|
전체
(검색결과 약 21,997개 중 8페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [이중관 열교환기의 특성 실험]
⒈ 실험 목적
열교환기의 가장 기본적인 이중관 열교환기를 이용해서 대수 평균 온도차의 개념을 이해하고 총합 열전달계수에 대해서 알아본다. 그리고 이중관 내의 온수와 냉수의 흐름의 방향을 병류와 향류로 바꿨을 때 열교환의 특성(유용도, 총합 열전달계수),을 비교하고 효율을 생각해 본다.
2. 기본 이론
오른쪽 그림은 병류와 향류를 나타내는 그림이다. 위쪽 그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [이중관 열교환기의 특성 실험]
⒈ 실험 목적
열교환기의 가장 기본적인 이중관 열교환기를 이용해서 대수 평균 온도차의 개념을 이해하고 총합 열전달계수에 대해서 알아본다. 그리고 이중관 내의 온수와 냉수의 흐름의 방향을 병류와 향류로 바꿨을 때 열교환의 특성(유용도, 총합 열전달계수),을 비교하고 효율을 생각해 본다.
2. 기본 이론
오른쪽 그림은 병류와 향류를 나타내는 그림이다. 위쪽 그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 평균임금에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다.
2. 취지
근로자의 임금은 실제 근로를 제공하는 근로시간이나 실적에 따라 상당한 차이가 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ‘포스코’ 신제강공장건설
1. 사업 개요
1)사업추진 배경
포항제철소 1제강공장은 소형전로 가동으로
2제강공장에 비해 제강원가와 에너지 비용이 상대적으로 높아 개선이 요구되어 옴
-]이번 신제강 투자가 완료되면
. 향후 지속적인 경쟁력 확보
. 통합된 생산공정 고급강 생산과 고품질
2)사업추진 내용
이 프로젝트는 포항제철소
2020프로젝트 의 일환으로,
2010년까지 2제강공장과 동일한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 마사회
- 취업을 위한 그 험난한 여정 -
목 차
Ⅰ. 마사회 소개
Ⅱ. 들어가는 법
1. 기업 소개
1. 모집 부문 및 응시 자격
3. 필기시험을 준비하는 법
5. 마사회가 바라는 인재란
4. 면접시험을 준비하는 법
2. 평균 연봉과 신입 연봉
2. 채용 전형 및 채용 절차
기업 소개
직급별 인원 수
기업 소개
여러분은 입사하면 5~6급이 됩니다 !
연봉
신입사원 초임
직원 평균 보수
정부의 공기업 선진화 정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [정형적 의사결정기법] 경제성분석기법, 경영과학기법에 대한 레포트 자료.
[정형적 의사결정기법] 경제성분석기법, 경영과학기법
목차
정형적 의사결정기법
I. 경제성분석기법
1. 손익분기점분석
2. 자본예산편성
1/ 회수기간법
2/ 평균수익률법
II. 경영과학기법
1. 선형계획법
2. 대기행렬이론
3. 의사결정나무
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 재해보상과 민사상 손해배상
Ⅰ. 서설
1. 재해보상제도의 의의
재해보상제도는 업무상 재해가 발생한 경우 그 해당 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 사후구제제도로서의 성격을 갖는다.
이러한 재해보상제도에는 근로기준법상의 재해보상과 산업재해보상법상의 사회보험성격을 갖는 보상제도가 있다.
2. 재해보상과 민사상 재해보상과의 관련문제
재해가 사용자의 고의, 과실에 의한 경우에는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 〔별지 제1호 서식〕
의료보험당연적용사업장해당신고서
사업장명칭
사업의종류
본사소재지
전화
사용자성명
당연적용해당일자
사무소또는사업소
명칭
소재지
근로자수
피보험대상자수
사업내용
평균임금
본 사업장은 의료보험법 제7조 및 동법시행령 제15조의 규정에 의하여 위와 같이 당연적용사업장에 해당되었기에 이를 신고합니다.
