|
전체
(검색결과 약 24,967개 중 7페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 특별권력관계
1. 서설
(1)개념: 특별한 법적 원인에 의하여 성립되어 그 특별한 목적에 필요한 한도내에서는 일방이 상대방을 포괄적으로 지배하고 상대방은 이에 복종함을 내용으로 하는 법률관계
(2)배경
특별권력관계이론에 따르면 권력관계는 일반권력관계와 특별권력관계로 나뉘며 일반국민을 그 대상으로 하는 일반권력관계와 달리 특별권력관계 내부에서는 법치주의가 배제됨을 가장 큰 이론적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경제환경의 변화와 중소기업의 국제화
[목차]
Ⅰ. 경제환경의 변화
Ⅱ. 중소기업의 국제화
Ⅲ. 중소기업의 국제협력
Ⅳ.맺음말
Ⅰ. 경제환경의 변화
국내외를 막론하고 기업환경이 빠르게 변하고 있다. 기업환경이 변화하면 대기업이든 중소기업이든 그 영향을 받기는 마찬가지이다. 아울러 기업환경의 변화가 국내에서 비롯되었던 해외에서 비롯되었던 기업경영에 미치는 영향은 국내외시장을 동일시장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공무원의 직무상 불법행위로 인한 국가배상책임
1. 총설
헌법 제29조에서 보장. 국가배상법.
국가 또는 지방자치단체는 공무원이 그 직무를 집행함에 당하여 고의 또는 과실로 법령에 위반하여 타인에게 손해를 가하거나, 자동차손해배상보장법의 규정에 의하여 손해배상의 책임이 있는 때에는 이법에 의하여 그 손해를 배상하여야 한다.
(국가배상법 제2조 1항 본문)
다만, 군인·공무원·경찰공무원 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
● 국가보훈처 보안업무 처리세칙
전문개정 2001.11.14 국가보훈처훈령 제722호
개정 2004.10. 2 국가보훈처훈령 제755호
개정 2007. 2.21 국가보훈처훈령 제816호
개정 2008. 4.24 국가보훈처훈령 제848호
개정 2008.12.15 국가보훈처훈령 제871호
제1장총칙
제1조(목적) 이 세칙은 보안업무규정(이하 “규정”이라 한다)․보안업무규정시행규칙(이하 “규칙”이라 한다) 및 국가정보보안기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일본 공무원의 노동기본권 입법례
1. 헌번상 원칙
일본 헌법은 근로자의 단결할 권리와 단체교섭 기타 단체행동을 할 권리는 이를 보장한다 (제28조)고 규정하고 공무원에 대한 특별한 헌법유보조항은 없다. 따라서 공무원도 원칙적으로 헌법의 보호를 받는다.
2. 국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원
국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원의 경우 직원단체.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
국가유공자등자동차표지발급및관리지침
제1조(목적) 신체장애가 있는 국가유공자 등과 고엽제후유(의)증환자가 사용하는 자동차에 대하여 공영주차요금 감면, 고속도로통행료 감면, 주차편의 제공, 차량10부제 적용 제외 등 각종 지원(별표1 참조)이 원활하게 이루어 질수 있도록 하기 위한 자동차표지의 발급 및 관리 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) ①국.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
제정 2005. 2. 2. 국가보훈처훈령 제762호
개정 2005. 11. 9. 국가보훈처훈령 제777호
개정 2007. 3. 21. 국가보훈처훈령 제818호
국가보훈처 이동보훈복지팀 운영규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 국가유공자 등에게 이동보훈서비스를 제공하기 위하여 지방보훈청 및 보훈지청에 편성하는 이동보훈복지팀의 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. [개정 2007. 3. 21]
제2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근기법상 기간제 근로자에 대한 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
기간제근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다(기단3②). 다만, 기단법4①에서는 사용자는 원칙적으로 2년을 초과하지 아니한 범위에서 기간제근로자를 사용할 수 있음을 정하였으므로 우리 법에서 기간제근로자는 2년을 초과하지 아니한 기간의 근로계약을 체결한 근로자를 말한다.
