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 이사대우운용규정 ( 1Pages )
이사대우 운용 규정 제1조 (목적) 이 규정은 이사대우의 선임과 처우 등에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (용어의 정의) 이 규정에서 이사대우라 함은 법인등기부상 등재되지 아니하고 회사의 경영목적상 임원에 준한 처우를 받는 자를 말한다. 제3조 (선임) 이사대우는 대표이사가 추천하여 이사회에서 선임한다. 제4조 (직원 퇴직) 직원이 이사대우로 선임되는 경우에는 의원퇴직처..
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 급여규정 ( 6Pages )
급여규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 취업규칙 제60조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제3조【급여체계】① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 ‘수..
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 퇴직 급여 충당금 조정 명세서 자동화서식 ( 1Pages )
퇴직 급여 충당금 조정 명세서 자동화서식입니다. [별지 제18호 서식] 사업 연도 2005년 1월 1일 퇴직급여충당금조정명세서 법인명 2005년 12월 31일 ※관리번호 사업자등록번호 ※ 표시란은 기입하지 마십시오. 1. 퇴직급여충당금 조정 영 제60 (1)1년간 계속 근로한 임원.사용인 에게 지급한 총급여액(16)의계 (2)설정율 (3)한도액 (1)×(2) 비고 10% 영 제60조 제1항에 ....
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 급여규정 ( 5Pages )
급여규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 취업규칙 제60조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제3조【급여체계】① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 ‘수당..
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 퇴직급여충당금조정명세서 ( 3Pages )
[별지 제59호 서식] (99.5.7. 개정) (앞쪽) 퇴직급여충당금 조정명세서 ①과세 기간 년월 일부터 년월 일까지 ②상호 ③성명 1. 퇴직급여충당금 조정 영 제57조제1항 제1호에 의한 한도액 ④ 1년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액(의계) ⑤설정률 ⑥한도액 (④×⑤) 비고 영 제57조제1항 제2호에 의한 한도액 ⑦장부상 충당금 기초잔액 ⑧연도중 충당금 환입액 ⑨충당금 부인누계 연도중 퇴직금 지급액 ..
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 명예퇴직무효신청서 ( 1Pages )
명예퇴직 무효 신청서 소속 직급 (호봉) 성명 주민등록번호 주소 입원일 (근속년수) 년월일 (년월일) 정년월일 년월일 정년잔여기간 명예퇴직예정일 년월일 비고 명예퇴직 무효사유 명예퇴직 시행지침 제00조의 규정에 의하여 명예퇴직 무효를 신청합니다. 첨부: 명예퇴직 무효신청 증빙 서류 20... 신청인 (인) 위의 기재사실을 확인합니다. 확인(인사담당) ..
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 퇴직시보수총액통보서(건강) ( 1Pages )
퇴직시보수총액통보서(건강)입니다. 국민건강보험시행규칙 제 32조의 규정에 의하여 위와같이 퇴직자의 보수총액 등을 통보합니다. <세부항목> 1. 사업장 2. 증번호 3. 퇴직일 4. 퇴직사유 5. 납부한 총보험료 6. 보험료산정 보험료산정월수, 보수월액, 산정보험료 등 생략 7. 정산금액 8. 주 작성요령은 뒤쪽을 참고하시길 바랍니다. 외 생략
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퇴직, 보수총액, 보수, 통보서, 건강
 퇴직시보수총액통보서(건강) ( 1Pages )
퇴직시보수총액통보서(건강)입니다. 국민건강보험시행규칙 제 32조의 규정에 의하여 위와같이 퇴직자의 보수총액 등을 통보합니다. <세부항목> 1. 사업장 2. 증번호 3. 퇴직일 4. 퇴직사유 5. 납부한 총보험료 6. 보험료산정 보험료산정월수, 보수월액, 산정보험료 등 생략 7. 정산금액 8. 주 작성요령은 뒤쪽을 참고하시길 바랍니다. 외 생략
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퇴직, 보수총액, 보수, 통보서, 건강
 퇴직금제도1 ( 5Pages )
퇴직금제도 Ⅰ. 서설 1. 퇴직금의 의의 근로기준법은 “사용자는 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다” 고 규정하여 퇴직금 지급을 법정의무화하고 있다. 이는 근로자의 퇴직 후 생활보장을 위한 우리나라 특유의 자생적인 사회보장제도라고 할 수 있다. 2. 퇴직금의 법적 성질 이러한 퇴직금의 법적 성질에..
