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| 나비의
재구성
나비부인
미스 사이공
15살의 게이샤 나비부인은 미국의 해군장교 핑커톤과 사랑에 빠짐
나비부인은 친척들의 비난을 무릅쓰고 기독교로 개종하면서까지 그를 사랑함
핑커톤은 귀국후 미국에서 케이트와 다시 결혼하였고, 3년 동안 핑커톤을 기다리던 나비부인은 핑커톤의 배가 입항한 사실을 알게 됨
첫 번째 나비 - 나비부인
하지만 핑커톤은 케이트와 결혼을 한 상태, 핑커톤의 부인.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
퇴직인사말 / 1page
제목
퇴직 인사말6(새로운 삶을 향해)
요약
명예퇴직인사말입니다.
내용
세월이 강산을 헐겁게 만들고, 떠나는 제 마음 또한 여러분 앞에 너무나 작게 느껴지는 것은 이제 할일다 했으니 편히 쉬어야겠다는 제 안일함일지도 모릅니다. 그러나 쉽게 발을 떼어놓지는 못합니다. 반평생을 함께한 이 자리가 제 삶의 .. |
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| “담배연기 없는 우리학교운동”
금연 이동홍보관 개관식 결과보고
행사개요
□일시: 2003. 10. 13(월) 15:40 ～ 17:00
□장소: xx고등학교 체육관
□ 참여인원 : 532명
○ 구청장,의회의장 및 구의원,교육장, 자문위원단, 명예보건소장 등 22명
○ 관내학교교사학부모, 25개자치구관계자 등 110명
○ 학생 400명
□주최: xx구
□후원: xx교육청, 금연나라시민연대
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이하생략 |
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| 공로패 문구
예제 1
귀하께서는 평소 체육에 대한 깊은 관심과 이해로 온갖 열과 성을 다하였을 뿐더러 특히, 어려운 여건 속에서도 핸드볼 꿈나무 육성에 헌신적으로 이바지한 공이 크므로 그 고마운 뜻을 이 패에 새겨드립니다.
예제2
귀하께서는 ○○○ 창단멤버로 그동안 어려운 여건속에서도 탁월한 능력으로 업무를 수행하셨으며 특히 ○○○축구동우회의 육성발전에 헌신적인 노력을 해주신데 대해.. |
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| `천 번을 흔들려야 어른이 된다` 를 읽고, 느낀점을 정리했습니다.
천 번을 흔들려야 어른이 된다
주위에 보면 피터팬이 되고 싶은 사람이 의외로 많다. 어른이 되고 싶지 않은 어른들 말이다. 나 역시 그런 마음이 들 때가 많다. 지금 맞닥뜨린 문제에서 피하고 싶은 마음이 하루에도 열두 번도 더 생길 때가 있다. 친구들과 어울리며 술로 달래기도 하고, 남들도 다 이렇게 사는데 하고 포기하며 상황에.. |
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| 부당해고 구제신청의 이익관련 판례 연구 (노동법)
1. 정년 이후의 해고무효확인의 소
- 해고무효확인의 소는 피고와의 사이에 이루어진 근로계약상의 지위 회복을 목적으로 하는 것이므로, 사실심 변론종결 당시 이미 정년을 지났다면 근로자로서의 지위를 회복하는 것은 불가능하게 되었으므로 해고무효확인의 소는 확인의 이익이 없다.
근로자에 대한 명예퇴직처분이 실질상 해고에 해당한다고 하여 .. |
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| 위축아동의 특성(위축행동을 하는 아이의 특징, 위축의 하위유형)
I. 일반적 특징
아동기에 사회적으로 위촉되거나 수줍음이 많아서 또래관계에 문제가 있는 아동은 여러 가지 심리적인 어려움을 겪는다. 또래와의 상호작용이 드문 아동은 우울하거나 외롭거나 학교에서의 학업수행이 저조한 경향이 있다.
위축아들은 또래들로부터 거부된 아동들 중에는 외로움, 낮은 자존감, 사회적 불안을 겪는 아동들.. |
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| 노동법상 부당해고 구제신청의 이익관련 판례 연구
1. 정년 이후의 해고무효확인의 소
- 해고무효확인의 소는 피고와의 사이에 이루어진 근로계약상의 지위 회복을 목적으로 하는 것이므로, 사실심 변론종결 당시 이미 정년을 지났다면 근로자로서의 지위를 회복하는 것은 불가능하게 되었으므로 해고무효확인의 소는 확인의 이익이 없다.
