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 SI기업,HW벤더,IT교육,SW개발업자,E러닝 ( 31Pages )
IT분야의 산업과 주요활동 [경영정보론] [IT분야의 산업과 주요활동] 기업이 필요로 하는 정보시스템에 관한 기획에서부터 개발과 구축, 나아가서는 운영까지의 모든 서비스를 제공하는 일. 정보기기가 다양해지고 더욱이 필요로 하는 정보시스템이 거대하고 복잡해지고 있어, 시스템통합 즉, SI(system integration)는 바로 이와 같은 필요성에서 생겨난 서비스 임. SI(system integration) SI(system in..
리포트 > 경영/경제 |
 도시개발제도_도시개발_도시개발방법_마찌쯔꾸리_TDR_공중권_PUD_엔터프리이즈존_도시개발방식_도시개발방법 ( 26Pages )
도 시 개 발 제 도 목 차 마찌쯔꾸리 TDR (Transfer of Development Rights) 공중권 (Air Rights) PUD (Planned Unit Development) 엔터프라이즈 존 (Enterprise Zone) 마찌쯔꾸리 2007. 6. 11 - 1 - 마찌쯔꾸리 마찌쯔꾸리의 개념 및 체계 ◈ 마찌쯔꾸리란 - 사전적 의미 마찌 → 우리나라의 ‘구(區)’ , ‘읍(邑)’ 쯔꾸리 → 새로운 사물, 상태를 가꿈, 형성함 - 지역에 있어서의 해결해야 할 난제를 주민..
정보/기술 > 토목/건축 |
도시개발제도, 도시개발, 도시개발방법, 마찌쯔꾸리, TDR, 공중권, PUD, 엔터프리이즈존, 도시개발방식, 도시개발방법
 영업, 마케팅, 홍보1 ( 2Pages )
SUNG-IL KIM Ra-202, ** Apts. 123-45, Bangeo-dong, Dong-gu, Ulsan 052-123-4567/ 010-1234-5678 QUALIFICATION SUMMARY - Long experience in the stated fields - Great team builder motivating others toward success. ▒ WORK EXPERIENCE--- PROFESSIONAL EMPLOYMENT / KEY PROJECT & ACCOMPLISHMENTS ETNC October 2002-Present Planning Marketing Team Manager Took charge of ERP marketing..
서식 > 이력서 |
 [MRP개념의 확대] 제조자원계획(MRPⅡ), 컴퓨터통합제조(CIM), 전사적자원관리(ERP) ( 6Pages )
[MRP개념의 확대] 제조자원계획(MRPⅡ), 컴퓨터통합제조(CIM), 전사적자원관리(ERP) 목차 MRP개념의 확대 Ⅰ. 제조자원계획(MRP-Ⅱ) Ⅱ. 컴퓨터통합제조(CIM) 1. CIM의 구축순서 2. CIM도입의 효과 Ⅲ. 전사적자원관리(ERP) 1. ERP의 구축순서 2. ERP도입의 효과 3. 확장된 ERP MRP 개념의 확대 I. 제조자원계획(MRP-Ⅱ) 자재소요계획(MRP : Material Requirements Planning)은 협의의 것으로써 자재..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 정보기술을 이용한 경영혁신기법(ERP, CLAS) ( 2Pages )
정보기술을 이용한 경영혁신기법(ERP, CLAS) 1. ERP(전사적 자원계획) 전사적 자원계획(ERP : enterprise resource planning)은 재무, 인사, 생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 인사정보시스템, 재무정보시스템, 생산관리시스템 등을 하나로 통합해 기업 내의 물적․ 인적 자원의 활용도를 극대화하고자 하는 경영혁신기법이다. 이 같은 ERP는 기업의 전 부문이 동일한 정보를 실시간으..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 제 5장 인적자원계획 ( 26Pages )
인적자원계획 인적자원계획(Human Resource Planning : HRP)이란 ①조직 내·외부 환경의 변동과 사업계획(Business Plan)을 분석하여 인적자원에 미치는 영향을 평가하여, ②사업계획의 달성 나아가서는 조직의 유효성 증진에 기여하는 실천계획(Action Plan)을 수립하는 과정이다. 인적자원계획의 정의 사업전략과 HR기능들 사이의 연결기능 HR 기능들의 통합 효율적 인적자원 통제 적정 인력규모 유지 라인..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회복지행정론] 계획 ( 2Pages )
계획 1. 계획의 개념과 중요성 가. 개념 1) Dror ; 계획이란 최적의 수단으로 목표를 달성할 수 있도록 장래에 취할 행동을 위하여 일단의 결정을 준비하는 계속적인 과정이다. 2) Walter Ehlers ; 계획이란 현재 혹은 미래의 특정한 시기에 목표에 도달하기 위한 행동과정이다. 계획은 오로지 목표를 설정하고 그 목표를 성취하는 체계적인 방법이다. → 계획은 목표를 설정하고 그 목표를 성취하기 위한..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지 행정조직의 기획의 개념 및 필요성에 대해서 서술하시오 ( 3Pages )
