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 각종창호도 상세도-관공서 기준도면
관공서 창호 상세도입니다...
정보/기술 > 토목/건축 |
창호도, 관공서, 도서관외
 정보시스템 평가의 의의와 방법, 영역 ( 6Pages )
정보시스템 평가의 의의와 방법, 영역 목차 * 정보시스템 평가 Ⅰ. 정보시스템 평가의 의의 Ⅱ. 정보시스템 Ⅲ. 정보시스템 평가방법 가. 평가항목에 의한 분류 1) 목표 중심적 평가 2) 과정 중심적 평가 나. 평가 1) 주관적 평가 2) 객관적 평가 Ⅳ. 정보시스템의 평가영역 * 정보시스템 평가 정보시스템의 평가(Evaluation of Information Systems)란 시스템이 얼마나 기업 에 공헌을 하고 있는..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 국제회계(IFRS)의 정의, 특징, 제정기구, 제정절차, 국내 도입배경, 국내에 미치는 영향, 도입의 필요성, 평가, 국내회계와 차이점, 진행현황, 시사점, 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 국제회계(IFRS)의 정의, 특징, 제정기구, 제정절차, 국내 도입배경, 국내에 미치는 영향, 도입의 필요성, 평가, 국내회계와 차이점, 진행현황, 시사점, 조사분석 ) 목 차 1. 국제회계기준(IFRS)이란 2. 주요 특징 3. 기준제정기구 및 기준제정절차 4. 국제회계기준 사용현황 5. 국내도입배경 6. 국제회계기준 도입 필요성 7. 기업회계기준서 제정 및 평가 8. 국제회계 기준이 우리나라 ..
리포트 > 경영/경제 |
 지식경영시스템,지식경영시스템사례,지식경영시스템도입사례,KMS도입사례,우리은행지식경영시스템 ( 24Pages )
지식경영 시스템(KMS) 1. 지식관리시스템(KMS) 2, 지식관리시스템의 사례- 우리은행 1) 도입 목표와 전략 2) 도입 배경 3) 도입 과정 4) KMS의 프로그램 5) 도입 성과 3. 문제점 및 해결대안 ◈ Contents 1 지식경영시스템 1 지식경영시스템 직원 어느 누구나 시간과 공간의 제약 없이 지식을 공유 1 지식경영시스템 지식경영 목표 12342 ....
리포트 > 경영/경제 |
 정책론_저소득층,국민기초생활보장제도란,부양의무자폐지 찬반토론 ( 35Pages )
Ⅰ. 국민기초생활보장제도란 Ⅰ. 국민기초생활보장제도란 국민기초생활보장제도 첫째 보험료 납부 등의 기여를 전제하지 않고, 정부가 일 반조세를 통해 그 비용을 부담하는 복지제도 둘째 자산조사(means-test)를 통해 지원 대상을 엄격하 게 선정하는 잔여적 복지제도 셋째 빈곤층의 모든 자구적 노력을 전제로 최종적으로 도움을 호소할 수 있는 복지제도 Ⅰ. 국민기초생활보장제도란 ] 기초생활보장..
리포트 > 경영/경제 |
 국민기초생활보장법과 문제점 및 개선방향 ( 6Pages )
○ 국민기초생활보장법과 문제점 및 개선방향 Ⅰ서론 . 국민기초생활보장법이란 Ⅱ본론 . 국민기초생활보장법의 문제점 ⑴수급자 선정기준에 따른 문제점 ⑵사각지대에 놓은 사람들 ⑶자활지원사업상의 문제점 ⑷사회복지전담공무원의 업무과다와 미비한 전달 체계 . 문제점의 개선방향 ⑴수급자 선정기준의 개선방향 ⑵사각지대에 놓은 사람들의 문제 개성방향 ⑶자활지원에 대한 개선방향 ⑷업무과중의 개
리포트 > 사회과학 |
 건축기준 시스템 분야 ( 26Pages )
목 차 SESSION Ⅰ (건축기준시스템 분야) • 옥상녹화 시스템의 설계와 시공 ‧‧‧ 5 • 공동주택의 시공표준화 지침 개발 연구 ‧‧‧ 17 SESSION Ⅱ (건축구조․재료 분야) • 프리캐스트 콘크리트 골조구조의 보 하단철근 정착공업 개발 ‧‧‧ 29 • 내화성능 시험방법의 개선방안 ‧‧‧ 41 • 투수 콘크리트의 물리적 특성에 관한 실험적 연구 ‧‧‧ 51 • 환경 친화성 무석면 건축자재 실용화 기술 개발(
리포트 > 공학/기술 |
공학, 기술
 소득세법상 기준경비율과 단순경비율제도 ( 2Pages )
소득세법상 기준경비율과 단순경비율제도 1. 의의 사업자의 장부기장을 저해하고 고소득 자영업자의 절세수단으로 이용되고 있는 표준소득의 제도를 폐지하여 기장 문화를 개선하고, 증빙에 관한 근거과세의 풍토를 정착하기 위하여 기준경비율제도를 도입하였다. 다만, 소규모사업자에 대하여는 영세성을 감안하여 기존의 표준소득율제도를 개선한 단순경비율제도로 소득금액을 계산할 수 있도록 하였다...