년월일
사용자 (서명 또는 인).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 〔별지 제1호 서식〕
의료보험당연적용사업장해당신고서
사업장명칭
사업의종류
본사소재지
전화
사용자성명
당연적용해당일자
사무소또는사업소
명칭
소재지
근로자수
피보험대상자수
사업내용
평균임금
본 사업장은 의료보험법 제7조 및 동법시행령 제15조의 규정에 의하여 위와 같이 당연적용사업장에 해당되었기에 이를 신고합니다.
년월일
사용자 (서명 또는 인).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 건설교통부고시 제1999-323호
주택건설촉진법시행령 제34조의6제5항의 규정에 의하여 주택건설공사감리자지정기준을 다음과 같이 개정 고시합니다.
1999년 10월20일
건설교통부장관
주택건설공사감리자지정기준
제1장 총칙
제1조(목적) 이 기준은 주택건설촉진법(이하 “법”이라 한다) 제33조의6 및 동법시행령(이하 “영”이라 한다) 제34조의6제5항의 규정에 의하여 주택건설공사를 감리하는 감리자의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금제도 및 퇴직금제도에 대하여
목 차
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
2. 우리나라의 임금제도
1) 임금의 정의
2) 기준임금제도
3) 연봉제 도입 문제
Ⅱ. 퇴직금제도
1. 퇴직금제도
2. 퇴직금 중간정산제
3. 퇴직연금보험제
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
임금제도란 임금에 대한 전반적 관리를 의미하며 임금수준, 임금체계, 임금형태의 3대 지주로 구성됨 효율적 임금제도는 임금수준이 적정선에서 결정되고, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정형적 의사결정기법(자본투자안 평가법, 손익분기점분석, 경영과학기법)에 대한 레포트
정형적 의사결정기법(자본투자안 평가법, 손익분기점분석, 경영과학기법)
목차
정형적 의사결정기법
I. 자본투자안 평가법
1. 회수기간법
2. 평균수익률법
II. 손익분기점 분석
1. 손익분기점이란?
2. 손익분기점 분석방법
가. 기초 개념
나. 손익분기점 분석을 위한 공식도출
다. 손익분기 계산 실례
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
일본의 보훈제도
2006
박환무
목차
Ⅰ. 일반 현황
1. 국가개관
2. 보훈제도의 연혁(역사적 배경) 및 관련법령
(1) 일본의 보훈제도 개요 및 관련법령
(2) 보훈제도의 역사
3. 보훈조직
(1) 총무성 인사은급국
(2) 후생노동성 사회원호국
4. 보훈예산
5. 행정대상
6. 사회보장제도 개관
Ⅱ. 전상병자 및 유족 원호정책
1. 전상병자 및 유족 원호정책 개요
2. 은급법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금의 개념에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 임금의 의의
임금은 근로시간과 더불어 가장 전형적인 근로조건으로 노동운동의 역사는 임금 인상과 근로시간 단축의 역사라고 하여도 과언이 아니다.
임금은 근기법을 통해 보호하려는 대상을 정하는 의미뿐만 아니라, 퇴직금의 산정 등 여러 임금제도의 산정기초가 되는 평균임금 통상임금 개념 및 그 범위를 정하는 전제가 된다.
아울러 산재법, 고용보험법 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 탄력적 선택적 근로시간제의 개요 및 양 제도의 비교
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
현행법은 일정한 요건 하에서 법정기준시간의 탄력적 운용을 허용하고 있다. 즉 법에서 정한 요건을 충족하는 경우 일정한 기간을 평균하여 주간 근로시간이 법정기준시간 이내이면 특정일 또는 특정주의 근로시간은 법정기준시간을 초과할 수 있도록 하고 있다.
현행법에서 허용하고 있는 변형근로시간제에는 탄력적 근로시간제.. |
|
|
|
|
|