사회복지 행정조직의 기획의 개념 및 필요성에 대해서 서술하시오 앨러스(W. Ehlers) 등에 의하면, 사회복지행정조직의 기획에는 자원 기획(resource planning), 프로젝트 기획(Project planning), 개인 기획(personal planning)의 3가지 형태로 분류한다. 이를 살펴보면 다음과 같다. I. 자원 기획 자원 기획은 재정에 관한 기획, 시설 및 장비에 관한 기획, 소비 물자에 관한 기획, 인적자원에 관한 기..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [인력기획] 인력기획의 의의와 중요성, 종류(유형), 특성(특징), 고려사항 ( 6Pages )
[인력기획] 인력기획의 의의와 중요성, 종류(유형), 특성(특징), 고려사항 목차 인력기획 Ⅰ. 인력기획의 의의와 중요성 1. 인력기획의 개념과 중요성 2. 인력기획의 중요성 3. 인력기획의 종류 1) 조직계층에 따른 구분 2) 조직내, 외 수요에 따른 구분 4. 인력기획의 특성 1) 사람을 대상으로 하는 기획 2) 목적지향성 3) 미래지향적 과정 4) 포괄적 연관성의 중시 5) 공적 상황하의 기획 Ⅱ. 인력..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 인적자원의 확보와 개발 ( 6Pages )
인적자원의 확보와 개발 목차 * 인적자원의 확보와 개발 Ⅰ. 인적자원의 확보 1. 인적자원계획의 수립 1) 인적자원의 현황 평가 2) 미래 수요의 예측 2. 모집 1) 내부모집 2) 외부모집 3. 선발 Ⅱ. 인적자원의 개발 1. 사회화 2. 종업원훈련 3. 경력개발 I. 인적자원의 확보 1. 인적자원계획의 수립 인적자원계획(human resource planning)이란 경영자가 조직의 목표를 효과적 으로 달성할 수 있..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [전사적 자원관리의 발전] 자재소요계획의 의의, 목적, 구성요소 및 제조자원계획 ( 8Pages )
[전사적 자원관리의 발전] 자재소요계획의 의의, 목적, 구성요소 및 제조자원계획 목차 * 전사적 자원관리의 발전 Ⅰ. 자재소요계획의 의의 Ⅱ. 자재소요계획의 목적 Ⅲ. 자재소요계획의 구성요소 1. 주일정계획 2. 자재명세서 3. 재고기록철 4. MRP 컴퓨터프로그램 5. 출력보고서 Ⅳ. 제조자원계획(MRP II) 1. 기업활동의 통합 2. 시간경쟁 3. 다공장, 다국적 의사소통 전사적 자원관리의 발전 MR..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 시사상식(경제) ( 10Pages )
CSS 영문 : Credit Scoring System 개인의 신상,직장,자산,신용,금융기관거래정보 등을 종합평가해 대출여부를 결정해주는 자동 전산시스템. 개인대출평가 시스템'이라고도 불린다.각각의 개인대출신청은 CSS심사결과에 따라 자동승인, 재심사대상, 승인거절 등으로 분류된다. 표제어 : ERP 영문 : enterprise resources planning 한자 :全社的資源管理 동의어 : 전사적자원관리, 기업자원관리 외래..
리포트 > 경영/경제 |
 인적자원 모집의 방법 ( 2Pages )
인적자원 모집의 방법 1. 모집의 선행요건 ⑴ 인력계획시 전제조건 인력계획시 전제조건으로서 우선 기업의 외부 영향요인 및 내부 영향요인 파악이 선행되어야 한다. ⑵ 인력수요 산출 가. 인력수요 산출 자료 수집 방법 직관적 방법 / 노동과학적 방법 / 수학적 방법 등이 있다. 나. 인력수요 산출의 발전 주관적인 방법과 객관적인 방법, 계량적인 방법과 질적 방법을 적절히 결합하는 것이 바람직하다. ..
리포트 > 경영/경제 |
 인터넷마케팅계획 ( 15Pages )
1 Tips for Establishing Internet Marketing Plan 2 Contents Objectives Target areas in Internet Tactics : Content Resources Timelines Building brand awareness & loyalty Direct response promotions Education of the marketplace Product demonstration & distribution Public relations Research & product development Service & support 3 Objectives 인터넷 상에서 무엇을 하..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원계획과정(단계), 인적자원수요 예측의 방법 ( 8Pages )
인적자원계획의 의의(개념)와 중요성, 인적자원계획과정(단계), 인적자원수요 예측의 방법 목차 인적자원계획 I. 인적자원계획의 의의 II. 인적자원계획의 중요성 III. 인적자원계획의 과정 1. 인적자원수요 예측단계 2. 인적자원공급 대안결정단계 1) 인적자원확보 전략 2) 구조적 전략 3) 정책관리 전략 3. 시행단계 4. 평가단계 IV. 인적자원수요 예측의 방법 1. 인적자원총수요 예측 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
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