전체
(검색결과 약 31,003개 중 7페이지)
| |
|
|
|
|
|
청소년지도사(청소년지도자)가 청소년을 동기화시키기 위한 방법
동기화(motivation)란 원래 '움직인다.'는 뜻의 라틴어 모베레(movere)에서 나온 말이다. 이 말 속에는 사람의 마음을 움직여 무엇인가 보람 있게 일할 수 있도록 한다는 의미를 담고 있다. 일반적으로 심리학적 관점에서의 동기화는 행동을 방향지우는 것이며, 행동을 계속하도록 하는 것이며, 행동이 발생하여 계속해 가는 시점에서 작용.. |
|
|
|
|
|
|
|
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오 (2)에 대한 레포트 자료입니다.
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
목차
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내.. |
|
|
|
|
|
|
|
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오
목차
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용.. |
|
|
|
|
|
|
|
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
목차
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
I. 호손 공장 실험의 내용
1. 조명실험(1924~1927)
2. 계전기 조립 작성실험(19.. |
|
|
|
|
|
|
|
기업가(경영자)가 가져야할 자질과 사업수행능력
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
|
|
CEO가 빠지기 쉬운 5가지 유혹 감상문 및 느낀점
t
처음에 이책을 선택하게 된 이유는 아주 단순하다. ‘다른 책에 비해 이해가 쉬울 것 같아서’ 이다. 그 때의 내 생각은 적중했고, 단순히 두껍고 어렵게 쓰여진 책에 비해 훨씬 유익하고 재미있었다.
이 책의 겉표지에도 쓰여 있듯이 ‘비지니스 우화’라는 말이 딱 맞는 것 같다.
예로부터 최고의 지혜는 이론이 아니라 우화나 비유로 표현되어 왔다. 저.. |
|
|
|
|
|
|
|
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료.
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
목차
호손실험과 인간관계론
1. 호손실험의 내용
1) 조명실.. |
|
|
|
|
|
|
|
북미자유무역협정(NAFTA) - NAFTA의 주요내용, NAFTA의 국가별(미국, 멕시코, 캐내다)의 추진동기, NAFTA가 회원국의 경제에 미친 영향에 대한 레포트 자료.
북미자유무역협정(NAFTA) - NAFTA의 주요내용, NAFTA의 국가별(미국, 멕시코, 캐내다)의 추진동기, NAFTA가 회원국의 경제에 미친 영향
목차
북미자유무역협정(NAFTA)
I. 주요 내용
1. 시장접근
2. 무역규칙
3. 서비스교역
4. 투자
5. 분쟁.. |
|
|
|
|
|
|
|
[별지 제19호 서식(갑)]
사업
연도
...
~
...
가지급금등의인정이자조정명세서(갑)
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
1. 가지급금등 인정이자 조정
①성명
②가지
급금
적수
③가수금적수
차감적수
인정이자계산
⑨회사
계상액
⑩조정액
(⑧-⑨)
④금액
(②-③)
⑤구성비
⑥이자율
⑦적수
⑧인정이자
(⑦×⑥)
계
100%
2. 이자.. |
|
|
|
|
|
|
|
CEO가 된 청소부를 읽고
이 책은 세계 최대의 중장비 기업인 캐터필러 사를 이끈 경영자 제임스 데스페인의 성공과 그의 경영방식을 알 수 있는 책이다. 구체적으로 한 남자의 성실한 여정으로 시작해서 사원들이 자신에 대해 만족감을 느낄 뿐만 아니라 좋은 결과도 배출해 내고 있는 회사의 성실한 여정으로 마무리되는 내용이다. 처음에 공장 청소부로 시작해서 최고의 수석 경영자가 된 독특한 그의.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[별지 제19호서식(갑)] (앞쪽)
사업
연도
...
~
...
가지급금등의인정이자조정명세서(갑)
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
1. 가지급금등 인정이자 조정
①성명
②가지 급 금적 수
③가수금적수
차감적수
인정이자계산
⑨회사
계상액
⑩조정액
(⑧-⑨)
④금액
(②-③)
⑤구성비
⑥이자율
⑦적수
⑧인정이자
(⑦×⑥)
계
100%
2. .. |
|
|
|
|
|
|
|
<사찰에 관한 짧은 명상>
행복의 비결은 필요한 것을 얼마나 갖고 있느냐가 아니라.
불필요한 것에서 얼마나 자유로워져 있는가 하는 것이다.
옛말에 “위에 견주면 모자라고 아래에 견주면 남는다.”라는 말이 있다.
이 말은 행복을 찾는 오묘한 방법이 어디에 있는지를 깨우쳐 주고 있다.
안으로 충만해 지는 일은 밖으로 부자가 되는 일 못지 않게 인생의 중요한 몫이다.
인간은 안으로 충만할 수 있어야 .. |
|
|
|
|
|
|
|
휴 가 원
결
재
담 당
휴 가 원
결
재
담 당
부 서
부 서
직 위
성 명
직 위
성 명
휴가의
종 류
1. 연 차( ) 2. 월 차( ) 3. 생리휴가( )
4. 경조휴가( ) 5. 공 가( ) 6. 병 가( )
7. 조 퇴( ) 8. 결 근( ) 9. 기타( )
휴가의
종 류
.... |
|
|
|
|
|
|
|
사회복지 프로그램은 누가(자격요건), 무엇을(급부서비스), 어떻게(재원조달 및 서비스전달체계) 얻는가를 다루는 영역이다. 이 세 가지 요소에 대하여 설명하시오에 대한 레포트
사회복지 프로그램은 누가(자격요건), 무엇을(급부서비스), 어떻게(재원조달 및 서비스전달체계) 얻는가를 다루는 영역이다. 이 세 가지 요소에 대하여 설명하시오
목차
사회복지 프로그램은 누가(자격요건), 무엇을(급부서비.. |
|
|
|
|
|