2. 논점
우리나라에서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산재법의 특수 형태 근로자에 대한 적용 특례
1. 해외파견
1) 의의
국내기업체의 해외현지법인에 파견되어 근무중 발생한 재해는 속지주의 원칙에 따라 우리 산재보험법의 보호를 받을 수 없어, 당해 국가의 보험 적용을 받거나 기타 관련법에 의한 보상 등의 절차가 행하여진다. 그러나 사용자와 근로자간에 재해보상에 관한 문제가 발생되는 경우가 있어 산재근로자를 보호하기 위하여 이들에 대한 임.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지의 개념
사회복지란 그 개념이 시대와 국가에 따라 다르게 해석하여 적용하고 있지만 일반적으로 요보호대상자를 주요 서비스 대상으로 하여 그들을 구호하는 것에 목적을 두고 실천되는 협의의 개념이 있고, 전체 국민을 대상으로 복지향상을 기하는 제반 활동에 관심을 두는 광의의 개념으로 구분할 수 있다.
이러한 구분은 소극적 사회복지와 적극적 사회복지라는 용어로 표현된다. 즉로마니쉰.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산안법의 개요 및 당사자의 주요 의무
Ⅰ. 들어가며
1. 취지
산업안전보건법은 산업화의 진전에 따라 증가하는 각종 산업재해를 효과적으로 예방하기 위하여 안전과 보건에 대한 통일적 규율 및 사업주의 자율적인 재해예방활동을 촉진하기 위해 제정된 법규로 그 목적을 분설하면 크게 다음과 같은 목적을 지니고 있다.
ⅰ) 산업안전, 보건에 관한 기준 확립
ⅱ) 그 책임의 소재 명확화
ⅲ) 산재사전에 예방,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국가보안유공자 상금지급청구서
청
구
인
성명
(한자)
주민등록번호
소속 및 직위
(민간인의 경우는
주소, 직업)
상금수령 계좌번호
※ 청구인이 2인 이상인 경우에는 별지로 첨부
피의자
및
처분결과
성명
(한자)
주민등록번호
처분년월일
처분결과
첨부서류 1. 공적자술서 1부.
2. 공적증명서 1부.
3. 처분결과통지서 1부.
4. 상금배분내역서 1부(청구인이 2인 이상으로 배당액
비율에 관하여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
국가보훈처훈령 제821호(2007. 4. 23. 일부개정)
재해위로금 지급규정
제1조(목적) 이 규정은 보훈기금법 제5조의 규정에 의한 재해위로금 지급업무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(지급대상) 재해위로금의 지급대상은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로 한다.
1.「독립유공자예우에관한법률」 제4조 적용대상자 또는 동 법률 제5조 적용대상자 중 선순위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 건축공사단속실명기준
제1조(목적) 이 기준은 건축물의 건축공사현장을 방문.조사함에 있어서 방문목적과 현황을 실명화하여 공사현장 방문의 투명성을 높임으로써 불피요한 현장방문 억제 및 부조리 소지를 없애고 건축현장의 생산성을 증대시키는데 그 목적이 있다.
제2조(적용범위) 이 기준은 건축중인 모든 건축물의 공사 현장에 대하여 적용한다. 다만, 국가.지방자치단체 또는 정부투자기관에서 발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 케인즈 이론에 대한 재조명
목 차
1. 머리말
2. 본론
(1) 시대적 배경
(2) 동상이몽
(3) 케인즈 이론을 적용한 역사적 성공사례
⓵ 뉴딜정책과 경제개발5개년계획
⓶ 유럽의 복지국가의 성공과 무상급식
⓷ 신자유주의에 대한 비판
3. 맺음말
1. 머리말
최근 경제위기가 심상치 않다. 미국의 경제가 극심한 침체기에 들어갔고 유럽 증시가 줄줄이 무너지고 있다. 한국사회도 이에 영향을 받아 경기가.. |
|
|
|
|
|
