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 포스코 POSCO 기업소개와 포스코 ERP도입사례와 구축결과,성공요인분석및 포스코 향후방향제언 PPT ( 34Pages )
ERP 도입사례 1. 포스코 기업소개 (1) 포스코 기업개요 (2) 포스코 기업역사 2. 포스코 ERP 도입배경 3. 포스코 ERP 계획 4. 포스코 ERP 구축과정 (1) ERP 준비과정 (2) ERP 구축단계 5. 포스코 ERP의 적용 6. ERP 구축결과 7. 포스코 ERP도입 성공요인 8. 향후방향제언 CONTENTS 1. 포스코 기업소개 O 한국 최초의 철강제조 기업, 국내 1위의 대한민국 대표 철강기업 O 최강 기술력으로 열연, 냉연 ..
리포트 > 경영/경제 |
 고전적 경영이론 이전의 경영학 ( 4Pages )
고전적 경영이론 이전의 경영학 오늘날의 경영학이 학문적으로 체계가 잡힌 것은 얼마 되지 않는 근래의 일이지만, 사실 경영이란 개념이나 기법은 인류의 역사만큼이나 오래 전부터 인간의 생활과 밀접하게 관련되어 존재하였던 것으로 추측할 수 있다. 선사시대에 가족 등의 집단을 구성하고, 수렵활동이나 농작물을 재배하며, 맹수나 적대적인 세력의 공격으로부터 자신의 집단을 방어하기 위해서는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인지행동모델보고서, 인지행동 모델 개입 사례 (사복지실천기술론) ( 31Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 인지행동 모델 1. 등장 배경 ··· 2p 2. 이론적 기반 ··· 2p 3. 인지행동 모델의 개관 4. 주요 개념 및 원칙··· 7p 5. 주요 기술 ··· 10p 6. 치료 기법 ··· 13p 7. 인지행동모델의 개입과정 ··· 17p Ⅱ. 인지행동 모델 개입 사례 ··· 23p 1. 사례 개요 ··· 23p 2. 사례..
리포트 > 사회과학 |
사회복지실천기술론, 인지행동치료사례, 인지행동모델, 인지이론, 행동상담모형
 기업분석- 포스코 기업분석 조사 ( 40Pages )
아는 만큼 가까워집니다 기업의 역사 01 1965.05 박정희 대통령 방미, 코퍼스(koppers)의 포이장과 종합 제철 건설에 대한 의견 교환 1967.11 종합제철사업 추진위원 발족 1968.04.1 포항 종합 제철㈜설립 1969.12 종합제철 건설 자금 조달을 위한 한일기본협약 체결 1970.04.1 포항 제철 소착공 1970.07 포스코 엔지니어링㈜설립 1973.07.3 포항 제철소 1기 준공 1976.05 포항 제철소 2기 준공 1978...
리포트 > 경영/경제 |
 LG생활건강 연구개발 직무 첨삭자소서 ( 19Pages )
나노물질 합성과 다양한 기능성 부여 및 응용연구를 통해 논문을 게재하며 얻은 손기술은 다양한 생활용품이나 화장품 소재 개발 에유용하게 기여할 수 있을 것입니다. 저는 석사과정 동안 논문을 게재하기 위한 실험을 진행하면서 다양한 소재와 모양의 나노입자를 직접 합성하였고 이에 기능성을 부여하여 다양한 기능성 소재의 금속 나노물질을 직접 합성하여 응용하였습니다. 금 나노물질에 바이오 기능..
서식 > 자기소개서 |
실험, 학생, , 문장, , 되어다, 다양하다, 때문, 기술, 이다, 좋다, 만들다, 이다, 바꿈, 응용, 나노입자, 물질, 생활, 관심, 논문
 회의및위원규정 ( 1Pages )
회의 및 위원규정 제1조【구분】업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원를 별도로 둔다. 제2조【목적】① 회의는 구성원의 의사소통을 면밀히 하고 통일된 의사의 결정에 따라 자문에 답하며 또는 의견을 상신하는 기관으로 한다. ② 위원는 사장, 담당부장 또는 장소장의 명에 의하여 특정한 사항에 대하여 심의, 답신하는 기관으로 한다. 제3조【구성원】① 회의의 구..
서식 > 회사서식 |
 회의운영규정 ( 3Pages )
회의운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 사의 회의운영에 관한 사항에 대하여 정함으로써 회의의 원만한 진행을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【회의회의는 부장회의, 부과소장회의, 사업소회의로 하며 필요에 따라 위원를 둔다. 제3조【사업소간의 회의】 전조 이외에 본사, 지사 또는 각 사업소간에 회의를 할 경우에는 사전에 그 목적, 참석자의 범위와 회의의 방법에 대하..
