포벽의 주 구성성분으로 -조류와 진균류의 형태가 많다 -지구상에서 가장 흔한 유기화합물이며 이는..
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 Acid Jazz ( 2Pages )
Acid Jazz 1980년대 말, 영국 런던에서 형성된 애시드 재즈(acid jazz)는 1988년 이른바 제2의 사랑의 여름(Second Summer Of Love) 이 몰고 온 레이브(rave) 폭발과 함께 탄생한 신(新)조류이다. 대규모 야외 춤판 문화를 가리킨 레이브를 음악적으로 대변한 것이 바로 애시드 하우스(acid house)였다. 당시 애시드 하우스의 위력적인 부상으로, 이를 제외한 딴 댄스음악 스타일들은 도태되는 현상이 나타..
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 현대미술의 다양한 종류에 대하여 ( 4Pages )
현대미술의 다양한 종류에 대하여 ▶누보 리얼리즘 (Nouveau Realisme) 신사실주의. 현대 문명이 만들어낸 새로운 현실 을 그대로 작품으로서 제시하는 것. 1960년대 초에  프랑스를 중심으로 일어난 유럽에 있어서의 새로운 경향의 전위 미술 운동으로 당시 유럽과 미국에서 재배적인 회화 조류였던 앵포르멜 미술, 추상표현주의, 타시증 등 일련의 추상미술에 대응해서 일어났다. ▶뉴 페이팅 (New ..
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현대미술, 미술, 미술의종류, 현대미술의종류
 소화관과 그 부속기관 ( 2Pages )
소화관과 그 부속기관 (1) 소화관 (digestive tract: 입(mouse)-인두(pharynx)-식도(esophagus)-위(stomach) -작은창자(small intestine) 샘창자 (duodenum) │ 빈창자 (gegumum) 돌창자 (ilium) - 큰창자(large intestine) 막창자(caecum) │ 주름창자(colon) 골창자(rectum) -항문(anus) (2) 부속기관(accessory organ) 입 -치아(teeth) 혀 (tongue) 침샘(salivary gland)] 위 -위샘(gastric gland..
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자연과학
 임금체계로써 기술급(Skill-based Pay) 제도에 대한 개요 ( 2Pages )
임금체계로써 기술급(Skill-based Pay)제도에 대한 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 기술급제도는 각 개인이 현재 수행하고 있는 직무나 연공서열과는 무관하게 그 개인이 수행할 수 있는 기술의 다양성과 숙련정도에 따라 임금을 지급하게 된다. 즉, 기술급제도는 종업원들의 기술습득의 정도에 따라서 급여가 결정되는 제도이다. 2. 도입배경 최근 소비자의 기호가 다양화․복잡화해짐으로써 시장의 변화..
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 신세계-종합유통 ‘윤리’ 기업 ( 19Pages )
종합유통 ‘윤리’ 기업신세계 제1장 회사소개 CEO 소개 이름 : 구학서 출생 : 1947년 12월 21일 출생지 : 상주 직업 : 국내 기업인 소속 : 現 신세계 부회장 경영이념 신세계의 비전 제2장 윤리경영 윤리경영 도입배경 신세계는 1963년 창립이래 소매유통 전문회사로 성장 발전해 왔으며, 근대화의 시대적 조류에 부응하고 국민의 합리적인 생활수준 향상에 기여해왔다. 특히 유통업은 다른 업종과 달리 신..
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 관광활성화를 위한 소프트경쟁력 강화방안 -경주지역을 중심으로 ( 117Pages )
관광활성화를 위한 소프트경쟁력 강화방안 -경주지역을 중심으로- Ⅰ. 서 론 1. 연구의 배경 및 목적 2. 연구방법 Ⅱ. 관광소프트 경쟁력의 개념 1. 소프트화의 진전 (1) 소프트화의 조류 (2) 소프트경쟁력의 개념 2. 관광소프트 경쟁력 (1) 관광산업과 소프트웨어의 중요성 (2) 관광 구성요소의 분류 (3) 관광소프트 경쟁력의 개념 Ⅲ. 경주 관광산업의 현황 및 문제점 1. 관광산업의 환경변..
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경영, 경제
 신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석 ( 11Pages )
신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석 레포트입니다. 내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :) 1. 신자유주의 소개 2. 신자유주의 등장배경 3. 신자유주의 vs 자유주의 차이점 4. 신자유주의 특징 5. 신자유주의 정책사례 연구 (1) 영국의 대처리즘 (2) 미국의 레이거노믹스 6. 우리나라에서의 신자유주의 7. 신..
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신자유주의, 자유주의, 고전자유주의, 신자유주의 시장경제, 신자유주의 문제점, 신자유주의 교육, 신자유주의 복지, 신자유주의 비판, 신자유주의 대안
 묻지마범죄에대하여 ( 4Pages )
◯ 묻지마 범죄에 대하여 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 묻지마 범죄에 대하여 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 묻지마 범죄에 대해 여러 가지로 원인 통계청발표자료와 묻지마 범죄사건 사례 Ⅲ. 결론 나의 생각 Ⅰ. 서론 요즘 사회가 발달하고 편리해 짐에 따라 예전에는 상상도 할 수 없었던 여러 일들이 일어나고 있다. 유비쿼터스 시대로 말..
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 성과주의 인사제도 실시상의 문제 ( 2Pages )
新인사관리 조류로써의 성과주의 인사제도 실시의 역작용 1. 서설 성과주의 인사제도의 필요성은 누구나 인식하면서도 현재의 성과주의 인사제도가 유효하게 기능하고 있는지를 물어보면, 그에 대한 만족한 만한 대답이 나올수 없는 것이 현재의 성과주의 인사제도 실시의 현 주소라고 할 수 있다. 이하에서는 성과주의 인사제도의 문제로써 다음 네가지 점을 지적해 보고자 한다. 2. 성과의 측정 문제 ..
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