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 노동조합의 개념과 유형에 대한 검토 ( 3Pages )
노동조합의 개념과 유형 Ⅰ. 서 1. 노동조합의 개념 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/ 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 2. 노동조합의 유형 노동조합은 근로자들의 자주적 조직이므로 그 형태도 근로자들이 자주적으로 결정할 수 있다. 이러한 자주적 결정에 따라 노동조합은 단위노조의 ..
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 노동조합의 민주성 보장 ( 7Pages )
노동조합의 민주성 보장 관련 연구 Ⅰ. 서론 1) 노조의 개념 및 기능 노동조합은 근로자의 근로3권을 보호하기 위하여 근로자가 자유롭게 결성하여 근로조건의 유지 및 향상을 추구하는 단체이다. 2) 노조의 자주성과 민주성 노동조합의 역사는 국가권력과 사용자에 대한 투쟁의 역사였다. 근로자들의 끊임없는 투쟁으로 노동조합을 국가로부터 보장받게된 오늘날에 있어서도 사용자는 항상 근로자의 단결..
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 노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영 ( 3Pages )
노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영 I. 노동조합의 의의 노동조합의 등장과 발전은 서구에서 시작된 산업화 과정과 밀접한 관련을 맺고 있다. 즉 산업화 과정에서 대량으로 형성된 임금노동자들은 자신을 지키고 살아남기 위하여 단결하여 자신들과 연관된 노동문제를 해결하려고 시도하였다. 이러한 노동조합운동은 최초로 산업화를 추진한 영국에서 뿐만 아니라 미국 등에서도 오랫동안 자본가와 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 청소년육성지원사업추진실적보고서 ( 9Pages )
<서식> 2005 청소년육성기금 지원사업 추진실적보고서 (사업명기재) ( 시도 명)
서식 > 행정민원서식 |
 조합원 지위의 취득 ( 3Pages )
조합원 지위의 취득․상실과 권리․의무 Ⅰ. 서 헌법 제 33조제 1항의 단결권에 기인해 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입하여 조합원의 지위를 취득할 수 있다. 또한 그에 따라 조합원으로서의 권리․의무를 갖게 되며 일정한 요건 하에 조합원 자격을 상실하게 된다. 이하에서는 이에 대해 구체적으로 알아보고자 한다. Ⅱ. 조합원 지위의 취득 1. 노동조합의 결성 노동조합의 결성행위는 소..
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 노동조합조합원의 지위취득상실 및 제한 ( 5Pages )
노동조합 조합원 지위 전반에 관한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 헌법 제 33조제 1항의 단결권에 기인해 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입하여 조합원의 지위를 취득할 수 있다. 또한 노조법에서는 근로자는 자유로이 노조를 조직하거나 가입할 수 있다고 규정하고 있다. 따라서 근로자는 노조결성이나 노조가입으로 조합원의 지위를 취득하고, 임의탈퇴․제명 등으로 그 지위를 상실하게 된다. 또..
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 농협1 ( 3Pages )
농협과 수협 및 축협의 조직 (금융) 1. 농업협동조합의 조직 농협의 계통조직은 지역단위의 회원조합과 이들 조합의 전국병합조직인 농업협동조합중앙회(약칭 농협중앙회)의 2단계 조직형태를 취하고 있다. 다시 회원조합은 주로 경종농업을 경영하는 농민들을 대상으로 조합원으로 하는 단위조합(종합조합)과 과수, 원예농업 등을 경영하는 농민조합원으로 구성된 특수조합으로 구성된다. 조직범위에 있..
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 부동산매매계약서(아파트사업추진용) ( 6Pages )
아파트 개발사업추진용 부동산매매계약서 양식 부동산매매계약서 양식입니다. 아파트사업추진이나 대규모개발사업용으로 최적화시켰으며, 자칫 빠트리기 쉬운 부분들에 대해 충분한 검증을 거쳐 빠짐없이 언급하고 있습니다.