서식 > 회사서식 |
 삼성처럼 회의하라 감상문 및 느낀점 ( 3Pages )
Report ( 삼성처럼 회의하라 감상문 및 느낀점 ) 요새 제일 잘나가는 그룹 중의 하나가 이건희 장이 이끌고 있는 삼성그룹일 것 이다. 이렇게 높이 발전할 수 있었던 삼성의 힘은 무엇이었을까 그 힘 중의 하나가 삼성의 회의 문화라고 생각된다. 회의를 통해서 새로운 것을 받아들이고, 서로의 의견을 커뮤니케이션 하며, 새로운 의사결정을 하고, 그것들을 빠르게 그리고 치밀하게 실행한 것이 삼성 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 신뢰받는 회의 리더의 역할과 회의를 성공적으로 이끄는 방법 ( 4Pages )
본 자료는 [신뢰받는 회의 리더의 역할과 회의를 성공적으로 이끄는 방법]에 대해 소개한 자료로 신뢰받는 회의 리더의 4가지 역할과 각 역할을 수행해야하는 상황(신뢰받는 회의 리더가 되기 위한 조건, 신뢰받는 회의 리더의 4가지 역할), 아젠더를 벗어난 의견을 개진시의 대응 방법, 의견충돌 논쟁시 리더의 퍼실리테이팅 기술(퍼실리테이팅이란, 퍼실리테이팅의 역할, Facilitator가 개입해야 하는 상..
리포트 > 경영/경제 |
신뢰받는 회의 리더, Facilitator 개입, 회의 퍼실리테이팅, 퍼실리테이팅 역할, Flip Chart 기록, 퍼실리테이팅 기술
 회의운영의 문제점에 대한 해결방안 ( 3Pages )
본 자료는 [회의운영의 문제점에 대한 해결방안]에 대해 소개한 자료로 회의운영의 문제점 [Case 제시]와 회의운영시 문제점에 대한 해결방안을 5가지 측면에서 논리적으로 정리한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 회의운영의 문제점 [Case 제시] 2. 회의운영시 문제점에 대한 해결방안 [Problem 1] “품질 불량에 관한 고객들의 불만”이라는 애매한 표현 사용 [Problem 2..
리포트 > 경영/경제 |
회의운영의 문제점, 회의운영시 문제점 해결방안, 경직된 회의분위기, 문제해결 회의진행프로세스, 회의운영 문제점 Case
 회의 및 대화 시 상대방 마음을 사는 비법 ( 2Pages )
회의 및 대화 참여의 기법 1. 회의의 기법 회의는 찬반양론이 얽히게 마련인데, 회의를 능숙하게 주도하기 위해서는 반대의견이 있어도 그것을 무리하게 억누르려고 하지 말고, 회의의 흐름을 잘 조절할 필요가 있다. 즉 반대의견에 상관없이 자신이 생각하는 방향으로 나아갈 수 있으면 가장 좋은데, 어떻게 하면 될까 그것은 바로 반대의견도 충분히 고려하고 있는 듯한 형태로 출석자 전원이 결론..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 [회의의 달인이 되는 최강 회의법] 과제3 ( 4Pages )
본 자료는 e-learning기관에서 회의의 달인이 되는 최강 회의법 과정의 동영상 강좌를 듣고, 과제3에 대한 답안을 작성한 것으로, 신뢰받는 회의 리더의 4가지 역할과 각 역할이 수행하는 상황, 아젠더를 벗어난 의견을 개진할 때 대응 방법, 리더의 퍼실리테이팅 기술 7단계에 대해 상세하게 서술한 자료임 [과제 1] 회의를 이끄는 리더는 상황과 의제, 참석자들의 참여 수준에 따라 다양한 역할을 유연하..
리포트 > 경영/경제 |
신뢰받는 회의 리더, 응원단장으로서의 역할, 지휘자로서의 역할, 경찰로서의 역할, 선장으로서의 역할, 퍼실리테이팅, 퍼실리테이팅의 역할
 인터넷 사용에 대한 나의 의견 ( 5Pages )
인터넷 사용에 대한 나의 의견 -인터넷, 정보화사회의 꿈인가 광기인가 Ⅰ.들어가며 - 인터넷의 서막 Ⅱ.들어가서 1.정보화사에서의 인터넷의 역할 2.인터넷으로 과연 무엇을 하는가 3.인터넷과 사서의 관계 4.인터넷과 윤리 Ⅲ.나오면서 - 인터넷의 미래와 전망 Ⅰ.들어가며 - 인터넷의 서막 이제 바야흐로 정보화 사가 성숙되는 시기이다. 이때까지 인간이 이룩해 놓은 문명으로서는 최정점..
리포트 > 공학/기술 |
공학, 기술
 전기 직무 합격 자기소개서 ( 3Pages )
전기명장이 되기 위해서는 전기 분야에 최고가 되어야 한다고 생각합니다. 하지만 꿈을 위해 포기하면 안 될 거라는 생각이 들었습니다. 하지만 기술능력이 있기 전에 인성이 되어야 한다고 생각합니다. 전기명장이라는 꿈을 이루기 위해서는 배려가 중요하다고 생각합니다. 의견 반영을 못하더라도 고객에 입장에서는 자신의 의견을 들어주었다는 것만으로도 큰 힘이 된다고 생각합니다. 책임감을 가지고 ..
서식 > 자기소개서 |
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 보고서 ( 1Pages )
보고서 20 년월일 소속: 성명: 보고처(부서) 보고서명 취급 기밀 보통 회의일자 장소 참석자 정보(자료)출처 보고내용과 의견 문제점 v
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