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 [정치학] 사회운동 ( 9Pages )
사회운동 - 사회운동이란 “비제도적 방식으로 기존의 질서나 삶의 조건을 변화시키고자 하는 비교적 지속적인 집합행동” - 19세기에는 주로 노동운동 → 20세기 개념과 현상의 확대에 따라 다양한 집단행동 포괄(봉기나 반란에서부터 이익단체운동에 이르기까지) - 사회운동의 대표적 유형도 시대,사회적 맥락에 따라 상이하게 나타남: 봉건사회-반란,봉기, 산업화와 민주주의 발전과정-노동운동과 혁명운동..
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 민족통일론 - 뉴 레프트 운동과 뉴 라이트 운동 ( 5Pages )
민족 통일론 레포트 ◆ 뉴 레프트 운동 1) 신좌익운동의 개념과 배경 1960년대 후반 구미에서 만연했던 지식인, 청년, 대학생들의 반체제운동으로서의 신좌익운동의 과격성은 1970년대에 이르러 점차 체제 내에 흡수되어 어느 정도 둔화되었다. 그러나 그들이 내세운 혁명적 이념과 슬로건은 당시 많은 젊은 지식인들에게 영향을 미쳤다. 이 운동에서 나타난 몇 가지 두드러진 특징은 다음과 같이 집약 될..
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 노동계급의형성 ( 7Pages )
제 목 : 과 목 명 : 지도교수 : 학 과 : 학 번 : 이 름 : 제 출 일 : 산업혁명기의 노동변화와 노동운동, 그리고 그 결과와 한계 - 목 차 - 1. 서 문 2. 본 문 1) 노동의 변화와 노동계급의 탄생 (1) 근대적 공장제의 탄생 (2) 노동계급의 제반조건, 생활상 2) 항거의 역사 3) ‘가치’의 형성 3. 결 어 1. 서 문 우리는 산업혁명을 프랑스혁명과 함께 근대(Mo..
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경영, 경제
 80년대 사회주의 색채의 당건설 움직임과 그 한계 ( 4Pages )
80년대 사회주의 색채의 당건설 움직임과 그 한계 1. 시대상황과 배경 혁명적 민주주의자들은 80년 광주민중봉기를 거치면서 확연히 두 무리로 갈라섰다. 그 하나는 혁명적 민주주의운동의 태내에서 사회주의 이념과 결합하여 혁명적 사회주의자로 새롭게 태어난 경향이고, 다른 하나는 여전히 반공 소용돌이 속에서 헤어나지 못하고 여전히 일반민주주의 운동의 틀 내에 머물러 있는 경향이었다. 이러한 ..
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 한국의 산별노조 건설 조건 ( 2Pages )
한국의 산별노조 건설 조건 1. 기업별노조에서 산별노조로 전 세계적으로 기업별노조 체제를 가진 나라가 우리와 일본밖에는 없고, 일본은 50-60년대 산별 건설 노력이 실패로 돌아가 기업별체제가 고착화되어 버렸다. 따라서 우리는 기업별노조에서 산별노조로 전환하는 세계 노동운동사상 유례없는 실험을 하고 있는 중이다. 이 때문에 서구의 노동운동이 경험했던 바와는 다른 여러 특수적 상황이 존재..
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 [사회학] 세계화, 정보화시대의 노동과 노사관계 ( 6Pages )
세계화 ․ 정보화 시대의 노동과 노사관계 第1節世界化時代의企業競爭優位確保와人的資源開發 1. 商品市場의開放과賃金均等化壓力 생산과 유통이 세계화되면 상품시장에서의 경쟁은 더욱 치열해지고, 이에 따라 노동시장에서도 국경의 구분없이 경쟁압력이 제고될 것이다. 상품교역이 자유화되면 상대적으로 비싸고 질 떨어지는 상품은 세계 어느 곳에서도 팔릴 수 없을 것이므로, 동일노동에 대한 임금균등화
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 4월 혁명의 다면적 고찰과 시대사적 평가 ( 15Pages )
제목:4월 혁명의 다면적 고찰과 시대사적 평가 Ⅰ. 서론 - 4.19 혁명 고찰의 의미 Ⅱ. 4월혁명의 역사적 배경 - 1950년대 한국사회의 구조적 모순 1. 이승만 정권과 독재정부 (1) 이승만 정권의 구조와 성격 (2) 독재정부의 수립 2. 미국의 원조정책과 관료자본의 축척 3. 반공이데올로기와 자유민주주의 Ⅲ. 4월혁명의 발발-끓어오르는 민중의 분노, 그러나 미완의 혁명 1. 원조 경제..