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 인사관리규정 ( 12Pages )
인사관리규정 제1장 총 칙 제2장 채 용 제3장 보 직 제4장 승진‧승급 제5장 휴직‧복직 제6장 퇴직‧해... 인사관리규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목 적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)에 근무하는 사원에게 적용할 인사행정의 기본기준을 확립하여 합리적이고 능률적이며, 공정한 인사관리의 운영을 도모함에 그 목적....
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인사관리규정
 퇴직금제도 ( 7Pages )
퇴직금제도 전반에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.퇴직금제도의 의의 퇴직금은 사용자가 일정기간 계속근로한 근로자가 퇴직하는 경우에 지급하는 임금을 말하며, 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 사용자는 계속근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급하여야한다 고 하여 하나의 법정제도로서 규정하고 있다. 이러한 퇴직금제도는 사용자측에게..
리포트 > 경영/경제 |
 공무원연금 재직기간합산신청서 ( 2Pages )
[별지 제1호서식] (앞쪽) ※접수 ... 재직기간합산신청서 처리기간 10 일 ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. 신청인 ①성명 ②주민등록번호 - ③직급‧호봉 (기여금기호) ④ 연금취급 기관명 (기관기호) □□□ □□□ ⑤재임용연월일 ... 신청내용 ⑥퇴직당시 연금취급기관명 (기관기호) () ⑦ 퇴직당시 직급‧호봉 (기여금기호) □□□ □□□ ⑧ 합산을 받고자 하는 재직기간 ...~... ...~... (년월)
서식 > 행정민원서식 |
 퇴직금지급규정 ( 4Pages )
퇴직금지급규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 회사에서 장기간 동안 근속한 사원의 퇴직에 관하여 연금지급제도를 정하여 본인 또는 그 유족의 생활안정과 복직향상에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 규정은 다음 각호에 해당하는 자에게는 적용하지 아니한다. 1. 임원 2. 임시사원 3. 촉탁 4. 일용근로자 5. 정년까지 예정근로년수가 1년 미만인 자 제3조【가입자격】이 규정에의 ..
서식 > 회사서식 |
 안전관리자의선임해임퇴직신고서 ( 2Pages )
①〔별지 제17호 서식〕 ②안전관리자의 □선임 □해임 □퇴직 신고서 처리기간 즉시 신고인 ①상호(명칭) ② 성명(대표자) ③주민등록번호 ④ 사무소소재지 (전화번호 :) ⑤ 사업소소재지 선임 해임  퇴직내역 구분 성명 자격 자격증번호 선임(예정) 해임(퇴직) 연월일 취업동의(인) ⑥ 안전관리 총괄자 선임 해임(퇴직) ⑦ 안전관리 부총괄자 선임 해임(퇴직) ⑧ 안..
서식 > 행정민원서식 |
 사규관리규정 ( 8Pages )
사규관리규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 제규정의 체계, 형식, 제정개패 및 관리에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 효율적인 규정 관리를 도모함을 목적으로 한다. 제2조 (규정의 정의) 규정이라 함은 당사운영의 기본방침, 조직, 업무절차 및 방법 등에 관하여 계속적 구속력을 가진 규범으로서 내부결정으로 성문화된 것을 말한다. 제3조 (규정할 사항) ① 제규정은 이 규정에서 정하는 바..
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