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(검색결과 약 31,182개 중 6페이지)
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| 주주총회에 대한 법적 검토
1. 들어가며
주주총회란 회사의 경영에 관한 중요사항에 대하여 주주들이 의사를 표시하여 회사내부에서 외사의 의사를 결정하는 필요적 기관이다. 우리나라의 상법은 이사회의 권한을 강화하고, 반면에 주주총회의 권한은 축소하여 주주총회는 상법 또는 정관에 정하는 사항에 한하여 결의할 수 있도록 하였다. 그 결과 여기에 속하지 않는 다른 사항에 대하여는 주주총회가 .. |
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| 목차
I. 키움증권 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 키움증권 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 키움증권 면접 전 준비사항
IV. 키움증권 면접예상질문 및 답변요령
V. 키움증권 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 답변요령
2.. |
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| 노동쟁의조정 관련 주요 판례 정리
1. 집단적 노사관계에 관한 사항의 조정 대상성여부
집단적 노사관계에 관한 사항의 조정 대상성여부와 관련하여 판례의 태도를 살펴보면,
“중재절차는 원칙적으로 노동쟁의가 발생한 경우에 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이고, 노동조합및노동관계조정법 제2조 제5호에서는 노동쟁의를 ‘노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금, 근로시간, .. |
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| 법무팀 실무교육 자료입니다.제가 회사다닐때 만든 것으로 회사내 교육자료 입니다.
이 한권의 책으로 여러분들도 법무팀장이 될수 있고,사업을 하시는 분들께 유용한 자료가 될 것으로 믿어 의심치 않습니다.제가 대기업 다닐때 실무교육을 담당하면서 만든 것으로 어떤 채권관리 서적보다 유용할 것을 믿습니다.모든 외상매출금 및 미수금은 사전적 채권회수 계약서에서 시작됩니다.
◎채권관리 메뉴얼 .. |
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| 중소기업청 주관에 속하는
비영리법인의 설립허가신청시 정관 작성기준
Ⅰ. 사단법인 정관작성기준
Ⅱ. 재단법인 정관작성기준
Ⅰ.사단법인 정관 작성기준
제1장 총칙
1. 법인의 명칭을 정하되, 명칭앞에 사단법인이라는 문구를 넣어야 한다.
2. 법인의 목적을 정한다.
3. 법인의 사무소의 위치를 정한다.
4. 법인의 목적을 달성하기 위한 사업을 종목별로 구체적으로 정한다.
제2장 사원
1. 사원의 종.. |
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| 설계 프로젝트 보고서
정렬방법
요구 및 고려
설명 및 고찰
결론
설계의 개요
설계 요구 사항 및 고려한 사항
* 설계 요구 사항 및 고려한 사항
100,000개의 임의의 수를 발생시켜 배열에 저장한 후 다음 네 가지 정렬 방법을 이용하여 정렬할 때 소요되는 실행 시간을 계산하여 비교하기 위한 프로그램을 설계하시오.
각각 별도의 프로그램으로 설계했던 정렬 프로그램들을 하나의 프로그램으로 합.. |
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| 컴퓨터활용능력 실기1급 시험 유의사항
프로그램명
제한시간
수험번호 :
EXCEL
45분
성명:
<유의사항>
■ 인적 사항 누락 및 잘못 작성으로 인한 불이익은 수험자 책임으로 합니다.
■ 문제지에 표시된 급별 유형의 “문제파일”(1급A형.xls... 2급A형.xls...)을 CD에서 찾아 열면 암호 상자가 나타나며, 해당 암호상자에 다음의 암호를 입력하여 문제파일을 엽니다.
○ 암호 : “문제지에 제시.. |
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합자회사청산종결등기신청서
1. 상호○○합자회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 합자회사청산종결등기
(1) 임의청산
1. 사유 ○년 ○월 ○일 청산을 종결하였으므로 다음 사항의 등기를 구함.
1. 등기할 사항
○년 ○월 ○일 청산종결
(2) 법정청산
1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 청산을 종결하고 각 사원이 청산계산서를 승인하였으므로 다음 사항의 등기를 구함.
1. 등기할 사항
○년 ○월 ○일 청 |
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합명회사청산종결등기신청서
1. 상호○○합명회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 합명회사청산종결등기
(1) 임의청산
1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 청산을 종결하였으므로 다음 사항의 등기를 구함.
1. 등기할 사항
○년 ○월 ○일 청산종결
(2) 법정청산
1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 청산을 종결하고 각 사원이 청산계산서를 승인하였으므로 다음 사항의 등기를 구함.
1. 등기할 사항
○년 ○월 ○ |
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| 단체교섭의 대상
Ⅰ. 서설
1. 단체교섭의 개념
노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위인 교섭행위와 이를 통한 단체협약을 체결하는 법률행위까지 포함하는 개념이다.
2. 교섭대상 논의의 중요성
단체교섭대상이 되느냐에 따라 교섭 거부가 부당노동행위가 될 수도 있고, 향후 쟁의행위의 정.. |
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| 계약사원관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규정은 계약사원의 취업에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용)
본 규정은 계약사원에 대하여 적용하며 본 규정에 정하지 않은 사항은 근로기준법 및 관계법령에 따른다.
제3조 (용어의 정의)
본 규정에서 계약사원이라 함은 1년 이내의 근로계약을 체결하여 채용된 임시 비정규직원을 말한다.
제2장복무
제4조 (복무자세)
계약사원은 본 .. |
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| 계약사원관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규정은 계약사원의 취업에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용)
본 규정은 계약사원에 대하여 적용하며 본 규정에 정하지 않은 사항은 근로기준법 및 관계법령에 따른다.
제3조 (용어의 정의)
본 규정에서 계약사원이라 함은 1년 이내의 근로계약을 체결하여 채용된 임시 비정규직원을 말한다.
제2장복무
제4조 (복무자세)
계약사원은 본 .. |
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휴일 ( 2Pages ) |
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| 휴일에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 휴일의 의의
휴일은 근로자가 사용자의 지휘․명령으로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 말한다.
2. 휴일제도의 입법취지
근로기준법상의 휴일제도는 근로자의 심신보호 및 여가의 활용을 통한 인간으로서의 사회적․문화적 생활의 향유를 위한 취지에서 규정된 것이다.
3. 휴일과 휴가의 구별 및 관계
휴일과 휴가는 모두 근로자가 사.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
경고 / 1page
제목
직장 후배에게 당부(경고)하는 글
요약
직장 상사가 갓 들어온 신입 직원에게 특정 분야의 업무에서 실수를 반복하지 말 것을 당부하는 글입니다.
내용
○○○에게 이번 ○○업무와 관련해서 자네에게 당부할 말이 있어 서신을 쓰네.
사회 초년생으로, 신입 직원으로 많은 부분 힘에 부칠 거라 생각되네. 그럼에도 불구하고 항상 노력하 |
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| 법원
현황조사명령
법원소속 집달관 귀하
사건9 타경 호 부동산강제(임의)경매
별지기재 부동산에 대한 다음 사항을 조사하여 20 년월 일까지 보고하여 주시기 바랍니다.
1. 부동산의 현황 및 점유관계
가. 부동산의 위치 및 현황(약도 첨부)
나. 부동산의 내부구조 및 사용용도 등(도면, 사진 등 첨부)
다. 부동산의 점유자와 점유권원
2. 임대차관계
가. 임차목적물
나. 임차인
다. 임차내용(보증금, .. |
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