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사회과학
 노동자 경영참여 ( 5Pages )
노동자 경영참여 (한규훈, -당대 편집위원-, 50p, 1999, [시대인식], 보운 29집, 충남대학교 교지편집위원회) 1. 글을 시작하며 경영참여는 노동자들이 기업의 중요한 의사결정에 참여하는 것을 말한다. 경영참여를 넓은 의미로 해석하면 노동조합이 결성되어 임금 등의 노동조건이 기업주에 의해 독단적으로 결정되지 않고 단체교섭을 통해 결정되는 것도 경영참여라 할 수 있다. 그러나 일반적으..
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경영
 노동조합재정의 민주성에 대하여 ( 6Pages )
노동조합 재정의 민주성 1. 현행 노조법 규정 1) 노동조합 재정자치의 원칙의 의의 및 취지 노사가 대등한 입장에서 노사자치주의를 실현하고, 노조가 대내적으로 민주성, 대외적으로 자주성을 견지한 가운데 책임있는 경제 주체로서 조합원 권익의 보호, 산업민주주의의 고양, 사회정의의 구현, 합리적인 노동운동의 전개를 위해서는 노조‘재정(돈)’의 자립이 전제되어야 한다. 노조의 운영을 위해서는‘..
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 영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교기술하라 ( 3Pages )
영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교기술하라에 대한 레포트 자료. 영국의 국민보험과 독일비스마르크의 사회보험을 비교 기술하라 19세기에 접어들어 유럽의 국가들은 독일에서 시작된 사회보험제도를 도입하기 시작하였다. 전통적인 통제형 복지제도인 구빈법으로부터 보편적 복지제도인 사회보험으로 전환하는 과정은 국가마다 동일하지는 않지만, 그 공통적인 요인들은 산업화의 진전..
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개념, 정의, 특징, 과제
 협력적 노사관계를 위한 우리나라 노사관계 고찰 ( 5Pages )
협력적 노사관계를 위한 우리나라 노사관계 고찰 1. 우리나라 노사관계의 특징 우리나라의 노사관계는 100여년 이상의 지속적인 전통을 자랑하는 유럽의 노사관계와는 달리 끊임없는 단절과 질곡의 역사를 거쳐 왔다. 일제하에서 민족해방운동과 함께 발전하였던 노동운동은 해방이후 새로운 국면을 맞이하였고 분단 및 한국전쟁을 거치면서 이데올로기적인 분열과 단절의 역사를 거쳤다. 물론 일반적으로..
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 19세기의노동운동과사회주의 ( 9Pages )
19세기의 노동운동과 사회주의 목 차 1. 19세기의 산업자본주의 2. 이중의 혁명과 노동운동의 태동과 발전 (1789~1848) 1) 최초의 산업혁명과 영국의 노동운동 2) 대혁명에서 2월혁명까지의 프랑스 노동운동 3. 19세기 중엽의 번영과 노동운동(1848~1870) 4. 전투적 노동운동의 진전과 한계(1870~1914) 5. 맺음말 1. 19세기의 산업자본주의 서양사에서 일반적으로 규정하는 19세기는 근대 시민..
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사회과학
 쟁의행위란 무엇인가 ( 4Pages )
쟁의행위란 무엇인가 1. 정의 노조법은 쟁의행위를 파업태업직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위 (§2 제6호)라고 하였다. 그러나, 쟁의행위는 노동3권 중 단체행동권의 한 모습이고, 직장폐쇄는 사용자의 영업활동 자유의 한 모습으로, 서로 그 기초가 되는 기본권이 서로 달라 모두를 쟁의행위라고 하는..
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 70~80년대 산업화 시대의 산재제도 변화 과정 ( 3Pages )
70~80년대 산업화 시대의 산재제도 변화 과정 1. 급속한 산업화와 노동문제 정부가 수립되고, 각 계 각 층의 노력으로 우리나라 산업의 안정화가 정착되어 가는 과정의 이면에는 많은 문제가 나타나고 있었다. 먼저, 급속한 산업화와 중화학 공업 추진으로 산업재해가 급증하게 된 것을 지적할 수 있다. 1962년부터 실시된 ‘경제개발5개년계획’에 맞추어 농업이 경제발전의 기반이 되었던 사회는 산업중심..
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 19세기 초 사회주의 이론과 노동계급 의식의 융합 ( 8Pages )
19세기 초 사회주의이론과 노동계급 의식의 융합 1. 노동계급 의식의 발전 1830년대의 英國과 1840년대의 프랑스에서 社會主義이론과 노동계급 사이에 명백하고 전국적인 연합이 뚜렷하게 이루어지기 시작했다. 비록 노동자의 다수는 아직 집단적 저항 및 사회재편성 사상에 접하지 못했거나 적어도 영향받지 않았을지라도, 조직적인 社會主義사상들은 고립적 부르즈와 지식인들의 범위를 벗어나 광범한 ..
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