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(검색결과 약 15,999개 중 7페이지)
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| 정부자료입니다.
●수위복제규정
제정 1969. 4.21 원호 처훈령 제191호
개정 1985. 9.20 국가보훈처훈령 제519호
제1조(목적) 이 규정은 국가보훈처 및 소속기관에 근무하는 수위의 제복규격과 이의 지급 및 착용에 관한 제절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조(제복) ①수위의 제복은 별표 1과 같이한다.
②수위업무의 특수성으로 인하여 제1항의 복식을 달리하고자할 때에는 국가보훈처장의 승.. |
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| 산업재해보상보험 미지급보험급여청구서 양식입니다.
산업재해보상보험미지급보험급여청구서
①산재보험성립번호
②사업장명
재해근로자
③성명
④주민등록번호
⑤재해발생일
⑥평균임금
사망한 수급권자
⑦성명
⑧주민등록번호
⑨사망년월일
⑩근로자와의 관계
⑪연금증서번호
⑫사망 원인
청구인
⑬성명
⑭주민등록번호
⑮근로자와의 관계
사망한 수급권자와의 관계
미지급 보험급여
급여 |
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| <목차>
1. 사회보험과 공공부조 개념
1) 사회보험이란
2) 공공부조란
2. 5대 사회보험과 공공부조 비교 표
3. 참고문헌
<본문내용>
1. 사회보험과 공공부조 개념
1) 사회보험이란
사회보장정책의 주요수단으로서 근로자나 그 가족을 상해·질병·노령·실업·사망 등의 위협으로부터 보호하기 위하여 실시하는 것이다.
사회보험은 노동능력의 상실에 대비한 산업재해보험·건강보험과 노동기회의 상실에 대비한.. |
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| 국민연금법의 입법배경과 목적 및 내용, 급여와 비용 현황분석
목차
Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
Ⅱ. 목적
Ⅲ. 내용
1. 가입대상
2. 가입자의 종류
1) 사업장가입자
2) 지역가입자
3) 임의가입자
4) 임의계속가입자
3. 관장기구
1) 국민연금공단
2) 국민연금심의위원회
Ⅳ. 급여
1. 급여의 종류
1) 노령연금
2) 장애연금
3) 유족연금
4) 반환일시금
2. 연금액의 산정
1) 기본연금액
2) 부양가족연금액
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| 직업재활급여에 대한 산재법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
산재법상 직업재활급여란 요양이 끝난 후 장해급여를 지급받는 자의 직장복귀를 촉진하기 위하여 직업훈련비용 등을 지원하는 제도를 의미한다.
2. 취지
이 제도의 실시 취지는 일단 현재 요양이 끝난 산재근로자의 직장/사회복귀 지원을 위한 직업재활사업은 직업훈련을 중심으로 한 예산사업으로 운영되고 있어 그 효과에 한계 있었기 때문에 .. |
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| 1. 국민기초생활보장법이란
2. 법의 제정 배경
3. 법의 제정 의의
1. 급여의 기본원리
2. 법의 실시 원칙
3. 법의 목적
4. 법의 대상자
5. 법의 급여종류
6. 법의 보장기관
1. 문제점과 개선방안
서론
주요
내용
결론
1. 국민기초생활보장법이란
2. 법의 제정 배경
3. 법의 제정 의의
1. 급여의 기본원리
2. 법의 실시 원칙
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| [의료보장] 국민건강보험, 의료급여, 노인장기요양보험에 대한 레포트 자료입니다.
[의료보장] 국민건강보험, 의료급여, 노인장기요양보험
CONTENT
의료보장
I. 국민건강보험
1. 개관
2. 내용과 현황
1) 적용대상
2) 급여종류
3) 재정
4) 관리운영
3. 쟁점
II. 의료급여
1. 개관
2. 내용과 현황
1) 적용대상
2) 급여종류
3) 재정
4) 관리운영
...(이하 생략) |
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| 퇴직연금제도 전반에 대한 법적 검토
1. 확정급여형 퇴직연금제도
1) 개념
확정급여형 퇴직연금제도란 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 의미한다. 이러한 확정급여형의 경우 퇴직급여의 운영실적에 상관없이 일정액을 수령하여 근로자에게 안정적인 장점이 있다.
2) 설정절차
퇴직연금 설정을 위해 근로자대표동의, 확정급여형 퇴직연금규약을 작성하여 노동부 장관.. |
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| [공공부조제도] 국민기초생활보장제도의 역사적 변천과정, 기초보장제도의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계에 대한 레포트 자료입니다.
[공공부조제도] 국민기초생활보장제도의 역사적 변천과정, 기초보장제도의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계
CONTENT
공공부조제도 : 국민기초생활보장제도
I. 역사적 변천과정
II. 목적
III. 기초보장제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의
IV. 적.. |
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| 사회복지정책 및 프로그램의 유형
목차
사회복지정책 및 프로그램의 유형
I. 클라이언트의 자격기준에 따른 유형
II. 급여 종류에 따른 유형
III. 이전가능성에 따른 분류
* 참고문헌
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| 산업재해보상보험 미지급 보험급여 청구서 양식입니다.
산업재해보상보험 미지급보험급여청구서
①산재보험성립번호
②사업장명
재해근로자
③성명
④주민등록번호
⑤재해발생일
⑥평균임금
사망한 수급권자
⑦성명
⑧주민등록번호
⑨사망년월일
⑩근로자와의 관계
⑪연금증서번호
⑫사망원인
청구인
⑬성명
⑭주민등록번호
⑮근로자와의 관계
사망한 수급권자와의 관계
주소
미지급 보험급 |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 서론
1) 개요
2. 노인장기요양보험제도
1) 제도의 목적
2) 장기요양보험의 보험료
3) 장기요양인정
4) 등급판정
5) 재원조달
6) 급여비용
1.서론
1)개요
노인장기요양보험제도란 65세 이상의 고령이나 노인성 질병 등으로 인하여 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사지원 등의 장기요양급여를 사회적.. |
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| 장해급여 제도 연구
Ⅰ. 장해급여의 의의
장해급여란 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 그 근로자에게 지급하는 것을 말한다(산업재해보상보험법 제57조 제1항). 즉, 업무상 재해를 당한 근로자가 요양 후 치유되었으나 정신적 또는 신체적 결손이 남게 되는 경우 그 장해로 인한 손실전보를 위하여 지급되는 보험급여이다.
Ⅱ. 지급요건
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| 국민연금정책(국민연금제도)에 대한 레포트 자료.
국민연금정책(국민연금제도)
목차
국민연금정책
I. 의의와 특성
1. 의의와 목적
2. 특성
가) 사회보험, 공적연금제도
나) 소득보장제도
II. 국민연금정책의 내용
1. 가입정책
2. 관장기구
3. 국민연금의 보험금 급여정책
가) 급여의 종류
나) 수급권과 급여의 지급
(가) 수급권의 발생과 소멸
(나) 미지급의 급여
(다) 부.. |
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| 퇴직급여제도 전반의 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
퇴직급여란 계속적인 근로관계 종료를 사유로 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 전반을 의미한다. 최근 근로자퇴직급여보장법은 구 근기법상 퇴직금 제도가 갖고 있던 단점인 노후소득 보장기능 미흡, 불완전한 수급권 보장 등의 한계극복을 위해 퇴직연금의 도입을 골자로 하여 제도를 변화시키고 있다.
Ⅱ. 퇴직급여제도의 법적개요 전반
1. 법.. |
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