서식 > 계약서 |
 리조트개발사업추진 절차도
리조트개발사업추진 절차도
비지니스 > 사업계획서 |
리조트개발, 사업추진절차도
 노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향 ( 19Pages )
노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향 I. 문제의 제기 오늘날의 현대자본주의 체제에서 노동자 경영참가 문제는 노동과 자본 모두에게 간과할 수 없는 문제로 떠올랐다. 노동조합의 입장에서 볼 때 노동자의 경영참여는 노동운동이 지향해 온 핵심 과제의 하나였다. 그러나 다른 일각에서는 노조의 경영 참여로 인해 노동의 독립성이 침해되될 우려 때문에 경영참여를 반대한다. 경영자들의 입..
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경영
 산별노조결성과 개별기업의 대응방안 ( 7Pages )
산별노조 결성에 따른 기업의 대응방안 Ⅰ. 들어가며 생산기술의 발달로 대량생산이 이루어짐에 따라 노동시장에 미숙련공이 대거 유입되면서 종래 숙련공 중심의 직업별 노동조합으로부터 미숙련공 중심의 산업별 노동조합이 등장하였다. 한편 우리 나라 노동조합의 조직형태는 대부분 기업별 노조 중심이었는데, 1997년에 신 노조법을 제정하면서 전교조 등 산업별노조가 등장하였고 점차 기업별노조 위..
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 산별노조와 산별교섭에 대한 개별기업의 대응방안 ( 6Pages )
산별노조와 산별교섭에 대한 개별기업의 대응방안 Ⅰ. 서론 생산기술의 발달로 대량생산이 이루어짐에 따라 노동시장에 미숙련공이 대거 유입되면서 종래 숙련공 중심의 직업별 노동조합으로부터 미숙련공 중심의 산업별 노동조합이 등장하였다. 한편 우리나라 노동조합의 조직형태는 대부분 기업별 노조 중심이었는데, 1997년에 신 노조법을 제정하면서 전교조 등 산업별노조가 등장하였고 점차 기업별노..
리포트 > 법학 |
 노동조합은 어떻게 만드는가 ( 2Pages )
노동조합의 설립 절차 실무 연구 1. 설립 준비 절차 가. 설립 주체 모임 노동조합 결성 인원에 대한 법적 제한은 없으나 노동조합은 단체이기 때문에 최소 2인 이상이어야 한다. 노동조합 결성을 준비할 노동자를 모아 계획을 세우고 역할을 분담하며‘○○노동조합결성추진(준비)위원회 등의 이름으로 단체의 형식을 갖추는 것도 좋다. 나. 규약과 임시 집행부 다른 노동조합의 규약이나 규약모범(안)을 ..
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 복합재료에 대해 ( 27Pages )
* INDEX ● 서론 1. 복합재료란 2. 복합재료의 역사 3. 복합재료의 종류와 특징 ● 본론 1. 섬유 강화 복합재료의 제조법과 특성 1.1 보강용 섬유 1.2 섬유 강화 플라스틱 1.3 섬유 강화 금속 1.4 섬유 강화 세라믹 1.5 HYBRID 복합재료 2. 복합재료의 설계와 응용 2.1 우주 기기 2.2 항공기 2.3 선박 해양 2.4 자동차 2.5 스포츠 용품 ● 결론 ● 서 론 1. 복합재료란 복합재료는 ‘..
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공학, 기술
 전단응력설, 최대변형률 에너지설 ( 5Pages )
어떤 구조물의 한 점에 9개의 응력성분이 모두 존재한다고 할 때에는 언제 항복이 될 것이냐 하는 것을 알기 위해서 적절한 판단조건이 필요함을 알 수 있고, 이를 항복조건(yield criterion)이라 한다. 현재 많이 사용되는 항복조건으로는 최대전단 변형률 에너지설과 최대전단 응력설의 2가지가 있다. 최대전단변형에너지설(Maxium distortion energy theory)은 von Mises 항복조건으로도 불리는 것으로 ..
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