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(검색결과 약 26,629개 중 8페이지)
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| 안철수의 생각의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
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| 안철수, 그는 누구인가.
목차
1. 학력사항
2. 경력사항
3. 저서Ⅰ~Ⅱ
4. 방송출연
6. 존경하는 이유
5. 일화
학력사항
1980 부산고등학교
1980 ~ 1986 서울대학교 의학 학사
1991 서울대학교 대학원 의학 박사
1997 펜실베이니아대학교와튼스쿨 경영학 석사
2000 스탠퍼드대학교 벤처비즈니스과정 수료
경력사항Ⅰ
1986.03~1989.09 서울대학교 의과대학 조교
1998 초대 소프트웨어벤처협회 회장
2005.02 포스코.. |
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'CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은’을 읽고
지은이: 안철수
출판사: 김영사
저자 안철수는 의대 교수를 그만두고 컴퓨터 보안 회사인 ‘Ahnlab'을 운영하고 있는 독특한 경력의 소유자이다. 지은이가 현재 컴퓨터 보안 업체에 종사하고 있지만 그쪽 분야에 문외한인 내가 읽어도 어렵지 않은 책이었다.
이 책을 읽으면서 그의 생활 태도로부터 여러 가지 교훈을 얻을 수 있었다.
먼저, 책에서 팀.. |
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♬ 확고한 경영철학을 가진 CEO의 감동의 소리
모든 책들이 감동을 주는 것은 아니다.
어떤 책들은 다른 사람들에겐 도움이 될지 모르지만 읽는 본인으로 보아선 전혀 도움이 되지 않는 책이 있고, 어떤 책들은 언론의 광고문구에 마음이 빼앗겨 읽다보면 놀라운 상술에 화가 날 때도 있다.
그렇지만 이 모든 것을 차치하고서라도 책을 읽어서 얻는 순기능에 비해 그 역기능은 아주 사소한 것이 아닐까
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| 본 기업정보는 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.
2006년까지 안철수연구소의 재무제표를 이용한 기업 정보 자료입니다.
2006년까지 재무재표를 이용하였으므로, 2006년에 신규 업체나 상장 폐지 업체 분석은 포함되어 있지 않습니다.
문서 보안상 PDF로만 제공되며, A4 3쪽 분량이.. |
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| *안철수 리더십 핵심 3가지 스킬
1. 업무를 제대로 실행할 능력
-실무형 리더 : 작은 조직의 리더는 모든 실무적인 일에 관여해야한다.
-전략형 리더 : 큰 조직일때는 한 사람이 조직의 모든일에 관여하기 보다는 권한위임을 통해
해결해 나가는 동시에, 상황을 거시적으로 보는 전략적 사고가 필요하다.
-권한위임의 조건 : 사람보는 눈이 필요하다.
적재적소에 배치할 수 있어야 조직의 각 부분이 원활.. |
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| 2004년 Anti-Virus 시장 전망
2004.1.28
1
Worldwide Anti-Virus Market
Source : IDC (July, 2003)
2
Worldwide Server Gateway AV Market
Source : IDC (July, 2003)
3
Korean Anti-Virus Market
Source : KISA (12, 2003)
Source :IDC
(*) SCM : Secure Content Management
4
악성코드 피해 건수
Source : AhnLab, Inc.(2003.12)
5
악성코드 동향
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| 주한미군 주둔으로 인한 효과
주한미군 철수 찬반 논쟁
주한미군 철수 논쟁에 대한 나의 의견
따라서 주한미군은 미국이 한국 정부의 정책 변화에 영향을 미치는 가장 중요한 변수가 되고 있다.
주한미군에 대한 한국의 입장, 류재갑
주한미군에 대한 주변국들의 입장
주한미군이 계속 주둔하고 안보 공약이 확실할 경우, 한국은 첨단무기의 개발이 절실하지 않을 것이다.
1950년 한국전쟁에 유엔군이 참전.. |
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미군, 한국, 미국, 전쟁, 철수, 군, 정부, 되어다, 주둔, 때문, 억제, 대한, 일본, 권, 중국, 군사, 러시아, 북한, 첨단, 지역 |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 심리사회모델의 개입목표 및 적용 사례
1. 심리사회모델 개입목표
심리사회 모델의 궁극적인 개입목표는 클라이언트의 어려움을 경감시키는 것과 동시에 사람과 상황체계(Person-situation)에서 역기능을 감소시키는 것이라고 할 수 있다. 구체적으로 설명하면 클라이언트가 경험한 과거의 사건이나 혹은 현재의 경험과 관련된 심리 내적 갈등과 어려움을 클라이언트가 스스로 이해하고 통찰할 수 있도록 .. |
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‘CEO 안철수, 영혼이 있는 승부’를 읽고
2001년 12월 2일 미국 재계 서열 7위의 에너지 기업인 엔론(Enron)이 회계 부정 사실이 발각되면서 시가총액 6백80억 달러를 허공에 날리며 파산하였다. 이 엔론 스캔들로 인하여 CEO였던 스킬링(Jeffrey Skilling)과 20명의 전 엔론 간부를 포함해 모두 29명이 형사 기소되었다. 특히 스킬링은 사기와 내부자 거래 등 무려 35개 혐의로 기소되었다. 그 뒤를 이.. |
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| 안철수연구소의 직원 아이디어 살려주는 동기 부여 제도
[안철수연구소의 iQ 제도]
-정해진 엄무 외에 직원 스스로 참신한 연구개발 아이템을 기획하고 자율적으로 팀원을 구성해 프로젝트를 추진하도록 독려하는 제도. 즉, 신제품, 신기술(기능), 비지니스 모델 등 을 다양한 관점에서 보고, 업무 외 시간에도 열정을 발휘하는 구성원에게 동기부여를 하는 것이다.
-사업성, 혁신성, 완성도 등을 평가해 .. |
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| 서론
오늘날 끊임없이 변화하는 환경 속에서 기업들은 자사의 이윤추구 및 발전을 위해 융통성과 다양성을 발휘하며 고용증대, 산업구조의 고도화, 기술혁신 등을 위해 노력하고 있다.
특히 혁신성이야 말로 환경의 급변함에서 가장 중요한 것이라 볼 수 있다. 환경의 급변화가최근에는 수요에도 영향을 미쳐 탄력적인 소비자 욕구의 다양화, 개성화, 고급화로 인해 환경변화에 효율적이고 유연하게 적응할.. |
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| 서론
오늘날 끊임없이 변화하는 환경 속에서 기업들은 자사의 이윤추구 및 발전을 위해 융통성과 다양성을 발휘하며 고용증대, 산업구조의 고도화, 기술혁신 등을 위해 노력하고 있다.
특히 혁신성이야 말로 환경의 급변함에서 가장 중요한 것이라 볼 수 있다. 환경의 급변화가최근에는 수요에도 영향을 미쳐 탄력적인 소비자 욕구의 다양화, 개성화, 고급화로 인해 환경변화에 효율적이고 유연하게 적응할.. |
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| 대선 후보의 공신력을 높이려는
전략 분석 및 효과
공신력의정의
공신력의 구성요소
공통된 공신력 전략
각 후보 별 공신력 전략
Q A
ⅠⅡⅢⅣⅤ
INDEX
1. 공신력의 정의
공신력(公信力)
외형적 사실을 믿고 거래한 사람을 보호하는
공적인 신용의 힘
2. 공신력의 구성요소
3. 공통된 공신력 전략
전 문 성
안랩CEO
고 학력자
청화대 수석 비서 실장
화려한 정치 생활
공통된 공신력 상승을 위한 전략
4. 각 .. |
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