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(검색결과 약 24,953개 중 7페이지)
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| 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오.
목차
경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오.
I. 리스트럭처링
II. 다운사이징
1. 다운사이징의 의의
2. 다운사이징의 특징
III. 학습조직
1. 학습조직의 의의
2. 학습조직의 실행
IV. 아웃소싱
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 마케팅과 마케팅믹스 그리고 촉진믹스의 하나인 광고에 대해서 자세히 설명하시오에 대한 레포트 자료.
마케팅과 마케팅믹스 그리고 촉진믹스의 하나인 광고에 대해서 자세히 설명하시오
목차
마케팅과 마케팅믹스 그리고 촉진믹스의 하나인 광고에 대해서 자세히 설명하시오
I. 촉진의 의의
II. 효과적인 촉진전략
III. 촉진수단의 선택
1. 광고
2. 판매촉진
3. PR/홍보
4. 인적판매
5. 직.. |
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| <세부내용>
환자의 동의가 없는 진료는 원칙으로서 전단적 의료행위로서 위법이다.
생략
그렇다면 설명의무는 진료의무에 포괄되어 독립적인 의의를 갖지 않는다라는 것일가?
생략
설명을 하지 않은 경우는 치료행위에 준하는 설명의무를 다하지 않은 것이다.
생략
의사와 환자와의 관계는 진료의 청약과 승락이라는 계약일반의 의사표시를 매개로하여
생략
위임인의 「자기 결.. |
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| 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오
목차
경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오
I. 다운사이징
II. 전사적 품질경영
가. TQM의 의의
나. 추진체계 및 목표
III. 아웃소싱
IV. 기업 아이덴티티
* 참고문헌
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| 호텔의 인사고과제도에 대해 설명하시오
* 호텔의 인사고과제도
1. 인사고과의 의의
인사고과는 일반적으로 근무평정(performance rating)이라고 불리는 것
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오
목차
재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오
I. 재무관리의 의의와 기능
II. 재무관리의 목표
1. 이윤(이익)의 극대화
2. 기업가치의 극대화
3. 자기자본가치의 극대화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이해충돌방지법이란?
2. 이해충돌방지법 제정의 의의
3. 이해충돌방지법이 행정통제와 공직윤리 확보에 미칠 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
작년, .. |
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| 직무분석에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
직무분석에 대하여 설명하시오.
목차
직무분석에 대하여 설명하시오.
I. 직무분석의 의의와 목적
II. 직무분석의 방법
1. 면접법
2. 관찰법
3. 중요사건법
4. 워크샘플링법
5. 질문지법
6. 체험법
7. 실험법
8. 기능적 직무분석
9. 직위분석설문지
10. 관리직위기술설문지
11. 작업일지법
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 광고의 의의(목표, 한계, 역할)에 대해 설명하시오
* 광고의 의의
1) 광고의 목표
광고(advertising)는 대중매체를 도구로 하여 메시지를 전달하는 촉진 활동이다. 대중매
체는 대량전달성이라는 이유로 많은 기업들이 비교적 저렴하게 활용할 수 있는 마케팅커
뮤니케이션 매체라고 할 수 있다. 광고 목표는 크게 매출 목표와 커뮤니케이션 목표로
나눌 수 있다.
첫째, 광고는 매출 증대에 기여한다.. |
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| 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
목차
관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
I. 관료제의 의의와 특성
II. 베버의 권한유형
1. 전통적 권한
2. 합법적 권한
3. 카리스마적 권한
* 참고문헌
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| 아웃플레이스먼트에 대하여 설명하시오
Ⅰ. 의의와 도입배경
1. 의의
아웃플레이스먼트란 기업의 정리해고등 비자발적인 이직시에 퇴직예정자를 합리적으로 선발하고 이들을 대상으로 인생의 설계를 위한 프로그램, 전직교육, 창업교육을 실시하여 종업원의 지속적인 경력개발을 가능케하며 기업과 종업원 모두에게 도움을 주려는 프로그램이다.
2. 목적
해고된 종업원의 법적 소송을 최소화 하기 위하여 .. |
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| 생산시스템의 유형별 설비배치 방법을 구체적으로 설명하시오.
목차
생산시스템의 유형별 설비배치 방법을 구체적으로 설명하시오.
I. 설비배치의 의의
II. 설비배치의 유형
1. 제품별 배치 / 라인 배치
2. 공정별 배치 / 기능별 배치
3. 위치고정형 배치 / 제품고정형 배체, 프로젝트 배치
* 참고문헌
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| 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직 개발과 변화를 설명하시오에 대한 레포트
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
목차
조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
I. 조직변화
1. 조직변화의 의의
2. 조직변화의 단계
II. 조직개발
1. 조직개발의 특성
2. 조직개발의 기법
1/ 감수성 훈련
2/ 팀 구축법
3/ 고나리격자법
3. 조직개발의.. |
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| 직무분석에 대하여 설명하시오에 대한 레포트
직무분석에 대하여 설명하시오
목차
직무분석에 대하여 설명하시오
I. 직무분석의 의의
II. 직무분석의 목적
III. 직무분석의 방법
1. 관찰법
2. 면접법
3. 질문서법
4. 경험법
5. 임상적 방법
IV. 직무분석의 절차
1. 예비작업
2. 본작업
3. 정리분석작업
V. 직무기술서와 직무명세서
1. 직무기술서
2. 직무명세서
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오 (2)에 대한 레포트
사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오.
목차
사회복지실천의 과정 중 종결과정에 대하여 설명하시오.
I. 종결의 형태, 조건, 의의, 준비
1. 종결의 형태와 조건
2. 종결의 의의
3. 종결을 위한 준비
II. 종결에 있어서 사회복지사의 원조내용
1. 문제해결과정의 평가
2. 남은 문제확인
3. 재 이.. |
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