근로자에 대한 명예퇴직처분이 실질상 해고에 해당한다고 하여 .. |
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| Report
( 일본의 무사도와 사무라이 조사분석 )
목 차
1. 주제를 결정하게 된 동기
2. 무사도
(1) 사전에서의 정의
(2) 무사도의 성립
(3) 무사도
(4) 무사
(5) 한국 무사도의 원류
3. 화랑도
(1) 화랑도
(2) 화랑제도에 대해서
(3) 풍류도
(4) 세속오계
4. 일본의 무사인 사무라이
(1) 사무라이의 어원
(2) 사무라이의 등장과 신분, 정권시대
(3) 명예에 죽고사는 사무라이
(4) 사무라.. |
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| 정당한 조합활동으로 인정되지 않는 주요 판례 연구 (노조법)
1. 명예 훼손 행위
- 경영에 간여하지 않는 대주주의 명예를 훼손하는 행위는 정당한 조합활동이 아니다.
삼화산업 주식회사(아래에서는 ‘삼화산업’이라고 한다)의 노동조합이 사용자와의 단체협상이 원만히 진행되지 아니하자 1998. 10. 31. 그 교섭권한을 민주노총 금속산업연맹 광주전남지역본부에 위임하였고, 삼화산업 노동조합의 조합.. |
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| 근로관계의 종료와 관련한 법적 이슈 총정리
1. 합의퇴직
Ⅰ. 서설
1. 의의
합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이에 대해서 근로기준법에 특별한 규정이 없으므로 해고의 정당한 이유나 해고예고제도는 적용되지 않는다.
2. 문제의 소재
합의퇴직은 근로자의 진지하고 확정적인 퇴직의사가 있어야 하는데, 근.. |
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| ‘스티브잡스’ 독후감
21세기의 아이콘, IT의 선두주자등 여러 가지 명예로운 수식을 얻으면서 우리의 곁을 떠난 스티브 잡스... 사실 저는 스티브 잡스가 암으로 세상을 떠나기 전까지 그 유명한 스티브 잡스를 거의 몰랐을 정도로 이쪽 분야에 대해 별로 관심이 없었습니다. 그러다가 잡스가 죽은 후 인터넷과 매스컴에서 연일 스티브 잡스 이야기를 다루는 것을 본 후 살아 있었을 때 얼마나 많은 업적.. |
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| 노조법상 정당한 조합활동으로 인정되지 않은 경우의 주요 판례 연구
1. 명예 훼손 행위
- 경영에 간여하지 않는 대주주의 명예를 훼손하는 행위는 정당한 조합활동이 아니다.
삼화산업 주식회사(아래에서는 ‘삼화산업’이라고 한다)의 노동조합이 사용자와의 단체협상이 원만히 진행되지 아니하자 1998. 10. 31. 그 교섭권한을 민주노총 금속산업연맹 광주전남지역본부에 위임하였고, 삼화산업 노동조합.. |
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| [국문학] 질마재 신화[神話;신선(神仙) 재곤(在坤)이] 작품 분석
작가 소개
서정주(徐廷柱 1915-2000) 시인. 전북 고창 출생. 호는 미당(未堂). [동아일보] 신춘문예에 “벽”이 당선되어 등단(1936). 1936년 불교전문 중퇴. [시인부락] 주간. 흔히 ‘생명파’ 혹은 ‘인생파’로 불림. 1948년 동아일보 사회․문화부장. 서라벌 예대․동국대 문리대 교수를 역임. 1972년 불교문학가협회장. 1976년 명예 문학박사(.. |
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| 아이디어 위탁 가공 매매 및 사업화 계약서
(이하 갑이라 함)와
(이하 을이라 함)는 다음과 같이 계약을 체결한다.
1. 을은 갑에게 자신이 보유한 기술지식(아이디어)를 위탁하여 가공 및 매매 하기로 한다.
매매 및 사업화조건 : 약관의 내용에 따른다.
2. 갑과 을은 약관의 내용을 준수한다.
3. 갑과 을은 서로가 알게된 새로운 기술지식에 대하여 산업 재산권 취득 출원 시기까지 보안을 유지 해야한.. |
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