리포트 > 법학 |
 KOSHA 18001 시스템인증절차 및 기준해설 ( 179Pages )
KOSHA 18001 시스템인증절차 및 기준해설 제1 장 인증업무 처리규칙[ KOSHA 18001 ] KOSHA 18001 인증업무처리규칙 규칙 제개정 - ‘99.6.24일 제정(규칙 제270호), - ‘03.2.20일 개정(규칙 제346호) - ’07. 4. 일 개정(규칙 제호) 관련근거 - 산업안전보건법 제4조(‘99.2.8일 개정) * 정부의 책무 - 사업장 자율안전보건경영체제 확립 지원 제정 목적 (제1조) - 인증업무 운영에 관한 필요 사항 규정 ..
비지니스 > 경영관리 |
 국민기초생활제도,수급권자 수급자격 결정,상대적 빈곤선 도입 및 최저생계비 현실화,부양의무자 범위, 부양능력 기준 ( 34Pages )
국민기초생활보장제도 개념 및 내용 자활급여 문제점 해결방안 01 개념 및 의의 국민기초생활보장제도 외국원조와 민간시설 CONTENTS 국민기초생활보장제도 발전과정 해방 후 5.16군사혁명 후 1990년대 말 1997년 외환위기 외국원조와 민간시설 1961.생활보호법 제정 국가의 의한 자선적 생활보호 1999. 국민기초생활보장법 재정 2000. 10.1 시행 외국원조와 민간시설 CONTENTS 국민기초생활보장제도 개..
리포트 > 경영/경제 |
 IFRS_조기도입_분석(풀무원) ( 16Pages )
IFRS 조기도입 분석 : 풀무원홀딩스 ‘풀무원홀딩스’는 1984년 설립되어 1995년 10월 한국증권거래소에 주식을 상장하였다. 회사는 08년 7월 1일을 분할 기준일로 하여 투자사업 부문을 영위할 존속법인인 (주)풀무원홀딩스와 식품사업부분을 영위할 분할 신설법인인 (주)풀무원으로 분할 하였다. ‘풀무원홀딩스’는 지주회사로써, 다른 회사의 주식을 소유함으로 그 회사를 지배하는 것을 주된 목적으로 하..
리포트 > 경영/경제 |
 국제회계(IFRS)의 특징, 개념, 사용하는 이유, 도입 후 변화, 우려, 영향받는 기업, 도입의 필요성, 평가, 차이점, 진행현황, 시사점, 조사분석 ( 5Pages )
Report ( 국제회계(IFRS)의 특징, 개념, 사용하는 이유, 도입 후 변화, 우려, 영향받는 기업, 도입의 필요성, 평가, 차이점, 진행현황, 시사점, 조사분석 ) 목 차 1. IFRS란 2. IFRS를 사용하는 이유 3. IFRS 도입뒤 변화 4. IFRS에 대한 우려 5. 도입시 변화 6. 영향받는 기업 7. IFRS의도입, 그리고 앞으로의 과제 1. IFRS란 IFRS란 International Financial Reporting Standards 의 약자로 국..
리포트 > 경영/경제 |
 소셜 리쿠르팅과 HR 패턴언어 ( 7Pages )
본 자료는 1세대 컴퓨터에서 빅데이터까지의 발전(무어의 법칙, 황의 법칙, 멧칼프의 법칙, 빅데이터), 네트워크 시대의 소셜 리크루팅, 한국 소셜 리크루팅의 한계, 한국 소셜 리크루팅의 빅데이터의 활용 등에 대해 상세하게 설명한 자료임 1. 1세대 컴퓨터에서 빅데이터까지의 발전 2. 네트워크 시대의 소셜 리크루팅 3. 한국 소셜 리크루팅의 한계 4. 한국 소셜 리크루팅의 빅데이터 활용 4. 한국 소..
리포트 > 경영/경제 |
무어의 법칙, 황의 법칙, 멧칼프의 법칙, 빅데이터, 소셜 리크루팅, 한국 소셜 리크루팅의 한계, 확률가족, 소셜 리크루팅 빅테이터 활용
 정부 회계 복식부기 회계 설명 ( 12Pages )
목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 정부회계 이해 1. 정부회계의 의의 2. 정부회계의 목적 3. 정부회계의 특성 4. 정부회계의 구분 5. 정부 회계 기준 Ⅲ. 복식부기회계제도 이해 1. 복식부기의 개념 2. 지방자치단체회계 기준의 구성 체계 3. 복식부기 회계제도의 도입 필요성 4. 기존 단식부기의 문제점 5. 도입효과 6. 원가 회계 제도 서론 ....
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 한국기업에서의 연봉제에 대하여 ( 3Pages )
한국 기업에서의 연봉제에 대하여 I. 서 IMF이후 우리나라는 고용의 유연성. 조직의 유연성과 함께 임금제도의 유연성을 위해 연봉제를 도입하고 있는 추세였다. 연봉제의 도입이 우수인재 확보 유지, 연공서열형 임금은 조직의 성장속도를 능가하는 인건비 지출이 급증하게 되어 기업의 경쟁력을 떨어뜨리게 되며 종업원의 동기부여 등이 요구됨에 따라 연봉제가 도입되게 되었다 우리나라에 연봉제가 도..
리포트 > 경영/경제 |
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